De offentlige arbejdsgivere svigter jobnet. De lægger simpelthen ikke de ledige offentlige job på nettet - som loven ellers kræver det.
I nogle kommuner er det kun hvert andet eller hvert tredje ledige job, der finder vej til jobnet. I andre kommuner ser det endnu værre ud. Det viser en stikprøve af en række tilfældigt udvalgte jobopslag, som Jyllands-Posten har lavet.
AK-Samvirkes sekretariatschef, Torben D. Jensen, er fortørnet over den tilfældige brug af jobnet i kommunerne. Ikke mindst fordi de ledige skal lægge deres cv på jobnet og søge efter ledige job én gang om ugen, hvis ikke de vil miste deres dagpenge.
- Når man har så klare, barske regler over for de arbejdsledige, bør man være lige så klar i spyttet, når det gælder arbejdsgivernes pligt til at lægge ledige job ud. Man skal ikke skælde ud på de ledige, når arbejdsgiverne heller ikke kan finde ud af det, siger Torben D. Jensen.
Afviser at gå uden om ledige
Han påpeger, at nogle måske bevidst undgår at lægge jobopslagene på nettet, fordi de hellere vil have en ny medarbejder, som ikke har gået arbejdsløs. Den tanke afviser formanden for Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget i Kommunernes Landsforening, KL, Erik Nielsen (S), dog kategorisk.
- Der er ingen grund til at tro, at kommunerne ikke vil ansætte de ledige. Stillingerne er slået op på kommunernes hjemmesider. Vi har en interesse i, at så mange som muligt søger jobbene, fastslår han.
Mens de ledige risikerer en hel masse ved ikke at lægge deres cv på nettet, så er reglerne for arbejdsgiverne noget mindre strikse - faktisk er der ingen straf til dem, hvis de glemmer at lægge et offentligt opslag ud.
