Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Valgmøder eller politiske arrangementer er en sjældenhed på de danske arbejdspladser.

Fynske spidskandidater samlet til debat i Oure - skolerne kan godt invitere på valgdebat, men det kniber mere med arbejdspladserne.

Valgmøder eller politiske arrangementer er en sjældenhed på de danske arbejdspladser.

Kun seks procent arbejder et sted, hvor de i løbet af valgkampen kan støde på en folketingskandidat eller en politisk debat på jobbet.

Det viser en undersøgelse, som Analyse Danmark har foretaget for Avisen.dk blandt 1.220 arbejdende danskere i valgkampens første uger.

Valgforsker Johannes Andersen er ikke overrasket.

- Det klassiske vælgermøde i en arbejderkantine er gået af mode. Dels fordi mediernes dækning af valgkampen er så massiv, at det for mange nærmer sig kvalmetærsklen, men også fordi man på de enkelte arbejdspladser politisk set er langt fra så enige, som man var engang, siger professoren fra Aalborg Universitet til Avisen.dk.

Det risikerer med andre ord at gå ud over den gode stemning på jobbet, hvis politiske sympatier og tilhørsforhold bliver en del af arbejdsdagen. På den anden side bliver det også mere omfattende og tidskrævende at arrangere og gennemføre for eksempel valgdebatter, fordi arbejdspladsen i demokratiets navn skal inkludere kandidater fra hele det politiske spektre.

Kold skulder

Flere folketingskandidater fortæller, at de ofte får den kolde skulder, når de henvender sig til virksomheder.

Blandt andet socialdemokraten Mattias Tesfaye, som oplever at blive afvist af cirka hver anden virksomhed.

- Der virker til at herske en opfattelse af, at arbejdspladsen er politikfri zone. Det er rigtig ærgerligt, for på den måde bliver politik noget, som man kun dyrker hjemme foran fjernsynet, siger han til Avisen.dk.

Morten Søndergaard er fællestillidsmand hos PostDanmark og genkender billedet af politik-forskrækkede arbejdsgivere.

- Det er blevet meget tydeligt, at rigtig mange virksomheder ikke ønsker, at der skal være politik på arbejdspladsen. Det er dybt arrogant og en kæmpemæssig misforståelse. Halvdelen af vores vågne liv foregår på en arbejdsplads, så det er da netop der, den demokratiske debat skal foregå, siger han til Avisen.dk.

http://www.avisen.dk/valgfri-zone-pas-dit-arbejde-og-gem-politik-til-fyr...