Blodige ulykker i Krokodille Zoo: Tilsyn slog usædvanligt hårdt ned
Ligesom en række tidligere ansatte gør det, tegner Arbejdstilsynets rapporter et dystert billede af arbejdsmiljøet i Krokodille Zoo. Zoo-direktør understreger, at han tager ansvaret alvorligt.
- Efter anonyme henvendelser fra flere medarbejdere besøgte Arbejdstilsynet i slutningen af 2024 Krokodille Zoo, hvilket resulterede i syv påbud, to strakspåbud og fem påtaler.
- Ansatte risikerede i arbejdet med de farlige rovdyr alvorlige skader på grund af manglende sikkerhedsprocedurer og oplæring.
- Flere er i årenes løb kommet voldsomt til skade i arbejdet med krokodiller. Også direktøren selv er blevet bidt og har været ved at miste armen.
- Arbejdsmiljøprofessor Peter Hasle mener, at Arbejdstilsynets påbud og påtaler er "voldsom" læsning og udtryk for mangelfuld ledelse.
- Zoo-direktør René Hedegaard har ikke ønsket at stille op til interview, men understreger, at han vil lytte til kritik fra myndigheder og ansatte.
- I kølvandet på besøget blev de påpegede problemer løst, der blev lavet en APV og tilknyttet en ekstern arbejdsmiljøkonsulent.
Flere er blevet bidt, og direktøren selv har sågar været ved at miste armen, efter en krokodille tog en ordentlig luns.
Alligevel var der overhovedet ikke styr på sikkerheden, da Arbejdstilsynet aflagde Krokodille Zoo et besøg i december 2024.
Trods zooens beskedne størrelse var notesblokken efter besøget fyldt: syv påbud, to strakspåbud og fem påtaler blev det til.
Det er voldsom læsning, mener arbejdsmiljøprofessor Peter Hasle fra Syddansk Universitet:
– Det er et udtryk for en mangelfuld ledelsesmæssig håndtering af arbejdsmiljøet, som udsætter medarbejderne for en ganske betydelig fare for deres sikkerhed og sundhed.
De mange påbud støtter op om den fortælling om et farligt og psykisk opslidende arbejdsmiljø hos krokodillekongen René Hedegaard, som otte tidligere ansatte har delt med Fagbladet 3F.
Vil lytte til kritik
Fagbladet 3F har forelagt kritikken i denne artikel for zoo-direktør René Hedegaard, som ikke har ønsket at stille op til interview.
I en skriftlig udtalelse lyder det dog:
– Det vigtigste for mig er, at Krokodille Zoo er et godt og forsvarligt sted for både dyr og mennesker.
– Hvis der er erfaringer fra tidligere medarbejdere, myndigheder eller andre, som kan gøre os bedre, skal vi selvfølgelig lytte til dem.
Risikerede alvorlige skader
Det var nogle af de ansatte selv, der anonymt bad Arbejdstilsynet om at kigge forbi og tjekke forholdene hos krokodillekongen.
Fagbladet 3F har fået aktindsigt i mere end 500 sider relateret til besøget, og siderne tegner et billede af en arbejdsplads, hvor medarbejderne dagligt risikerede alvorlige skader.
Flere steder fandt Arbejdstilsynet ingen klare procedurer for det farlige arbejde.
Der var eksempelvis ingen klokkeklar plan for arbejdet med ørkenkrokodiller, og det kunne ifølge Arbejdstilsynet påvirke medarbejdernes fysiske eller psykiske sundhed.
Der manglede også instruktion i aflivning og partering samt værnemidler.
Det er voldsom læsning, fordi der ved bare ét enkelt tilsyn er givet en række påbud om forhold, der udgør en betydelig risiko.
Peter Hasle
Manglende oplæring generelt udløste også et påbud.
Der var ikke styr på, hvem der stod for den, hvordan den skulle foregå, eller hvornår den var gennemført.
Og der manglede procedurer for risikovurdering, sikkerhed, evakuering og registrering af ulykker.
Tæt på at miste armen
Ulykker var der til gengæld.
Direktør René Hedegaard har selv offentligt fortalt om dengang, han blev bidt af en krokodille og nærved mistede armen.
Også de tidligere dyrepasserelever Noah Jørgensen og Jacob Seitzberg har begge været på skadestuen efter at være blevet bidt af krokodiller og skildpadder.
Alligevel har Arbejdstilsynet ikke registreret en eneste arbejdsulykke de seneste ti år, og det er uvist, om der er anmeldt nogen arbejdsskadessager.
ATP oplyser, at de af hensyn til personhenførbarhed kun kan fortælle, at der findes fem sager eller færre.
Døde dyr og pumaklør
Det var ikke kun i arbejdet med krokodiller, at de ansatte ifølge Arbejdstilsynet var i fare for alvorlige skader.
Der var også ramper så slidte og glatte, at ansatte på stribe faldt på dem.
Pallereoler, så dårligt konstrueret, at de risikerede at styrte sammen – med kraniebrud til følge.
Stiger og afsatser, hvor én forkert bevægelse kunne sende dyrepasserne faretruende tæt på store kattedyr. Det skete bare et par uger før tilsynsbesøget for en elev, hvor en dyrepasserelev blev revet af en puma, lyder det i rapporten.
Og så var der fryserummet.
Her skulle ansatte balancere hen over døde dyr. Og de risikerede at blive fanget i den livsfarlige kulde, hvis døren smækkede.
Voldsom læsning
Hos arbejdsmiljøprofessor Peter Hasle vækker rapporten opsigt.
– Det er voldsom læsning, fordi der ved bare ét enkelt tilsyn er givet en række påbud om forhold, der udgør en betydelig risiko, samtidig med at de er meget banale, siger han og nævner blandt andet uforsvarlig omgang med dyrene.
– Det er jo netop noget, man skulle tro, de var professionelle med.
Ved du noget om Krokodille Zoo, eller har du kendskab til lignende historier? Så hører Fagbladet 3F meget gerne fra dig.
Gjorde ingen forskel
Da ansatte slog alarm til Arbejdstilsynet, var det dog ikke grundet krokodillebid og glatte ramper.
Det var derimod det psykiske arbejdsmiljø.
Den del fyldte ifølge en tidligere dyrepasserelev, der ønsker at være anonym, ikke meget under tilsynsbesøget.
– Vi var jo allesammen stressede over måden, der blev talt til os. Så da Arbejdstilsynet kom, blev vi godt nok skuffede, fortæller hun.
Krokodille Zoo fik dog et påbud om at udarbejde en APV, og siden blev en ekstern arbejdsmiljøkonsulent tilknyttet.
Men det ændrede ikke meget, fortæller tidligere dyrepasserelev Jacob Seitzberg.
– Der var en følelse af, at det kom lige om lidt. Men nogle af de større ting – blandt andet det med sikkerhed og at vi manglede nogle, der kunne lære os ordentligt op – kom bare aldrig.
Tager sit ansvar alvorligt
Mange af problemerne blev relativt hurtigt løst, ligesom der i foråret 2025 blev fulgt op med to tilsyn, oplyser Arbejdstilsynet.
Da zoo-direktør René Hedegaard ikke har ønsket at besvare konkrete spørgsmål, er det uvist, om der er iværksat yderligere.
I en skriftlig udtalelse, som du kan læse i sin fulde længde her, fastslår han dog:
– Vi arbejder hver dag med levende og i nogle tilfælde potentielt farlige dyr. Vores grundlæggende opgave er at skabe et forsvarligt hjem for dyrene, passe dem ordentligt og samtidig sikre, at arbejdet omkring dem foregår ansvarligt.
– Det stiller store krav til både medarbejdere, elever og ledelse, og det er et ansvar, jeg tager meget alvorligt.