Morten HalskovEn landmand, der ifølge Center mod Menneskehandel har udsat to medarbejdere for menneskehandel til tvangsarbejde, har nu ændret kurs og tegnet overenskomst for sine medarbejdere. Det sker, efter at 3F havde varslet konflikt imod hans virksomhed.
Udenlandsk arbejdskraft er tidligere blevet ansat til en løn på 100 kroner i timen før skat, intet tillæg for overarbejde og ingen betaling af pension.
Men nu har medarbejderne hos en landmand i Sønderjylland fået krav på mindst 149 kroner i timen samt tillæg for arbejde på skæve tider samt pension.
Det skyldes, at mælkeproducenten i denne uge har meldt sin virksomhed ind i arbejdsgiverforeningen GLS-A og dermed forpligtet sig til at følge dens overenskomst med 3F for sine ansatte.
Landmandens indmeldelse i GLS-A kommer efter, at 3F i januar varslede både en såkaldt hoved- og sympatikonflikt imod hans virksomhed, fordi han på det tidspunkt ikke ønskede at tegne overenskomst.
- Vi er glade for landmandens beslutning om at melde sig ind i arbejdsgiverforeningen GLS-A, så medarbejderne nu har fået krav på ordentlige løn- og arbejdsforhold, siger Steve Belting, faglig sekretær hos 3F Aabenraa-Sønderjylland.
- For virksomhedens handlemåde har tidligere været et skræmmende eksempel på grov løndumping. Og på udnyttelse af udenlandske medarbejdere, der kommer til Danmark i håb om en bedre tilværelse, men som får knust deres drømme på grund af en uansvarlig arbejdsgivers grådighed for egen vindings skyld, siger Steve Belting.
CMM: Offer for menneskehandel
3F’s krav over for landmanden om at indgå overenskomst kom i kølvandet på Fagbladet 3F’s afsløring i december 2022 af forholdene for udenlandske medarbejdere på mælkeproducentens gård nær Tinglev, sydvest for Aabenraa.
Fagbladet 3F afslørede, at et spansk søskendepar i sensommeren og efteråret 2022 ifølge Center mod Menneskehandel under Socialstyrelsen, CMM, var udsat for menneskehandel til tvangsarbejde hos den sønderjyske landmand.
25-årige Emiliano Alcarraz og hans 34-årige søster, Laura Alcarraz, meddelte landmanden 6. november, at de ikke længere ville arbejde for ham, blandt andet fordi han trods flere rykkere skylder dem mange tusinde kroner i løn og heller ikke havde givet dem ansættelseskontrakter.
Samme aften råbte landmanden vredt af medarbejderne, der blev slukket for strømmen, og der var ingen lås på døren til det værelse ved gården, som de lejede af arbejdsgiveren, har spanierne fortalt til Fagbladet 3F.
Næste formiddag flygtede de to medarbejdere fra gården med hjælp fra en taxachauffør, 3F Aabenraa-Sønderjylland samt Center mod Menneskehandel.
Det spanske søskendepar vurderer, at landmanden stadig skylder dem 50.000 kroner i løn, mens arbejdsgiveren midt i december vurderede, at han skylder dem omkring 30.000 kroner.
LÆS OGSÅ: Udnyttet til tvangsarbejde i Danmark: Frygtede for sit liv
Kontrakt: 100 kroner i timeløn
I januar i år afslørede Fagbladet 3F, at to andre tidligere medarbejdere fra Spanien ligeledes har været utilfredse med forholdene hos landmanden.
Spanieren Jorge López stod frem og fortalte, at han slet ikke har fået løn for sit arbejde for landmanden i perioden fra 19. august til begyndelsen af september 2022, hvor landbrugsmedarbejderen rejste tilbage til Spanien, da han ikke kunne acceptere forholdene på gården.
En fjerde spansk landbrugsmedarbejder, Alby Morales, blev ansat i oktober 2021. Hans ansættelseskontrakt viser, at han blev hyret til 100 kroner i timeløn før skat. Der står intet om ekstra betaling for overarbejde.
Til gengæld fremgår det af kontrakten, at medarbejderen hverken fik pension eller sundhedsforsikring. Og at han ikke havde ret til fravær i forbindelse med børns sygdom.
Alby Morales timeløn steg senere til 110 kroner i timen, viser en lønseddel fra august 2022. Spanieren fortæller, at han fik samme timeløn, uanset om han malkede køer om natten eller om dagen.
LÆS OGSÅ: Snydt af omstridt landmand: Fik ikke løn og blev råbt ad
Levering af mælk truet
Landmanden har ifølge tidligere medarbejdere omkring 300 malkekøer – og leverer mælk til mejerigiganten Arla.
Men landmandens levering af mælk har været truet af 3F’s varsling af såvel hoved- som sympatikonflikt imod hans virksomhed.
En hovedkonflikt betyder, at medlemmer af 3F ikke må arbejde i virksomheden, når konflikten er trådt i kraft. Og en sympatikonflikt medfører, at medarbejdere, som er organiseret i andre fagforeninger under Fagbevægelsens Hovedorganisation, kan nægte at udføre arbejde for en virksomhed, der ikke vil indgå overenskomst.
En sympatikonflikt kan altså føre til, at landmanden ikke kan få afhentet sin mælk og få den behandlet på Arlas mejerier.
LÆS OGSÅ: Arbejdsretten frikender 3F i principiel sag om konflikt mod landmænd
3F til landmand: Betal din løngæld
Efter 3F’s varsling af konflikt meddelte landmandens advokat, at mælkeproducenten vil afvikle sin bedrift i løbet af sommeren 2023. Samt at ingen af hans nuværende fem medarbejdere havde nogen interesse i at blive omfattet af en overenskomst.
Men eftersom landmanden nu alligevel har ladet sin virksomhed omfatte af overenskomst, vil 3F afblæse konflikten, som ellers ville træde i kraft mandag 6. februar tidligt om morgenen.
3F Aabenraa-Sønderjylland oplyser til Fagbladet 3F, at 3F-afdelingen vil holde øje med, at landmandens virksomhed overholder overenskomsten. Og samtidig opfordrer 3F Aabenraa-Sønderjylland kraftigt arbejdsgiveren til, at han hurtigt får betalt, hvad han skylder i løn til tidligere ansatte.
Ingen af spanierne er medlem af fagforeningen.
Fagbladet 3F har forsøgt at få kommentarer fra landmanden til hans kovending og indgåelse af overenskomst. Men den hollandske landmand Jouke Hijlkema – der har drevet landbrugsvirksomhed i mere end 20 år i Danmark – afbryder straks telefonforbindelsen, da Fagbladet 3F beder ham om kommentarer. Og efterfølgende har han ikke svaret på Fagbladet 3F’s henvendelser.
Sønderjysk Landboforening, SLF, der har rådgivet Jouke Hijlkema i sagen, har tidligere oplyst til Fagbladet 3F, at landboforeningen ikke har nogen kommentarer.
