Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Regeringen vil sætte dagpengene ned til nyudlærte, men mange nye faglærte og andre, der har fået lærlingeløn, kan undgå at blive ramt. Det viser nye beregninger fra 3F. Det samme gælder i Dansk Metal.

Nyudlærte håndværkere og andre, som har fået en lærlingeløn, mens de er blevet uddannet, kan have tjent nok til at få beregnet en individuel dagpengesats, som er højere end dimittendsatsen. Det kan blive endnu mere aktuelt, hvis regeringen får flertal for at sætte dimittendsatsen ned, som den foreslog for nylig.
Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix

Nyuddannede skal have betydeligt lavere dagpenge. Sådan lød et centralt forslag i regeringens reformudspil sidst i august. Formålet var at få flere af dem hurtigere i arbejde.

Nu viser beregninger fra 3F, at mange af de cirka 4.000 medlemmer af forbundet, som hvert år kan kalde sig nyudlært tømrersvend, procesoperatør, gartner eller andet ikke vil blive ramt af forslaget. Mange kan nemlig bruge deres lærlingeløn til at få beregnet en højere dagpengesats.

Det gælder også i Dansk Metal.

- Langt de fleste af vores nyuddannede går direkte i arbejde. Men der ér også nogen, der får dagpenge i kortere tid. Hvis regeringens forslag bliver vedtaget, så tror jeg, at alle vores nyudlærte vil vælge at få beregnet en individuel sats, siger arbejdsmarkedschef i Dansk Metal, David Hedegaard Andersen.

Halvdelen kan få højere sats

Der er to krav, man skal opfylde for at få dagpenge. Har man tjent mindst 244.000 kroner inden for de seneste tre år, kan man få beregnet sin egen, individuelle dagpengesats. Det krav vil mange lærlinge kunne opfylde. Og ifølge regeringens udspil er der ingen planer om at ændre på dén regel.

Desuden skal man have været medlem af a-kassen, mens man har optjent retten – og mindst et år. Som lærling er det gratis at være medlem af a-kassen, hvis man ikke har fritidsjob ved siden af.

3F’s økonom Jesper Grunnet-Lauridsen har kigget på de nyudlærte i 3F det seneste år.

- Godt halvdelen af dem ville kunne få beregnet en individuel sats og dermed slippe for den lave sats, hvis reformen gjaldt nu. Vores lærlinge er i gennemsnit 14 måneder om at tjene de 244.000 kroner, så det kræver bare, at de er medlem af a-kassen i perioden, siger Jesper Grunnet-Lauridsen.

- Hvis forslaget gennemføres, og flere skal have gavn af højere sats, skal lærlingene være klar over det og melde sig ind tidligere, for eksempel 18 måneder før de er færdige. Så vil stort set alle kunne få beregnet en sats, siger han.

En anlægsgartnerlærling tjener for eksempel 18.658 kroner på sidste trin. Det forrige trin hedder 15.500 kroner. Dermed vil han eller hun alene på sin grundløn tjene nok på 14 måneder til at kunne få højere dagpenge. Dagpengesatsen for anlægsgartneren vil blive på omkring 15.500 kroner om måneden. Ifølge regeringens udspil vil en nyuddannet under 30, som ingen børn har, kunne få 9.500 kroner.

Flere vil få individuel sats

I Dansk Metal er billedet det samme. Her er lærlingelønnen næppe lavere end i 3F, og antallet af ledige nyudlærte industriteknikere, klejnsmede og mekanikere er lavt. De få ledige er hurtigt i arbejde.

- Vi har ikke konkret data, men med en endnu lavere dimittendsats vil incitamentet til at få beregnet en individuel sats blive større. Vores antagelse er, at langt størstedelen af vores lærlinge vil ligge på et niveau lønmæssigt, så de kan få beregnet en sats højere end dimittendsatsen, siger David Hedegaard Andersen.

Han vurderer i øvrigt, at skulle forslaget blive vedtaget, vil Dansk Metal opfordre alle lærlinge til at melde sig tidligt ind i a-kassen.

I dag kan man som nyuddannet vælge at få dimittendsatsen, selvom man egentlig kunne få beregnet en højere individuel sats. Fordelen kan være, at man kan få lavet en ny beregning på tre måneders løn, som dog først kan gælde efter seks måneders ledighed. Vælger man den individuelle sats gælder den i to år, uanset om man hurtigt får et højtlønnet job.

Nyuddannede akademikere mere ledige

Nyuddannede akademikere har sværere ved at finde et arbejde, end nyuddannede, der har taget en erhvervsuddannelse. Det viser et notat fra AE-rådet. 31,6 procent af de nyuddannede akademikere er ledige tre måneder efter, at de blev færdige. Det samme tal for erhvervsuddannelserne er kun 13,6 procent.

Ifølge regeringens fakta-papirer fra reformudspillet er der flere og flere nyuddannede, som får dagpenge. I 2019 var det omkring hver fjerde af alle ledige, som var nyuddannede. Den største gruppe var fra Akademikernes A-kasse med over 5.000 personer, mens 3F havde under 1.000 ledige nyuddannede.

Akademikernes A-kasse er blandt dem, der har raset over udspillet.

- Regeringens forslag gør dermed blot en gruppe af unge fattigere på et af de få tidspunkter i deres liv, hvor de har brug for støtte, lyder det blandt andet fra bestyrelsesformand i a-kassen, Lasse Grønbech, i netmediet Altinget.

Også SF og Enhedslisten har kritiseret den del af reformudspillet.

I øvrigt er muligheden for at få beregnet en individuel dagpengesats på baggrund af sin indtjening ikke kun for unge fra erhvervsskolerne. Det kan også være studerende, som har arbejdet ved siden af studierne.

I slutningen af denne uge skydes forhandlingsforløbet om udspillet i gang.