Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Inden jul skal der indkaldes til trepartsforhandlinger om, hvordan vi forhindrer sexchikane på danske arbejdspladser, fortæller ligestillingsminister Peter Hummelgaard. Han er åben for, at godtgørelse til ofre for sexchikane kan forhøjes.

Peter Hummelgaard blev ligestillingsminister, efter at Mogens Jensen stoppede. Han vil nu rykke på at bekæmpe sexchikane på de danske arbejdspladser.
arkiv

Allerede inden jul vil regeringen sætte skub i at bekæmpe seksuel chikane på danske arbejdspladser mod særligt unge kvinder.

Sådan lyder budskabet fra ligestillingsminister Peter Hummelgaard på en såkaldt forespørgselsdebat i Folketinget i dag fredag.

- Sofie Lindes opråb om seksuel chikane i mediebranchen satte for alvor gang i debatten. Det var tiltrængt og nødvendigt. En række kvinder fik mod på at stå frem og fortælle om deres oplevelser. De mange historier viser tydeligt, at det er et problem på mange arbejdspladser. Det skal vi handle på, for sådan skal det ikke være i Danmark, siger Peter Hummelgaard.

- Jeg vil derfor indkalde arbejdsmarkedets parter til forhandling om, hvad der skal ske. Vi påtænker at holde første møde inden jul, siger han.

Minister er åben for at give flere penge til sexchikane-ofre

Det var SF, der havde indkaldt ministeren til debat om #MeToo i Danmark, og hvad regeringen tænker at gøre for at modvirke en dansk arbejdskultur, der har vist sig at gemme på mange sager om seksuel chikane.

Herfra lyder forslaget, at der skal indføres en langt højere godtgørelse til ofre for sexchikane end i dag.

LÆS OGSÅ: Fagforeninger roser #MeToo-trepart: Arbejdsgivere skal stilles til ansvar for sexchikane 

For to år siden blev godtgørelsen til ofre for sexchikane ellers øget fra 25.000 kroner til de nuværende 33.000 kroner.

Indtil da havde beløbet stået stille i omkring 25 år. Derfor skal beløbet stadig øges, mener SF.

- Det er ofte ofrene for seksuel chikane, der ender med at må forlade arbejdspladsen og dermed også tage skraldet fra andres dårlige opførsel. Godtgørelsen er i dag så lav, at det ikke giver ofrene en chance for at komme tilbage på benene – og slet ikke, når man mister jobbet, siger Astrid Carøe, SF’s ligestillingsordfører, under dagens debat.

Og ministeren er lydhør over for tanken om at give ofrene større økonomisk støtte.

- Jeg vil sammen med arbejdsmarkedets parter drøfte deres erfaringer med forhøjelse af godtgørelsesniveauet – og om det har haft en effekt på antallet af sager med seksuel chikane. Men viser det sig, at der er behov for at øge godtgørelserne yderligere, vil regeringen naturligvis se på det, siger Peter Hummelgaard.

LÆS OGSÅ: Monika fik erstatning for sexchikane: 33.000 kroner rækker ikke langt

I det hele taget var det en afklaret nyudnævnt ligestillingsminister, der talte til Folketinget.

Han fremhævede, hvordan flere dele af debatten havde gjort indtryk på ham.

- Det første er, hvor vidt og i udpræget grad at antallet af sager virkelig er meget større i de lavere indkomstdeciler (de lavtlønnede, red.). Man får blik for, at det her er i al væsentlighed er et kæmpe problem blandt de grupper på arbejdsmarkedet, der har korte uddannelser og lave lønninger, siger Peter Hummelgaard.

- Det andet er, at det er meget få sager, der overhovedet bliver bragt frem. Og de få sager, der bliver bragt frem, resulterer ofte i sygemeldinger, eller i at man helt holder på med at arbejde. Det er i det lys, at vi skal diskutere godtgørelser, siger han.

LÆS OGSÅ: Stort set ingen sexchikane-sager ender i retten

Trepartsforhandlingerne mellem arbejdsgivere, lønmodtagere og regeringen skal ikke stå alene. 

Ved siden af vil der også blive forhandlinger om flere indsatser i Folketinget, forklarede ministeren, som for nylig fremlagde 14 tiltag mod seksuel chikane.