Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

I 14 kommuner er under to procent ledige, og der er særligt tre grunde til deres succes.

I en af 3F-afdelingerne er der nu kun omkring 70 ledige ud af cirka 4.700 medlemmer.
Simon Skipper/Ritzau Scanpix

Hvad har Hillerød, Allerød, Dragør, Holstebro og Ringkøbing-Skjern til fælles?

De er nogle af de 14 kommuner, som lige nu har under to procent ledige.

3F’erne i Dragør Kommune dækkes af 3F Kastrup, og her genkender afdelingsformand Henrik Bay-Clausen billedet.

- Vi plejer at ligge lavt på denne tid af året, blandt andet fordi der er mange sæsonansatte i lufthavnen, siger Henrik Bay-Clausen.

Han mener, at den lave ledighed netop i Dragør kan hænge sammen med, at der bor mange veluddannede, og mange boliger i kommunen ligger i den dyre ende.

- Til gengæld er der ikke mange store arbejdspladser, bortset fra lufthavnen, men folk arbejder også i København, påpeger Henrik Bay-Clausen.

Giver en hånd

I Hillerød længere mod nord på Sjælland er der også rigtig mange 3F’ere i job for tiden, bemærker formand for 3F Frederiksborg i Hillerød, Daniel Leigther Dyhrberg.

I 3F-afdelingen er der nu kun omkring 70 ledige ud af cirka 4.700 medlemmer. Det skyldes flere ting, forklarer formanden.

- Hele Nordsjælland har et boom af arbejdspladser, blandt andet i medicinalindustrien og i byggeriet. Desuden ligger vi tæt på København og på motorvejen, siger formand Daniel Leigther Dyhrberg.

Afdelingen har fokus på at give de få ledige en ekstra hånd med at komme i arbejde.

- Vi har ansat en coach, som tager fat i hver enkelt ledig for at tale med dem om deres CV, jobsøgning med mere. Jeg tror, ledigheden kan blive endnu lavere, siger afdelingsformanden.

Store virksomheder ansætter 

Den anden klynge af kommuner med lav ledighed ligger i det midt- og vestjyske med Holstebro, Ringkøbing-Skjern, Varde, Billund og Skive.

I Holstebro er ledigheden i hele kommunen på 1,7 procent. Blandt 3F’erne dog på 3,4 procent ifølge 3F Holstebro.

A-kasseleder i afdelingen Tina Alster siger, at der faktisk er lidt flere ledige nu, end der var på samme tid sidste år, selvom tallet er meget lavt.

- Vi har blandt andet oplevet nogle konkurser i byggeriet, og selvom de fleste af dem, der blev ramt, nu arbejder andre steder, har vi alligevel lidt flere ledige nu end sidste år, siger hun.

Tina Alster mener, at den lave ledighed skyldes, at flere store virksomheder ansætter folk.

Tre kerneforklaringer

Ifølge arbejdsmarkedschef i arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv Peter Halkjær er netop sammensætningen af borgere i en kommune, sammensætningen af virksomheder og indsatsen for de ledige tre kerneforklaringer på, hvilke kommuner der har høj og lav ledighed.

- For eksempel ved vi af erfaring, at kommuner med en bred etnisk befolkningssammensætning typisk kan have flere ledige. Ser man på en kommune som Allerød, som altid har lav ledighed, skyldes det også, at der er rigtig mange job i kommunen og i nabokommunerne. Det samme gælder i nogle af de jyske kommuner, siger Peter Halkjær.

- Man kan heller ikke udelukke, at det også handler om et effektivt jobcenter, som er gode til at skubbe folk i den rigtige retning, tilføjer han.

Peter Halkjær peger på, at uddannelse er en kæmpe afgørende faktor for at sikre virksomhederne arbejdskraft med de nødvendige kvalifikationer de kommende år.

- Det kan være med til at holde ledigheden i bund, siger han.

De senere måneder har ledighedstallene stort set uændret været lave. De allernyeste tal for juni viste et lille fald. Dog ikke nok til at rokke ved, at der stadig er 2,8 procent ledige ligesom det seneste halve år.