Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

E-mail viser, at danske myndigheder blev tippet om tilbagebetaling af løn hos ukrainsk fodermester i 2017. Eksperter kritiserer måden, det blev håndteret på. 

Den ukrainske fodermester Denys har betalt i alt 102.000 kroner af sin løn tilbage til en sønderjysk svineproducent. En dansk styrelse er tidligere blevet gjort opmærksom på systemet med tilbagebetaling af løn i en sag med en anden ukrainsk fodermester i Danmark.
Privat

Måned efter måned gik en kvindelig fodermester i Himmerland til hæveautomaten kort efter lønningsdag for at hæve 4.000 kroner fra sin netop udbetalte løn og give den tilbage til den landmand, hun arbejdede for. 

Ukrainerens kæreste mente ikke, at det kunne være rigtigt – og lovligt – at landmanden kunne kræve løn tilbage. Derfor skrev han i oktober 2017 til Økonomi- og Indenrigsministeriet og spurgte, om det kunne være lovligt at kræve “black money” (sorte penge, red.).

- Èn gang glemte min kæreste at betale pengene til tiden, så truede han (landmanden, red.) med at opsige hende, så hun blev smidt ud af landet, skrev fodermesterens kæreste og spurgte også til arbejdstidsregler.

Inden Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, SIRI, svarede kæresteparret tre måneder efter henvendelsen, havde den kvindelige fodermester sagt jobbet op. Kort efter modtog hun besked fra SIRI om, at hendes arbejdstilladelse var blevet inddraget, og hun skulle rejse ud af landet, hvis hun ikke fandt et nyt job.

- Da min mand (daværende kæreste, red.) skrev til SIRI om denne situation, skulle den have hævet mindst et par røde flag hos dem, siger kvinden til Fagbladet 3F. 

I dag ønsker fodermesteren, der bor og arbejder i Danmark, fortsat at være anonym. Hun er bange for reaktionerne i det ukrainske miljø og for, at hendes tidligere arbejdsgiver vil komme efter hende. Fagbladet 3F kender identiteten på landmanden i Himmerland. 

Landmænd kræver penge fra ukrainere

Fagbladet 3F har de seneste uger afdækket, hvordan det blandt nogle landmænd er en udbredt praksis at kræve tilbagebetaling af løn fra ukrainske fodermestre. Officielt skal de have en månedsløn på minimum 26-27.000 kroner eksklusiv pension, men det omgås ved at kræve dele af lønnen tilbagebetalt efter lønningsdag. 

Den kvindelige fodermester kalder den ukrainske fodermester Denys, der lod Fagbladet 3F optage tilbagebetaling af løn via skjult kamera, for “en helt.” 

- Han har prikket hul på bylden med de her mange historier, som vi ikke har kunnet tale om før, siger hun. 

Se video: Skjult kamera: Her betaler Denys 5.000 kroner tilbage til sin chef

SIRI: Giv os flere konkrete informationer

Den ansvarlige myndighed, Styrelsen for International Rekruttering og Integration, har efter flere henvendelser fra Fagbladet 3F ikke svaret på, om den har haft kendskab til tilbagebetaling. Her har man kun oplyst, at man ikke har haft nogen registrerede sager om tilbagebetaling. 

Men allerede for tre og et halvt år siden fik SIRI altså besked om tilbagebetaling af løn. Økonomi- og Indenrigsministeriet sendte nemlig mailen videre, så den endte hos den ansvarlige styrelse, der svarede tre måneder efter, 10. januar 2018.  

Her skrev SIRI, at parret kunne finde information om danske arbejdstidsregler i overenskomsten på området og derudover, at det ikke er lovligt at have et job og modtage “black money” – uagtet, at det altså var landmanden, der modtog “black money”. 

- Eftersom du ikke har nævnt noget om din kæreste eller navnet på arbejdsgiveren, så er det svært for os at hjælpe dig, skriver styrelsen. 

- Hvis du gerne vil have os til at hjælpe dig og din kæreste, så giv os venligst nogle flere konkrete informationer, sluttede beskeden tilbage.

Læs også: Landbrugsarbejdere tvunget til at betale løn tilbage i årevis: Myndighed svarer udenom

(Artiklen fortsætter under dokumentet)

Svar fra SIRI.
Svar fra SIRI.

“Ved SIRI hvordan man skal reagere?”

Men den besked vækker uro hos antropolog og forsker i arbejdsmigration Sine Plambech ved Dansk Institut for Internationale Studier. 

- Har de ikke lært inde på SIRI, hvordan man skal reagere, når man faktisk får en henvendelse? Det bliver jeg da nysgerrig på, siger hun til Fagbladet 3F.

Hun kalder det “påfaldende,” at der ikke er en større opmærksomhed på den udnyttelse, der finder sted, og det pres, der ligger på migranten. Samt at SIRI på den baggrund beder dem om at komme med flere informationer. 

- Svaret er jo ikke, “jeg vil gerne hjælpe jer”. Svaret er, at “du skal give mig nogle oplysninger, der kommer til at sætte dig i en udsat position, og som ultimativt kan betyde, at du vil miste arbejdet og må rejse hjem”, siger Sine Plambech.

“Bekræfter udnyttelse, men ignorerer derefter”

En arbejdstilladelse til en ukrainsk fodermester er knyttet op på den enkelte arbejdsgiver. Hvis den udenlandske fodermester mister jobbet, mister vedkommende derfor også retten til overhovedet at arbejde i Danmark. Og det gælder altså også, hvis myndighederne opdager, at betingelserne i arbejdstilladelsen ikke er opfyldt. 

Svaret fra SIRI undrer også en anden forsker i arbejdsmigration, Marlene Spanger ved Aalborg Universitet. 

- Ordlyden er jo ikke særlig hjælpsom eller støttende, og mailen fortæller ikke, hvor de kan hente hjælp. I stedet fortæller den faktisk, at der finder udnyttelse sted, og det ignorerer SIRI, der i stedet beder om at få udleveret mere “konkret” information, siger hun til Fagbladet 3F.

- Jeg kan godt forstå, at migranter ikke skriver deres personlige informationer, for så er der en risiko for at blive smidt ud af landet, siger Marlene Spanger.

Hun påpeger, at sådan en henvendelse også burde give anledning hos myndighederne til at overveje, om der er tale om et særligt tilfælde, eller om der er noget ved ordningen, der ikke fungerer. 

Efterlyses: Rådgivningscenter til arbejdsmigranter

Marlene Spanger efterlyser et rådgivnings- eller informationscenter, hvor udlændinge, der arbejder i Danmark, kan henvende sig med spørgsmål om både juridiske forhold, men også med erfaringer, og hvor de kan være anonyme og ikke behøver at være bange for at miste deres opholds- og arbejdstilladelse.

- Generelt er det svært at finde rundt mellem reglerne i forhold til en arbejdstilladelse. Især hvis arbejdsgiveren giver migranten forkerte oplysninger og samtidig, når migranten opdager, at han eller hun er blevet misinformeret, får at vide, at vedkommende er med til at gøre noget ulovligt nu, siger hun.

Også Sine Plambech ved Dansk Institut for Internationale Studier peger på nødvendigheden af et sted, hvor migranter kan henvende sig.

- Myndigheder har det rigtig svært i de her sager. Mange vil ikke sige noget om, hvad der foregår, fordi konsekvensen er, at de mister deres arbejde, og sådan får man jo ikke opklaret arbejdsudnyttelse, siger hun. 

Center mod Menneskehandel findes allerede i dag, men for flere – også migranter – er menneskehandel og trafficking stadig forbundet med sex. Dertil kommer, at Center mod Menneskehandel heller ikke kan stille noget op med de mange sager, som ikke er menneskehandel, men stadig udnyttelse. 

- Det her er et eksempel på, hvor sårbart det er, at migranten føler, at man bliver nødt til at kontakte dem, der har hals- og håndsret over én, siger Sine Plambech og fortsætter:

- Resultatet er jo lige præcis ikke “vi er bekymrede for dig”, men “kan du give mig nogle flere oplysninger”.

(Artiklen fortsætter under dokumentet)

Mail til ministerium.
Mail til ministerium.

SIRI: Vi mangler stadig oplysninger

Hos SIRI svarer man ikke på Fagbladet 3F’s spørgsmål om, hvorvidt man i dag ville gøre noget anderledes ved sådan en henvendelse, eller om det var korrekt håndteret. Styrelsen gentager, at den havde – og har – brug for flere oplysninger for at reagere.

- Hvis Fagbladet 3F har yderligere oplysninger i sagen og har fuldmagt, bedes oplysningerne sendt til SIRI, ligesom SIRI generelt gerne hører fra enhver, der har oplysninger om overtrædelse af betingelserne for en opholdstilladelse, skriver styrelsen.

Oplysninger, der altså kan resultere i, at den ukrainske fodermester mister sin arbejdstilladelse og må rejse ud af landet.