Morten HalskovHøjtstående chefer i Arla blev orienteret om bestyrers omstridte brug af medarbejdernes gavekasse.
Først var Arla glade for, at tre chauffører gik til ledelsen for at fortælle om muligt misbrug af den fælles gavekasse på arbejdspladsen. Men senere lavede Arlas ledelse en skarp U-vending. Og så blev de tre chauffører fyret, fortæller de selv.
Sagen begyndte i foråret 2022. Et par af chaufførerne gik dengang til møde med den lokale Arla-ledelse på Branderup Garage og fortalte om den kontroversielle forvaltning af gavekassen, fortæller de til Fagbladet 3F.
- Vi får at vide, at det var godt arbejde, som vi havde lavet. Kørselslederen banker i bordet og siger, at der skal ikke mangle en krone i den personalekasse, siger den 43-årige chauffør Martin Hansen, som var med på mødet.
Manglede bilag
Gavekassen blev fra 2013 til foråret 2022 bestyret af en mand, der modtog 40 kroner om måneden fra hen ved 45 kollegaer samt tilskud fra Arla.
Udskrifter fra Nykredit Bank viste, at gavekassen havde betalt blandt andet en regning fra Tandlægerne i Løgumkloster. Og at en række beløb var blevet hævet og ført tilbage flere måneder senere. Derudover manglede der en række bilag for indkøb typisk i dagligvarebutikker, oplyser chauffør Martin Hansen, der var formand for den nye bestyrelse.
Det blev bestyreren af gavekassen konfronteret med 17. maj.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Møde med Arla-chefer
1. juni 2022 beskrev en forhandlingssekretær i 3F i en e-mail til Arlas HR-manager Jan Dorph-Petersen sagen. Derudover gik flere 3F-chauffører til Arlas ledelse med deres viden om brugen af penge fra gavekassen.
På et møde 13. juni 2022 gennemgik to 3F-chauffører, den hidtidige kassebestyrer og Arla sagen.
Arla var repræsenteret af HR-manager Jan Dorph-Petersen og transportchef Peter Sørensen, fortæller Martin Hansen og den anden 3F-chauffør, som var til stede på mødet.
- Da sagen kommer op til cheferne, så vender det hele. HR-chefen bruger et par minutter på at se udskrifterne fra gavekassens bankkonto igennem og siger så, at der ikke er noget at komme efter, siger en 61-årige chauffør, der i juni 2022 var tillidsrepræsentant på Branderup Garage, til Fagbladet 3F.
Han ønsker ikke at stå frem med sit navn, da han er bange for, at det vil kunne skade hans mulighed for fortsat at arbejde som chauffør i Sønderjylland.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Dankort brugt ved “en fejl”
Af et såkaldt protokollat fra mødet 13. juni 2020 fremgår det, at den hidtidige bestyrer oplyste på mødet, at han “et par gange ved en fejl har brugt foreningskortet privat”. Og at beløbene fra disse private indkøb var ført tilbage til foreningens konto, “da han opdagede fejlen”.
I aftaleteksten står også, at der manglende bilag for en række poster i regnskabet for gavekassen. Samt at “alle regnskabsposter relaterer sig til aktiviteter i personaleforeningen”, og at regnskabet afleveret af den hidtidige bestyrer er retvisende.
- Det var en forhandling, og mere ville de ikke gå med til at få skrevet ind, siger chauffør Martin Hansen.
(Artiklen fortsætter under billedet)
3F-tillidsrepræsentant: Gavekasse-sagen var grund til uro
Arla indkaldte fagforeningerne 3F og NNF til møde 26. august 2022.
Ifølge referatet fra mødet fortalte Arlas transportchef Peter Sørensen, at der “i den sidste tid har været uro og dårligt arbejdsmiljø på Branderup Garage”, og at han havde fået flere henvendelser fra chauffører om det. Ifølge Peter Sørensen skulle chaufførerne have peget på tre navngivne 3F-chauffører som de primære årsager til denne uro.
Af disse tre 3F-chauffører var de to medlemmer af bestyrelsen for den nye personaleforening, mens den tredje havde fået oplyst af den hidtidige bestyrer af gavekassen, at bestyreren var kommet til at bruge penge fra kassen til eget forbrug.
På mødet 26. august 2022 sagde 3F’s daværende tillidsrepræsentant på Branderup Garage, at sagen med gavekassen og dens bestyrer var en af grundene til uroen.
Tre dage efter mødet skrev forhandlingssekretær i 3F Transport Kim Poder i en e-mail til mødets referent, Arlas HR-manager Jan Dorph-Petersen, at han bestemt ikke følte sig overbevist om, at de tre navngivne chauffører var problemet.
“Der er på mødet ikke fremkommet nogen som helst indikationer af, at præcist de tre skulle være problemet. Tværtimod er det tydeligt, at der er andre årsager, og der har gennem snart et årti været problemer med arbejdsmiljøet på Branderup,” skrev Kim Poder i e-mailen, som han også sendte til de andre deltagere på mødet.
LÆS OGSÅ: Arla-ansatte afslører omstridt brug af personalekasse – og får en fyreseddel
Arla betalte 670.000 kroner i godtgørelse
Alligevel fyrede Arla netop – og alene – de tre navngivne 3F-chauffører i september 2022.
3F rejste en faglig sag imod Arla, fordi fagforbundet mente, at fyringerne var usaglige.
Sagen endte med et forlig, hvor Arla betalte en godtgørelse til de tre fritstillede chauffører på henholdsvis 275.000, 265.000 og 130.000 kroner. Foruden den fratrædelsesgodtgørelse på mellem 8 og 13 ugers løn, som chaufførerne havde krav på ifølge overenskomsten.
- Vi blev fyret, fordi der skulle lægges låg på den sag om gavekassen. Arla fik statueret et eksempel og håbede at få ro på. Vi skulle have meldt gavekassens bestyrer til politiet med det samme. Men vi gik kommandovejen og fortalte det til Arla. Det viste sig at være en kæmpefejl, siger Martin Hansen, der er en af de tre fyrede chauffører.
LÆS OGSÅ: Bestyrer om omstridt brug af gavekasse for Arla-ansatte: - Der er intet at komme efter
Fortsat ansat
Fagbladet 3F har forelagt sagen og udtalelserne for Arlas HR-manager Jan Dorph-Petersen og transportchef Peter Sørensen.
- Der er indgået forlig mellem parterne, og sagerne er afsluttet med 3F. Vi har derfor ikke yderligere at tilføje, skriver Arla Foods i en skriftlig kommentar.
Den tidligere bestyrer af gavekassen siger til Fagbladet 3F, at alle beløb er ført tilbage, og han afviser, at han har købt varer til eget forbrug. Manden er fortsat ansat hos Arla.
