Peter KeidingPå Novo Nordisks fabrik i Hjørring har robotter erstattet det meste manuelle arbejde. Men for Lene Jensen og de øvrige 3F'ere er der fortsat masser at rive i. Nu overvåger de i stedet robotterne, der har kælenavne som Store Robert, Mr. Swing King og Jern Henrik.
"De er nærmest lidt menneskelige"
Robotter har overtaget det hårde fysiske arbejde på Novo Nordisk i Hjørring. Til gengæld arbejder de ansatte med overvågning.
- De virker nærmest lidt menneskelige, griner Lene Jensen.
Hun holder styr på robotterne på Novo Nordisk i Hjørring. Og Lene Jensen og hendes kolleger har da også givet hver robot et kælenavn: Mr. Swing King, Jern Henrik, Syvfinger, Lille Palle, Store Robert og så videre.
På Novo Nordisks nordjyske fabrik produceres op mod hver femte af de nåle, der verden over bliver brugt i insulin-penne, som diabetespatienter stikker sig med.
Slipper for hårdt arbejde
Sidste år kunne Lene Jensen fejre 25-års-jubilæum. De første 20 år på fabrikken var præget af meget manuelt arbejde.
Men for fem år siden rykkede maskinerne for alvor ind. Og nu står der store og små robotter overalt på hele fabrikken. De støber, monterer og pakker nålene.
- Jeg frygter ikke robotterne. Det er jo bare dejligt at slippe for det hårde fysiske arbejde, siger Lene Jensen.
Nu består hendes arbejde mest i at overvåge robotterne - en stor del af tiden bag en computerskærm. Når robotterne går i stå, retter hun ofte selv fejlen. Hvis det er mere kompliceret, tilkalder hun fabrikkens smede eller elektrikere, der så får maskinen til at køre igen.
Holder fast i overliggeren
De 90 3F'ere hos Novo Nordisk i Hjørring er alle på vej fra at være ufaglærte til faglærte. Novo Nordisk kræver nemlig, at de alle gennemfører en industrioperatøruddannelse. Til gengæld får 3F'erne fuld løn, mens de er på kursus.
- Det er hele tiden et pres for, at vi skal præstere på et højt niveau. Der er ikke noget med at ligge hovedet i garderoben, når man møder på arbejde, siger Gitte Christensen, tillidsrepræsentant for de timelønnede.
Hun har også skulle vende sig til de store krav. Før hun kom til Novo Nordisk, har Gitte Christensen nemlig arbejdet i mange år i fiskeindustrien. Hun er dog sikker på, at Novo Nordisks strategi er den rigtige.
- Alle holder fast i overliggeren, der flytter sig stærkt nu. For nogle er det svært at blive tvunget tilbage på skolebænken. Men for mig er der ingen tvivl om, at det, vi gør med uddannelse, er den eneste vej frem for at bevare produktionsjob her i landet, siger Gitte Christensen.
