– Hvis jeres virksomhed mangler gode, erfarne medarbejdere, så tag endelig fat i os.
Sådan skriver Mustafa Deveci, der er tillidsrepræsentant i PostNord Taastrup, i et Facebook-opslag, som han har delt i gruppen “3F Tillidsvalgte”.
Opslaget kommer på baggrund af, at PostNord til årsskiftet lukker sin brevdistribution i Danmark. Det betyder, at brevterminalen i Taastrup med sine knap 300 ansatte lukker og slukker.
Men selvom opslaget har fået 38 likes og seks kommentarer, er det endnu ikke lykkedes Mustafa Deveci at skaffe nye jobs til sine kollegaer.
– Det er mest inden for industrien, at mine kollegaer er interesseret i at søge jobs og der, de har deres kompetencer. Men der er desværre ikke nogen inden for industrien, der har kommenteret mit opslag, siger han.
Artiklen fortsætter under billedet.
Arrangerer kurser
Udover Facebook-opslaget tager Mustafa Deveci også andre midler i brug for at sende sine kolleger videre i nye jobs.
Sammen med de andre tillidsvalgte og ledelsen bliver der afholdt kurser og uddannelser for de ansatte.
Mange af vores kollegaer har ikke skrevet en ansøgning og CV i flere år, så det vil vi gerne hjælpe dem med.
Mustafa Deveci
– Vi er gået i gang med at opkvalificere vores kollegaer, så de kan få de rigtige kvalifikationer og kompetencer til at søge andre jobs indenfor industrien, siger Mustafa Deveci.
Fagbladet 3F talte tidligere på måneden med Piet Nunnegaard, der har været ansat i PostNord Taastrup i 27 år. En af hans ønsker var, at kunne deltage i et jobsøgningskursus for at lære, hvordan man skriver en god ansøgning og CV.
Og her er Piet Nunnegård ønsker blevet hørt.
– Vores gennemsnitsanciennitet er på 23 år. Mange af vores kollegaer har ikke skrevet en ansøgning og CV i flere år, så det vil vi gerne hjælpe dem med, siger Mustafa Deveci.
Kender ikke fremtiden
Hvordan fremtiden kommer til at se ud i PostNord i Taastrup, er endnu uvist.
Men Mustafa Deveci fortæller dog, at der endnu ikke er nogen i brevterminalen, der er opsagt.
For Mustafa Devecis eget vedkommende er han også begyndt at kigge efter hvilke jobs, der er på markedet.
– Hvis jeg får øje på et jobopslag, der matcher min profil, så vil jeg da søge det, siger han.
Han kommer også med en særlig bøn til Fagbladet 3F’s læsere.
– Hvis I kender nogle, der mangler ansatte, så tag endelig fat i os i Taastrup, lyder det fra tillidsrepræsentanten.