PostNord i brevkrise: Derfor fyrer de folk

PostNord meddelte i en pressemeddelelse torsdag morgen, at de helt vil trække sig fra brevmarkedet i Danmark. Fremover vil de i stedet udelukkende fokusere på omdeling af pakker.

Med den beslutning vil en 400 år lang historie med statslig omdeling af post snart være et overstået kapitel.

PostNord er ejet i fællesskab af den danske og svenske stat med henholdsvis 40 procent og 60 procent ejerskab hver.

I Danmark er PostNord en af de største landsdækkende pakkeleverandører. Fra mere end 2.500 af deres lokationer på tværs af hele landet kan danskerne i dag sende og modtage både pakker og breve.

Så hvad kommer beslutningen egentlig til at betyde?

Få overblikket her.

Hvad skyldes beslutningen?

Postforretningen har igennem flere år givet underskud for PostNord.

PostNord Group præsenterede i efteråret 2024 et underskud på 395 millioner kroner for årets første tre kvartaler.

Og sådan så det også ud i 2023, hvor PostNord også havde underskud.

Det hjalp heller ikke på økonomien, at den nye postlov trådte i kraft i januar 2024.

Med den bortfaldt nemlig både befordringspligten og det medfølgende statstilskud.

Befordringspligten har hidtil givet PostNord en særstilling til at bringe post rundt i hele landet.

Og i takt med, at danskerne er blevet mere digitaliserede, er der også sket et stort fald i antallet af fysiske breve.

Siden år 2000 er antallet faldet med over 90 procent, og den nye postlov har accelereret udviklingen yderligere.

1500 af de 4600 medarbejdere i PostNord Danmark kan forvente at miste deres job. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Hvad kommer det til at betyde for postarbejderne?

PostNord vælger i stedet at fokusere al deres energi på pakkeomdelingen.

Medarbejdere, der i dag beskæftiger sig med breve, vil derfor i videst muligt omfang blive tilbudt en overflytning til pakkeområdet.

Det betyder, at cirka 700 ud af 2.200 medarbejdere fra brevområdet vil blive tilbudt nye stillinger i PostNord.

Og det betyder, at medarbejderstaben vil blive reduceret med omkring 1.500 medarbejdere i løbet af 2025.

– For at vi kan skabe en bæredygtig forretning, er vi nødt til at tilpasse os, og det medfører desværre en tung beslutning om at sige farvel til en del af vores kolleger, siger Kim Pedersen, administrerende direktør i PostNord Danmark.

PostNord Danmark beskæftiger i dag omkring 4.600 medarbejdere.

Det er ikke mange år siden, at PostNord havde omkring 9.000 ansatte.

Hvad så nu?

PostNord gør i pressemeddelelsen opmærksom på, at de fortsætter med at omdele breve frem til den 30. december 2025.

Og hvis man har købt postmærker til sine breve, kan man få dem refunderet i en begrænset periode i 2026.

Men sikkert er det, at pakker er vejen frem for PostNord

I modsætning til breve er det nemlig et område i vækst.

PostNords pakkeforretning voksede med ti procent i fjerde kvartal sidste år, og ifølge administrerende direktør Kim Pedersen stopper det langt fra her.

– Pakkemarkedet i Danmark vokser med fem til seks procent om året helt af sig selv. Derfor kanaliserer vi alle kræfter i retning af det, som danskerne efterspørger, siger han til Ritzau.

Når året er omme vil det formentlig kun være DAO, der tilbyder landsdækkende omdeling af breve.

PostNord i brevkrise: Derfor fyrer de folk

Din reaktion

Alle reaktioner