Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Vestas vil i løbet af 2005 flytte 175 arbejdspladser til Spanien. Koncernen kan ikke udelukke fyringer. 50 af de i alt 175 berørte ansatte er 3F'ere.

Vindmøllevirksomheden Vestas flytter 175 arbejdspladser til Spanien. Baggrunden for udflytningen er, at koncernens faciliteter skal udnyttes bedre.

Det betyder, at al montage af møller i Danmark skal foregå på fabrikkerne i Ringkøbing og Viborg, og montageaktiviteten på koncernens hovedkontor i Randers i løbet af 2005 skal overføres til en fabrik i Spanien.

50 af de i alt 175 berørte ansatte er 3F'ere. Og selvom koncernchefen i Vestas, Svend Sigaard, lover, at de ansatte så vidt muligt vil blive tilbudt andet arbejde inden for koncernen, ser 3F i Randers meget alvorligt på situationen.

- Det er en meget frygtelig situation. Medarbejderne skal nu gå i uvished om, hvad deres situation er – om de er købt eller solgt, siger Ellen Petersen, gruppeformand i Industrigruppen 3F Randers, til Nyhedsbrevet 3F.

Hver fjerde ledig
Inden for industrien i Randers er cirka 20 procent - eller hver fjerde af 3F's medlemmer - ledige. Derfor kommer udflytningen af arbejds-pladser som et hårdt slag for området.

- Vi oplever jo igen og igen, at arbejdspladserne bliver flyttet til udlandet. Det er jo frygtelig trist, når der i forvejen ikke er nogle muligheder for arbejde, siger Ellen Petersen.

Hun vil dog understrege, at fagforeningen vil stå bi med rådgivning og støtte til de berørte medlemmer.