Ved et forlig har Post Danmark accepteret at efterbetale mindst 984.000 kroner til 37 deltidsansatte pakkeomdelere - foruden en bod til 3F på 100.000 kroner for brud på overenskomsten.

For mere end et år siden blev det opdaget, at der var rod i ansættelsesforholdene på omdelingscentret Pakke City i København. Og først nu er regnestykket gjort op.

- Faktisk er det ikke helt klar endnu, så beløbet kan blive lidt større. I 27 af sagerne har vi fundet alvorlige fejl, så der er udsigt til en god slat ekstra feriepenge, siger Bent Gerster, der er faglig sekretær i 3F Lager, Post og Service.

Timelønnede arbejdede op til 120 timer om måneden

De 37 har været ansat som timelønnede. Ifølge overenskomsten må en timelønnet højst arbejde 60 timer om måneden - ellers skal man ansættes på månedsløn.

- Nogle af dem har arbejdet op til 120 timer om måneden. Dermed skulle de være ansat som månedslønnede og have haft et nyt ansættelsesbevis. De ville også have haft ret til løn under sygdom og feriefridage, men det er de blevet snydt for. Post Danmark har ikke engang sørget for, at de fik sygedagpenge, siger Bent Gerster, som sammen med faglig konsulent Vagn Vinstrup har optrævlet affæren.

Bevidst forsøg på at holde omkostninger nede

Det hele begyndte med, at tillidsrepræsentanten på Pakke City gik til afdelingen med en klage over, at han ikke var involveret i tilrettelæggelsen af arbejdstiden. Og det skal han være, ifølge overenskomsten.

- Vi fandt ud af, at noget var galt, og så begyndte vi at grave. Det viste sig blandt andet, at medarbejdere var blevet snydt for hele arbejdsdage. Det var skrevet ind, som om de selv havde søgt som frihed uden løn, men så skal der udfyldes en blanket, og den dokumentation kunne Post Danmark ikke fremskaffe, siger Vagn Vinstrup.

Han og Bent Gerster føler sig overbevist om, at ledelsen på Pakke City bevidst har prøvet at holde lønomkostningerne nede.

- De deltidsansatte er typisk unge studerende uden styr på hverken overenskomst eller timeregnskab. Det sjove er, at Post Danmarks to øvrige pakkecentre godt kan finde ud af det. Der er de deltidsansatte sikret mindst 25 timer om ugen, siger Vagn Vinstrup.

Lovede at rydde op

I overenskomsten har Post Danmark skrevet under på, at de ansatte skal have så høj en beskæftigelsesgrad som muligt.

- Allerede i 2004 greb vi Post Danmark i massive overenskomstbrud. Den gang lovede de at rydde op, og det er beskæmmende, at der stadig dukker sådanne sager op. Selvfølgelig kører man efter bogen nogle steder, men der er stadig alt for mange sager af denne slags, siger Ole Jespersen, der er forhandlingssekretær i 3F's Industrigruppe.

Tidligere i år kom det frem, at de ansatte i distributionen i Postområde Frederiksborg var blevet snydt for over 900.000 kroner via fifleri med arbejdstidsregnskabet. 3F har siden opfordret tillidsfolk i de øvrige postområder til at tjekke, om de ansatte har fået den løn, de skal have.