Helene OlesenOmsorgsmedhjælpere på døgninstitutioner bliver stadigt mere stressede og har svært ved at tiltrække yngre afløsere. Mere i løn er eneste vej til flere hænder, lyder det fra faggruppen.
"Omsorgsmedhjælpere mærker kommunerne og regionernes stramme økonomi. De ellers så tiltrængte varme hænder bliver færre samtidigt med, at dem, der fortsat er ansat, stresses umenneskeligt. Området har brug for et løft."
Sådan lyder det i en fælles udtalelse vedtaget på det netop afholdte årsmøde for Landsbrancheklubben for omsorgsmedhjælpere og handicapledsagere.
- Når man fra regeringen og kommunerne hører, at der skal et lønløft til for specifikke faggrupper, finder vi det underligt, at ingen har nævnt omsorgsmedhjælperne, der arbejder inden for social- og handicapområdet. Der er ingen tvivl om, at vi ligger "nederst" i hierarkiet, men vi har altså et lønmæssigt efterslæb, og nu gør vi opmærksom på, at også hér er en faggruppe, der ikke er blevet tilgodeset, siger Sanne Andersen, der er tillidsrepræsentant på Bo- og Naboskab Guldborgssund.
- Udtalelsen understreger, at der er behov for mere i løn til alle faggrupper i det offentlige, siger bestyrelsesmedlem i Landsbrancheklubben, Gunhild Hansen fra 3F Vejle og henviser til de kommende offentlige overenskomstforhandlinger.
Stor mangel på vikarer
Omsorgsmedhjælperne oplever i lighed med social- og sundhedsassistenter samt pædagoger en stadigt dårligere normering og voksende problemer med at få arbejdskraft.
- Det er så svært at få vikarer, og der er eksempler på, at tillidsrepræsentanter nærmest kommer til at føle sig ansvarlige herfor, selvom det hører under ledelsen, fortæller Gunhild Hansen.
- Men i dag kan du få alle mulige andre job til en bedre løn og med nogle ordentlige arbejdstider. Især unge foretrækker at have fri i weekenden. Og omsorgsmedhjælpere får ikke megen betaling for de ubekvemme arbejdstider. Men et lønløft vil kunne tiltrække flere til faget, mener Gunhild Hansen.
Ingen nye kommer til
Sanne Andersen fremhæver også, at omsorgsmedhjælperne er en faggruppe, der slides ned både fysisk og psykisk.
- Og vi har mange "gamle" i faget, men der er ikke mange nye, der kommer til. Derfor ser jeg meget frem til de vedtagelser i trepartsaftalen mellem regeringen og fagbevægelsen, der forøger tilgangen til den pædagogiske grunduddannelse og giver mulighed for bedre senioraftaler, siger Sanne Andersen.
Hun sætter også sin lid til den del af trepartsaftalen, der skal øge offentligt ansattes muligheder for at få flere timer eller gå fra deltid til fuld tid. Hun er af den opfattelse, at offentlige arbejdsgivere "spekulerer" i vikaransættelser på omsorgsmedhjælperområdet og slår stillinger op på for eksempel 17 eller 18 timer, som ingen kan leve af.
