Caroline Juul JensenEdelskovs ApS ansatte lastbilchauffør John Skovmose Rasmussen på falske vilkår og snød ham for både løn og pension. Et forlig har sikret ham over 90.000 kroner.
John Skovmose Rasmussen havde ingen anelse om, at han var blevet snydt for både løn og pension, da PensionDanmark en dag ringede til ham.
- De ville høre, om jeg havde skiftet arbejde. Der var nemlig ikke blevet indbetalt pension på min konto over længere tid, fortæller John Skovmose Rasmussen, 61 år og fra Svendborg.
Han havde da arbejdet otte måneder som chauffør for fragt- og speditionsfirmaet Edelskovs ApS.
Ifølge ansættelsesaftalen skulle John Skovmose Rasmussen køre som fragtmand i Sverige, men snart arbejdede han primært i Jylland med enkelte ophold i Sverige.
- Jeg blev ansat på falske vilkår. Det viste sig hurtigt, at aftalen for ansættelsen ikke holdt stik.
Ulovlig godtgørelse
John Skovmose Rasmussen blev ansat på eksportløn og fik udbetalt skattefri rejsegodtgørelse, selvom det ifølge overenskomsten er ulovligt, når man ikke kører fast i udlandet. Han konfronterede forgæves arbejdsgiveren med oplysningerne.
- Han sagde, at det var smart med eksportløn, for så undgik man skat.
I ansættelsesbeviset skrev virksomheden også, at de ikke betalte overenskomstmæssig løn eller pension - selvom de har overenskomst med 3F.
Forlig
Sammen med sin lokalafdeling 3F Sydfyn indledte John Skovmose Rasmussen en sag mod Edelskovs ApS. Efter flere møder indgik de to parter til sidst forlig. Det sikrede John Skovmose Rasmussen 91.204,07 kroner.
Direktør i Edelskovs ApS Heino Edelskov siger til Fagbladet 3F:
- Vi har betalt det, som 3F mente, at vi skulle efterbetale. Vi følger overenskomsten - der er det, der skal være. Og så har jeg ingen yderligere kommentarer til den sag.
