Asger Havstein EriksenEkspert i socialret slår fast, at Kolding Kommune ikke følger Ankestyrelsens vejledning, når de nægter at efterbetale sygedagpenge med henvisning til, at sagerne er forældede. 3F vil gå til domstolene, hvis kommunen ikke retter ind.
Ulovligt og forkert. Så klar er en eksperts vurdering af Kolding Kommunes beslutning om at undlade at efterbetale sygedagpenge til over 100 borgere med henvisning til, at deres sager er forældede.
Til Fagbladet 3F siger ekspert i socialret og lektor ved Aalborg Universitet John Klausen:
- Jeg mener, det er klart ulovligt og galt. Kommunen skal ind i de konkrete sager og konkret, individuelt vurdere, om forældelsesfristen har været afbrudt, suspenderet. Det kan man ikke gøre generelt.
- Det er for øvrigt også det, Ankestyrelsen skriver i dets vejledning til kommunerne, siger John Klausen.
Formand: Vi følger 100 procent praksis
Kolding Kommune skønner, at mindst 117 sager om sygedagpenge vil falde for en forældelsesfrist på tre år. Derved sparer kommunen en udgift i omegnen af 11,7 millioner kroner alene i efterbetaling af sygedagpenge, vurderer kommunen.
Formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Kolding Kommune Mette Balsby (V) oplyser, at kommunen ikke har vurderet hver enkelt sygedagpengesag, som kommunen mener, er forældet.
- Vi har slet ikke været inde i hver enkelt sag. Det ved jeg 100 procent sikkert. Det ville være en alt for stor administrativ byrde. Vi har taget skæringdatoen november 2012 og så cuttet der. Sager før den dato, vurderer vi, er forældede, siger Mette Balsby til Fagbladet 3F.
Hun afviser, at kommunen gør noget ulovligt.
- Vi følger 100 procent den praksis, som Ankestyrelsen har meldt ud, siger Mette Balsby.
3F vandt sag i Højesteret
I september 2015 vandt 3F en principiel sag i Højesteret på vegne af et medlem, der ulovligt fik frataget sine sygedagpenge.
Den 28-årige 3F'er Heidi Olsson mistede sine sygedagpenge fra 31. december 2009 på grund af reglen om varighedsbegrænsning. Den ulovlige afgørelse blev truffet af en medarbejder ansat ved Falck Jobservice, som Kolding Kommune havde hyret som anden aktør i sager om sygedagpenge.
Først i november 2010 traf Kolding Kommune en gyldig afgørelse. Kommunen stoppede ikke bare sygedagpengene med virkning for fremtiden, men med tilbagevirkende kraft fra 31. december 2009.
Men Højesteret slog i september 2015 fast, at der ikke efter sygedagpengeloven eller efter almindelige forvaltningsretlige regler var grundlag for at tillægge afgørelsen virkning tilbage fra 31. december 2009. Efterfølgende udbetalte Kolding Kommune godt 70.000 kroner efter skat i sygedagpenge til Heidi Olsson.
3F vil gå rettens vej
Ifølge Kolding Kommune vil omkring 200-300 sager fra november 2012 til november 2015 skulle genoptages. Kommunen vurderer, at udgifterne alene til efterbetalinger af sygedagpenge kan beløbe sig til mellem 15 og 20 millioner kroner foruden administrative omkostninger.
Med kommunaldirektørens indstilling er der lagt op til, at andre borgere, der ulovligt fik frataget deres sygedagpenge før november 2012, ikke får efterbetaling.
Det er man stærkt utilfreds med hos 3F.
- Vores advokat på sagen mener ikke, at man kan bruge forældelsesfristen i disse sager. Skulle forældelsesfristen overhovedet bruges, mener vores advokat, at den først kan være fra 10. september 2015, hvor Højesteret slog fast, at Ankestyrelsen og Kolding Kommuner har fejlbehandlet sagen, siger socialpolitisk ansvarlig hos 3F Ellen K. Lykkegaard.
- Retter Kolding Kommune og andre kommuner sig ikke efter disse forhold, forfølger vi sagen ad rettens vej og går direkte til domstolene.
