Et forslag fra Venstre om at lade udlændinge fra bestemte lande komme til Danmark, hvis de kan få et arbejde til 215.000 kroner om året, risikerer at presse mange af 3F's medlemmers job.

Det viser beregninger, som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har lavet for 3F.

I dag kan udlændinge komme til Danmark for at arbejde på en række forskellige ordninger. En af dem er "beløbsordningen". Den betyder, at udlændinge har let adgang til det danske arbejdsmarked, hvis de får et job til mindst 375.000 kroner om året.

Venstre har nu foreslået at sætte den generelle grænse op til 400.000 kroner - men samtidig give en kvote af udlændinge fra bestemte lande - herunder for eksempel Argentina - lov til at komme til Danmark og arbejde for en årsløn på 215.000 kroner eller derover.

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har beregnet, at en grænse på 215.000 kroner vil ramme seks ud af syv af 3F's medlemmer, der har arbejde. Cirka 55.000 af 3F's medlemmer har en årsløn, der ligger over den nuværende beløbsgrænse. Men med en grænse på 215.000 kroner er det over 187.000 3F-medlemmer, der ligger over grænsen. 3F har 218.000 beskæftigede medlemmer.

3F: Uddannelse frem for import

- I 3F er vi helt med på, at arbejdsgiverne skal have arbejdskraft med de kompetencer, de har brug for. Men ærlig talt - over 40.000 ledige har mistet retten til dagpenge. I alt er der over 130.000 ledige. Dertil kommer 13.000 unge, som ikke kan få en praktikplads i en virksomhed. Hvad med at bruge dem først? Giv de ledige uddannelse, hvis de mangler. Jeg synes ærlig talt, det er hovski-snovski og en hån mod de ledige at foreslå, at vi begynder at importere arbejdskraft til helt almindeligt ufaglært og faglært arbejde, siger Søren Heisel, forbundssekretær i 3F.

Erfaringerne skræmmer

Ifølge Venstres oplæg til en ny udlændingepolitik fastholder Venstre kravet om, at løn- og ansættelsesvilkår skal være "sædvanlige efter danske forhold" som en betingelse for arbejds- og opholdstilladelse.

- Jo. Men mange danske håndværkere går til en timeløn langt over overenskomstens mindstebetaling. Og hvorfor skulle arbejdsgiveren betale 155 kroner i timen til danskeren, hvis han kan få en udlænding til overenskomstens mindstebetaling? Så derfor vil det presse lønningerne. Vi oplever realiteterne hver dag: Polakker, der på papiret går til overenskomstmæssig løn. Men så bliver de lige trukket for mad og for husleje, selvom de bor i en garage eller container, som arbejdsgiveren ejer. Så den reelle timeløn er langt lavere, end det fremgår af papirerne, siger Søren Heisel.

- Vi frygter, at vores medlemmers job vil komme under yderligere pres. I forvejen er mange presset af arbejdskraftens frie bevægelighed inden for EU. Er det ikke nok? Behøver vores medlemmers job også presses af arbejdssøgende fra Sydamerika og andre steder, tilføjer han.

Tallene fra AE-rådet viser, at det især er 3F'ere inden for industri og bygge-og anlægsområdet, der vil blive ramt af en ny beløbsgrænse, nemlig henholdsvis 37.400 fra industriområdet og 22.600 fra bygge- og anlægssektoren.