Niels Stoktoft OvergaardEn tømrer får ny chance for ekstra erstatning, fordi ulykke stoppede hans arbejdsliv før tid. Stramme retningslinjer hos Arbejdsskadestyrelsen kritiseres af 3F.
Arbejdsskadestyrelsen har problemer med at rette ind efter en dom i Højesteret. Dommen fastslog, at arbejdsskadede skal have ekstra erstatning, hvis de er tvunget til at stoppe med at arbejde før tid og derved går glip af efterlønspræmien.
Trods dommen har en ulykkesramt tømrer i første omgang ikke fået udbetalt ekstra efterløn. Men nu forlanger Ankestyrelsen, at Arbejdsskadestyrelsen skal se på hans sag igen.
Tømreren havde hele tiden regnet med at arbejde, til han fyldte 65 år. Derved ville han få en skattefri efterlønspræmie på over 150.000 kroner. De penge går han glip af, fordi følgerne af ulykken tvang ham til at gå på efterløn.
Højesteret redder efterlønspræmie.
Dom og afgørelse har krydset hinanden
Højesteret fastslog for halvandet år siden, at en mistet efterlønspræmie skal erstattes. Den skal opfattes ligesom en anden indtægt.
Det fik efterfølgende Arbejdsskadestyrelsen til at fastsætte regler om, hvordan erstatningen skal regnes ud. Men de regler er der ikke taget højde for i den aktuelle afgørelse om erstatning til tømreren.
Sagen blev afgjort kort tid efter Højesteretsdommen. Det var inden Arbejdsskadestyrelsen udarbejdede retningslinjer på baggrund af dommen. Nu får han en ny afgørelse om erstatningens størrelse.
Arbejdsskadestyrelsens praksis 2014-01 om fastsættelse af årsløn, når opsparing til efterlønspræmie er påbegyndt.
Mange kalkulerer tidligt med efterlønspræmien
Måske skal tømreren ikke glæde sig for tidligt. Arbejdsskadestyrelsen har nemlig fastsat meget stramme retningslinjer for erstatning af efterlønspræmie.
Blandt andet siger Styrelsen, at præmien som hovedregel kun kan indregnes, hvis en arbejdsskade sker, efter personen er påbegyndt optjeningen af efterlønspræmien. Det er typisk ved 62 år. Den tolkning af højesteretsdommen kritiseres af 3F.
- En person på for eksempel 59 eller 61 år kan også sagtens begynde at kalkulere med at få efterlønspræmie. Derfor skal hun eller han selvfølgelig på samme måde have erstatning for den mistede præmie, hvis en arbejdsskade forhindrer dem i at arbejde, siger advokat Peter Sejersen fra 3F.
Forbundet og afdelingerne støtter arbejdsskadede, som kommer i klemme med deres efterlønspræmie. Peter Sejersen siger, det kan blive nødvendigt at rejse en sag ved domstolene, hvis Arbejdsskadestyrelsen holder fast i sine retningslinjer.
Fastsættelse af årsløn ved opsparing til efterløn.
