Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Igen i år kan du indstille din arbejdsplads til Samarbejdsprisen, hvis du mener, I har Danmarks bedste samarbejde.

Hvert år uddeler CO-industri Samarbejdsprisen til en virksomhed, der har udmærket sig ved et godt samarbejde mellem medarbejdere, tillidsvalgte og ledelse.
Simon Lautrop

Har din arbejdsplads et helt særligt samarbejde på kryds og tværs i virksomheden? Så er det nu, du skal indstille din arbejdsplads til Samarbejdsprisen.

Samarbejdsprisen bliver givet til den virksomhed, der i særlig høj grad har et godt samarbejde mellem medarbejderne, de tillidsvalgte og ledelsen. Det kan for eksempel være ved at inddrage de tillidsvalgte i virksomhedens beslutninger, eller hvis der bliver gjort noget ekstra for at skabe trivsel blandt medarbejderne.

- Vi vil gerne sætte fokus på de virksomheder, som bruger samarbejdet til det, der er vigtigt netop på deres arbejdsplads. Det kan være for at udvikle nye produkter for at få et bedre arbejdsmiljø og mange andre ting, siger Mads Andersen, næstformand i CO-Industri og formand for 3F Industri.

Det er CO-industri, der uddeler prisen. Vinderarbejdspladsen bliver den heldige indehaver af en statuette, et diplom og 5.000 kroner, så I sammen kan fejre det gode samarbejde.

Samarbejdsudvalget er i fokus

Når prisen skal uddeles, kigger CO-industri efter, om samarbejdsudvalget bliver inddraget, når der skal laves ændringer i virksomheden. 

- Et godt samarbejde er, når det falder naturligt, at man inddrager hinanden i de ting, der sker i virksomheden. Vi kigger efter, hvordan man har brugt samarbejdet til at forbedre virksomheden, og om man har haft succes med det, siger Mads Andersen.

Det gode samarbejde kan bidrage til mange forskellige ting, og CO-Industri har ikke en skabelon for, hvordan man får Danmarks bedste samarbejde. De leder efter nye og inspirerende tiltag, og så kigger de efter, hvor virksomheden skiller sig ud.

Sidste års pris er endnu ikke uddelt, da corona-nedlukningen har sat en stopper for festen. Prisen gik i 2019 til Alfa Laval i Aalborg. De lykkedes med at ændre samarbejdsudvalget fra en kampplads til et sted med gode og konstruktive samtaler, lød begrundelsen.

Tidligere vindere har fået prisen, fordi de har været kreative i samarbejdet på tværs af virksomheden og har haft medarbejdernes trivsel i fokus. Vestas Manufacturing A/S i Hammel, C.C. Jensen i Svendborg, Nordic Waterproofing i Vejen og Herning Vand er tidligere vindere af Samarbejdsprisen.

Det er dig som tillidsrepræsentant, der kan indstille din arbejdsplads til Samarbejdsprisen. Det gør du ved at udfylde et nomineringsskema på CO-industris hjemmeside eller sende en SMS til 1940, hvor du skriver SAMPRIS + virksomhedens navn + dit navn. Så bliver du kontaktet af CO-industri. Sidste frist for indstilling er 29. maj.