Søger du job i udlandet? Disse fejl kan koste dig dagpengene

Hvert år tager omkring 2.500 ledige til udlandet for at arbejde eller søge arbejde med dagpenge hjemme fra en dansk a-kasse.

Og det kan man godt i op til tre måneder.

Men der er også nogen, som slår sig på reglerne. Og det kan koste dyrt. For eksempel kan du miste retten til dagpenge i en periode.

Det er sket i to tilfælde, som Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring har afgjort for nylig.

I den ene sag havde en kvinde ikke stået til rådighed for arbejdsmarkedet længe nok, da hun tog afsted. Derfor skal hun formentlig betale dagpengene tilbage.

I den anden sag kom en mand hjem efter at have arbejdet i England. Men han fik sig ikke meldt ind i en dansk a-kasse igen inden otte uger – som reglerne ellers siger – og mistede derfor retten til at få dagpenge i ét år.

Det kan gå galt mange steder

Ifølge Dennis Birger Hejl, a-kassesekretær i 3F’s a-kasse, er det de grundlæggende regler, som folk ikke har styr på, før de begiver sig ud på jobeventyr.

– For eksempel rejser de afsted, før papirarbejdet er klaret. Eller de får ikke meldt sig ledige i det land, de kommer til. Eller de får ikke meldt sig ledige til tiden, når de kommer hjem igen, siger Dennis Birger Hejl.

I sit tidligere job som a-kasseleder i 3F BJMF i København har han ofte vejledt folk, før de rejste ud med dagpenge.

Og det kan gå galt mange steder, siger han.

– Tager du for eksempel til Spanien for at søge arbejde, skal du melde dig ledig ved de spanske myndigheder og dokumentere det. Det foregår typisk på spansk – og nogle gange mere bureaukratisk end herhjemme. Det skal man være forberedt på, påpeger Dennis Birger Hejl.

Her nedenfor kan du blive klogere på de regler, der gælder, hvis du vil ud og prøve lykken.