Drømmer du om en hverdag uden chef? Det har Malene og kollegerne

Forestil dig, at du kan tage en time ekstra på øjet eller tage helt fri, uden du behøver at ringe til chefen og spørge om lov.

Sådan er hverdagen for dyrepasseren Malene Nielsen og hendes kolleger hos Animal Core Facility, der passer og plejer forsøgsdyr for Københavns Universitets forskere.

Dyrepasserne er nemlig selvledende. Det betyder, at de blot har ét ugentligt møde med en leder og i det daglige selv står for at tilrettelægge arbejdsopgaver og planlægge vagter og fridage.

Samtidig giver en lokalaftale om flekstid de ansatte mulighed for at møde mellem klokken syv og ni – noget, de også aftaler indbyrdes.

– Jeg synes, det er virkelig, virkelig fedt, at vi har så stor en frihed.

– Vi løser tingene selv uden en leder, der ånder os i nakken, siger 23-årige Malene Nielsen, der både har været elev hos Animal Core Facility i tre år og siden vikar og fastansat i to år.

– Det kræver selvfølgelig rigtig god kommunikation imellem os, men også tillid fra ledelsen. Ellers kunne det ikke fungere, understreger hun.

Netop friheden hos medarbejderne er en af grundene til, at arbejdspladsen nu er en af kun tre nominerede til Årets Arbejdsplads 2026. 

Dyrenes talspersoner

Malene Nielsen og kollegerne er fordelt på flere af universitetets afdelinger i København. De fleste dog på Panum på Nørrebro, der huser sundhedsfaglige uddannelser og forskere.

Her er massevis af bure og stalde med både mus, rotter, grise, fisk, frøer og græshopper, som skal give mere viden om sygdomme som kræft, diabetes og Alzheimers.

Malene Nielsen hjælper blandt andet med at avle særlige gener hos mus og tage vævsprøver, som forskere kan undersøge.

Samtidig sørger dyrepasserne for, at dyrene får ordentlig føde, ikke lider unødig last og bliver aflivet på den mest skånsomme måde.

– Vi er dyrenes talspersoner. Vi skal hele tiden holde øje med dyrenes velvære og skære igennem over for forskere, hvis vi vurderer, at det er nødvendigt, siger Malene Nielsen.  

Et særligt fællesskab

22-årige Lina Nagel har været fastansat på universitetets eksperimentelle afsnit i knap to år. Her passer hun mus og rotter, som for eksempel kan blive undersøgt, når de med alderen udvikler Alzheimers, for at lede efter en potentiel kur. 

Ligesom Malene Nielsen har hun også været elev i tre år, og begge fortæller, at ansvar og tryghed kendetegner elevtiden. Eleverne skifter mellem universitets forskellige afsnit og har altid en mentor, de kan sparre med.

– Vi har et særligt fællesskab, og det var især derfor, at jeg søgte herind efter elevtiden. Vi løfter i flok, og man står aldrig alene med noget.

– Du kan altid sige, hvis du har det lidt svært og har brug for, at der bliver hensyn til dig. Det er virkelig rart som lærling, for man kan have meget i hovedet som ung, siger Lina Nagel.

Er endt det rigtige sted

Når dyrepassere skal søge elevplads, er der ”allermest rift om” zoologiske haver, forklarer Malene Nielsen. De var også oprindeligt hendes førstevalg, men hun er overbevist om, at hun nu er havnet det helt rigtige sted.

– Jeg bliver her i hvert fald længe endnu. Jeg kan rigtig godt lide mit arbejde, og der er bare nogle goder, som du ikke finder andre steder, siger hun.

Samtidig er der en stor mening i jobbet, påpeger begge, som er med til at fastholde dem.  

– At være et sted, hvor man prøver at finde muligheder for at kurere nogle mennesker – det synes jeg er enormt inspirerende, fortæller Lina Nagel.

Kåringen af Årets Arbejdsplads finder sted 21. oktober i København – sidste års vinder blev Tivoli Hotel.