3F rejser principiel sag mod JobServer, hvis polske vikarer hver måned skal betale 5.000 kroner i husleje for en ussel bolig. Helt ude i hampen, siger Thomas Møller fra 3F Rymarken.
Sagerne om skumle vikarbureauer, der snyder med lønningerne til deres medarbejdere, er langtfra slut.
Efter vikarbureauet JS-Consulting i april blev afsløret for at kræve skyhøje huslejer af sine polske vikarer, mens de arbejdede på Egehøj Champignon på Fyn, er der nu en ny og måske større sag under opsejling.
Denne gang drejer det sig om det hollandsk baserede vikarbureau JobServer ApS, der ligesom JS-Consulting også har leveret polske vikarer til danske gartnerier.
Helt ude i hampen
I den aktuelle sag kræver 3F en efterbetaling på 31.200 kroner til den polske vikar Alina Maria Rewkowska. Fra november 2005 til juni 2006 arbejdede hun på gartneriet Rosa A/S i Sabro 15 kilometer nordvest for Århus.
Rosa A/S havde hyret Alina Maria Rewkowska igennem JobServer. Da bureauet er medlem af arbejdsgiverforeningen GLS-A, skal de ansatte have løn i forhold til overenskomsten med 3F - altså 105,41 kroner i timen eksklusive tillæg.
En række lønsedler og en ansættelseskontrakt, som Fagbladet er kommet i besiddelse af, viser da også, at hun stort set har fået den rette timeløn.
Men i de godt seks måneder, som hun var ansat af JobServer har hun til gengæld skulle betale hele 31.200 i husleje. Det svarer til næsten 5.000 kroner om måneden.
For de penge har hun boet sammen med ti andre polakker i et parcelhus i Skjoldelev i nærheden af gartneriet.
- Hun boede på et børneværelse sammen med en anden polsk vikar. I alt boede de otte personer sammen på 100 kvadratmeter. At tage en så høj husleje er jo helt ude i hampen. JobServer giver nok den rigtige løn med den ene hånd, men tager så pengene igen med den anden, siger Thomas Møller, formand for 3F's Grønne Gruppe i Århus Rymarken.
Overskrider gængse takster
Der findes ikke entydige regler for, hvor meget arbejdsgivere må kræve i kost og logi for deres medarbejdere.
Men i paragraf 12 i Gartneri- og Planteskoleoverenskomsten mellem 3F og GLS-A står der: "Modtager arbejderne kost og logi hos arbejdsgiveren, betales herfor et beløb, der ikke må overstige de på egnen gængse takster".
- Der kan jo ikke herske tvivl om, at denne størrelse husleje på ingen måde kan kaldes en gængs takst for et værelse lidt uden for Århus, siger Thomas Møller.
Principiel sag
Hvis 3F vinder sagen om Alina Maria Rewkowska, regner Thomas Møller med, at den i første omgang også kan skabe efterbetaling til Alinas 11 polske kolleger, som hun har boet sammen med i parcelhuset, og som også har haft en voldsom høj husleje.
- Men vi regner også med, at sagen kan danne præcedens for en række andre 3F'ere, som vi også har mistænkt for at blive underbetalt af JobServer, siger Thomas Møller.
JobServer opruster
En hel del tyder da også på, at denne sag langtfra er det sidste, som vi kommer til at høre til JobServer.
Bureauet har de seneste år for alvor etableret sig som vikarbureau i Danmark - især inden for det grønne område.
I sommers kunne Ekstra Bladet således fortælle om, hvordan JobServer havde stuvet 50 polakker sammen på et uhumsk plejehjem på Fyn. Her skulle polakkerne betale 3.500 kroner om måneden for at bo op til fire personer sammen på et værelse på syv kvadratmeter.
Bureauet er også ved at brede sig til andre brancher. For eksempel har der netop været en sag med otte polske arbejdere, der knoklede til sultelønninger på Søby Værft på Erø. De var blevet hyret gennem JobServer.
I juli i år fik bureauet hele 345 opholds- og arbejdstilladelser til polske vikarer.
JobServer har også modtaget myndighedernes forhåndsgodkendelse til at hyre østeuropæisk arbejdskraft, hvilket gør det endnu lettere for bureauet at hente polakker til Danmark.
Ingen kommentarer
Torsdag formiddag 21. september har det ikke været muligt at træffe Jobserver for en kommentar.
Efter Alina Maria Rewkowska blev fyret fra Rosa A/S, har hun fået nyt arbejde på et gartneri ved Århus. Her er der ingen problemer med at få den overenskomstmæssige løn.
