I foråret 2024 blev en køkkenkoncern ved retten i Esbjerg dømt til at betale godt 76.000 kroner plus renter i erstatning til en 58-årig 3F’er.
Ifølge 3F var netop Arbejdstilsynets vurdering af sagen vigtig:
– Det var afgørende for erstatningssagen, at Arbejdstilsynet undersøgte og vurderede ulykken, siger Rasmus Larsen, advokat hos Juridisk Center i 3F.
Arbejdstilsynet har fået kritik for ikke at undersøge en lang række arbejdsulykker, som virker alvorlige. Ud af 105 angiveligt alvorlige ulykker, som Fagbladet 3F har gennemgået, har Arbejdstilsynet kun undersøgt 31 af dem.
Brækkede ryggen
Kvinden kom til skade på jobbet på virksomheden i Sydvestjylland den 31. maj 2021. En 350 kilo tung kasse med strøer, som bruges i produktionen af køkkenelementer, væltede ned over hende fra knap 1,4 meters højde. Det skete, da hun skulle skubbe kassen fra en sakselift over på et rullebånd.
Kvinden mistede bevidstheden og husker ikke mere fra ulykken.
Men hun brækkede ryggen, en lårbensknogle og to ribben, mens to andre ribben blev trykket, forklarede hun til Arbejdstilsynet ifølge dets rapport.
Da tilsynet knap tre måneder efter arbejdsulykken kom på besøg hos virksomheden, var hun stadig sygemeldt, havde korset på og gik med krykker.
Arbejdstilsynet vurderede, at virksomheden havde overtrådt regler i lovgivningen om arbejdsmiljø.
Det var afgørende for erstatningssagen, at Arbejdstilsynet undersøgte og vurderede ulykken.
Rasmus Larsen
Arbejdspladsen kunne indrettes bedre
Omvendt mente køkkenkoncernen, at arbejdet og arbejdsstedet var forsvarligt – og påstod, at medarbejderen med en ”uagtsom adfærd” selv var skyld i sin arbejdsulykke.
3F har ført sagen for medlemmet.
Retten i Esbjerg vurderede, at arbejdsopgaven med at flytte den tunge kasse i højden hverken var enkel eller ufarlig – og at der derfor måtte stilles høje krav til virksomheden, som skal sikre sikkerheden på arbejdspladsen.
Efter arbejdsulykken – og inden Arbejdstilsynets tilsynsbesøg – ændrede køkkenkoncernen blandt andet rullebanens placering i forhold til sakseliften og satte en føler op, så liften ikke kunne køre længere op end banen.
”Tiltagene viser, at arbejdsstedet kunne indrettes sikkerhedsmæssigt bedre på flere punkter,” skriver byretten i dommen.
Den kvindelige 3F’er er stadig ansat i køkkenkoncernen og har ikke ønsket at udtale sig om den afsluttede sag.