Susanne JunkerKøbenhavns Politi holder Wolt ansvarlig for bude med rod i papirerne - budtjenesten har fået 20 bøder for at beskæftige cykelbude ulovligt.
Københavns Politi har i 2019 og 2020 rejst 22 sager om illegalt arbejde direkte mod Wolt.
20 af sagerne er endt med dom for at beskæftige udlændinge ulovligt.
Det viser en aktindsigt, som Techmediet Radar har fået hos Københavns Politi.
- Det har været Københavns Politis og anklagemyndighedens vurdering, at der i sagerne har været tale om ansættelsesforhold, der har gjort Wolt ansvarlig som arbejdsgiver, og derfor er de blevet sigtet, skriver pressekonsulent i Københavns Politi Troels Jensen til Techmediet Radar.
Wolt insisterer ellers på, at virksomheden ikke er arbejdsgiver for sine 4.000 bude og dermed ikke skal indberette skat, betale feriepenge eller betale erstatning, hvis budene styrter på cykel og er ude for en arbejdsulykke.
LÆS OGSÅ: Ny myndighed går mod Wolt: Skal betale erstatning til styrtet bud
De er derimod selvstændige “kurérpartnere”, der selv må ordne det hele.
Myndigheder: Wolt har ansvar for sine bude
Med bøderne skriver Københavns Politi og anklagemyndigheden sig dog ind i rækken af offentlige myndigheder, der vurderer, at Wolt er arbejdsgiver og dermed har ansvar for sine ansatte.
I januar vurderede Skatterådet ud fra et enkelt buds forespørgsel, at han var at betragte som ansat i Wolt og ikke selvstændig.
LÆS OGSÅ: Skatteråd om Wolt-bud: Ikke selvstændig – men lønmodtager
Senere afgjorde Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, at Wolt var arbejdsgiver, da et argentisk Wolt-bud faldt på cykel og smadrede sin albue.
Wolt har endnu ikke kommenteret afgørelserne.
Men Wolt har betalt bøderne fra Københavns Politi, fordi virksomheden ifølge udlændingeloven har pligt til at sikre sig dokumentation for, at et bud har ret til at arbejde i Danmark, lyder det fra Wolts presseansvarlige:
- Men der er ikke tale om et arbejdsgiveransvar i skatteretslig forstand. Og det stemmer overens med den tilgang, vi har og har haft med at tilknytte kurérpartnere på platformen som selvstændige, ikke ansatte, skriver Wolts communications manager, Mikkel Tofte, til Techmediet Radar.
Rod i arbejdstilladelser
Mikkel Tofte forklarer, at Wolt tidligere ikke har haft ordentlig styr på budenes opholds- og arbejdstilladelser, blandt andet fordi regeringen på et tidspunkt suspenderede muligheden for, at unge på et såkaldt Working Holiday-visum kunne arbejde som selvstændige.
LÆS OGSÅ: Trods stramning: App-virksomheder hyrer stadig unge på arbejdsferie som selvstændige
Ifølge Wolt har de nu indført mere kontrol med budenes arbejdstilladelser og ikke modtaget lignende sager fra politiet siden.
