Asger Havstein EriksenIfølge en ny analyse fra Dansk Industri er manglen på medarbejdere fordoblet siden juni sidste år. Manglen rammer især byggeriet og transportbranchen, men ingen brancher går fri.
Krisen begynder at kradse i Danmark, og krigen i Ukraine raser, men alligevel er der ifølge en ny analyse fra Dansk Industri (DI) masser af ledige job.
Ifølge analysen er medarbejdermanglen vokset så voldsomt i løbet af den seneste tid, at danske virksomheder ville kunne ansætte yderligere 38.000 medarbejdere.
Hvor virksomhederne i juni 2021 kunne have ansat yderligere 18.000 medarbejdere, så er tallet nu mere end fordoblet og det højeste tal i den tid, DI har regnet på beskæftigelsen.
- Vi har krig og krise i verden, men manglen på medarbejdere er stadig et massivt problem. Der er nærmest tale om en eksplosion i manglen på medarbejdere. Og dét er i hele Danmark og på tværs af brancher. Det er en alvorlig situation, der koster både virksomhederne og samfundet dyrt, siger DI’s administrerende direktør, Lars Sandahl Sørensen.
Byggeriet hårdest ramt
Byggebranchen er hårdest ramt af problemer med at skaffe folk. 74 procent af byggevirksomhederne har ifølge DI rekrutteret arbejdskraft forgæves inden for de seneste tre måneder.
For et år siden var andelen nede på 53 procent, og også på det tidspunkt havde byggeriet den største mangel på medarbejdere.
Men den største stigning i den forgæves jagt på medarbejdere er sket i transportbranchen. For et år siden var andelen blot 26 procent. Nu er den 63 procent.
- Så massivt og akut et samfundsproblem kalder på, at regeringen og Folketinget finder konkrete løsninger, som kan løfte arbejdsudbuddet nu og her. Erhvervslivet mangler alle slags medarbejdere, og det kalder fortsat på politisk handling. Det må være muligt for politikerne at finde en fælles løsning, siger Lars Sandahl Sørensen.
