Andreas Holm HansenManglende pauser, tunge løft og fysiske mén er bare nogle af de ting, landets unge fritidsjobbere kæmper med. Det viser tal fra Jobpatruljen, der nu har afsluttet deres kontrol rundt i sommerlandet.
Igen i år har Jobpatruljen begivet sig ud i den danske sommer for at se ungarbejderens arbejdsforhold i sømmene, og endnu engang er der bekymrende tendenser at finde.
En fjerdedel af de unger løfter mere end de tilladte 12 kilo, 13,7 procent får fysiske mén af deres job, og en tredjedel får ikke deres pauser.
- Vi kan roligt konstatere, at der stadig er mange problemer for de unge fritidsjobbere. I år har vi generelt oplevet stigninger i brud på arbejdsmiljøloven. Det er alvorligt, når unge fortæller, at de går hjem med hovedpine og ondt i ryggen, siger Tina Leire, der er jobpatruljekoordinator på Sjælland.
Efter at have besøgt en lang række af butikker, isboder og restauranter på Sjælland er hun ikke i tvivl om, at der stadig mangler at blive taget bedre hånd om de unge.
- Unge er overhovedet ikke opmærksomme på, hvad deres rettigheder er. Det er trist, for det er hårde arbejdsmiljøer, de kan befinde sig i. De skal jo holde mange år, så vi skal ikke give dem en dårligt start på arbejdsmarkedet, siger Tina Leire.
Forsker: Giver langsigtede konsekvenser
I år er det 39. gang, at Jobpatruljen går de unges arbejdspladser efter i sømmene.
Desværre er det mange af de samme problemer, der dukker op år efter år, hvilket ærgrer forsker i unges arbejdsmiljø ved Center for Ungdomsforskning på Aalborg Universitet, Mette Lykke Nielsen.
- Det store problem er de langsigtede konsekvenser ved, at unge stadig udsættes for tunge løft og dårligt arbejdsmiljø. Den aktuelle generation af unge skal være meget længere på arbejdsmarkedet end tidligere generationer. Hvis de skal kunne holde til det, skal vi passe på dem fra start, siger hun.
Sidst i juli afsluttede Jobpatruljen deres rundtur i landet indtil næste sommer, hvor de igen vil sætte unge ind i deres rettigheder på arbejdsmarkedet.
- Vi skal sørge for at holde øje med dem og hjælpe dem. Som forældre ville jeg være bekymret, hvis mine børn skulle arbejde på en arbejdsplads, hvor der ikke var styr på deres sikkerhed. Selvom det bare er et fritidsjob, kan de jo godt komme til skade, siger Mette Lykke Nielsen.
3F: Mangler klar stramning
Mange af ungarbejderne er beskæftiget i restaurationsbranchen, og Jobpatruljens resultater bekymrer også formand for Privat Service, Hotel og Restauration i 3F Tina Møller Madsen:
- Arbejdsgiver bør påtage sig et ansvaret for at introducere dem ordentligt. De har aldrig været på arbejdsmarkedet før og kender ikke reglerne for, hvad de må og ikke må, siger hun.
- Som vi kan se, mangler der stadig en klar stramning på området. En god start på arbejdsmarkedet er altafgørende for, at de i fremtiden ikke går ud og kritiserer den danske model, siger hun.
