Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Efter mange års hårde kampe mod lønpres fra udenlandsk arbejdskraft har topforhandler Claus von Elling fået et markant resultat ud af forhandlingerne med byggeriets arbejdsgivere.

- Vi får gjort op med det her problem og får løftet den løn, som de udenlandske kollegaer bliver spist af med, sagde bygningsarbejdernes topforhandler Claus von Elling (nummer to fra højre) på pressemødet, hvor han sammen med de øvrige topforhandlere kunne præsentere en ny toårig overenskomstaftale.
Joachim Rode

Pæne lønstigninger, flere penge til et bedre arbejdsmiljø, mulighed for firedages arbejdsuge og ikke mindst et boligtillæg til de udenlandske bygningsarbejdere, som i mere end et årti har været det helt store stridspunkt i byggeriet.

Det var en stolt topforhandler for landets bygningsarbejdere, som tirsdag eftermiddag kunne præsentere resultatet af lange og udmarvende forhandlinger med byggeriets arbejdsgivere i DI Byggeri.

LÆS OGSÅ: Byggeriets forhandlere enige om ny overenskomst

- Det er lykkedes os at få løftet bunden for den udenlandske arbejdskraft, så vi sikrer, at de er beskyttede i den første del af deres udstationering og bliver sluset ind i det danske overenskomstsystem. Det er en løsning på et problem, som vi har kæmpet med i rigtig lang tid. Samtidig er der en god økonomi i aftalen, så jeg håber af hele mit hjerte, at alle kollegaerne ude på byggepladserne synes, det er en god aftale, siger Claus von Elling, der som formand for 3F’s Byggegruppe forhandler overenskomster for landets bygningsarbejdere.

Boligtillæg til udlændinge

Efter et forløb, der begyndte helt tilbage i september sidste år, nåede byggeriets topforhandlere tirsdag til enighed om nye overenskomster for 80.000 bygningsarbejdere.

Med et løft af mindstelønnen på ni procent over to år og to procent mere i arbejdsgiverbetalt pension følger aftalen den økonomiske ramme, som blev lagt ud med industriens gennembrudsforlig 19. februar.

Byggeriets overenskomst adskiller sig dog ved at rumme et såkaldt boligtillæg til udenlandske arbejdere, som ikke har adresse i Danmark, når de begynder at arbejde på en dansk byggeplads. Boligtillægget er på 25 kroner i timen og kan udbetales i op til 12 måneder.

LÆS OGSÅ: Skudt i gang med et brag: Optakt til kamp om udenlandsk arbejdskraft i byggeriets forhandlinger

Bygningsarbejderne har også ved de seneste overenskomstforhandlinger i 2017 og 2020 haft et lønløft til de udenlandske kollegaer som et hovedkrav over for arbejdsgiverne.

Der er nemlig stor forskel på, hvor meget de danske og udenlandske bygningsarbejdere tjener, og det nye boligtillæg skal således fungere som et værn mod lønpres og social dumping i byggebranchen.

Det er omkring hver femte i den danske bygge- og anlægsbranche, som kommer fra udlandet, og Claus von Elling vurderer, at det er omkring 7.000-9.000 udenlandske bygningsarbejdere, som kan få boligtillægget fra 1. januar 2024.

Solidarisk løsning

Boligtillægget finansieres blandt andet ved, at landets bygningsarbejdere får en lidt lavere stigning på den særlige lønopsparing, som de selv kan råde over og bruge på enten ekstra løn, mere i pension eller flere fridage.

Hvor de industriansatte fik 2 procent mere på deres fritvalgskonto, som i grove træk er den samme ordning, stiger bidraget til bygningsarbejdernes særlige lønopsparing med 1,8 procent, så den til marts næste år udgør i alt 14,7 procent af den ferieberettigede løn.

LÆS OGSÅ: Eksperter: Tre store brikker mangler for at komme i mål med nye overenskomster

Altså en forskel på 0,2 procent, som 3F Byggegruppens formand Claus von Elling ser som prisen på en solidarisk løsning på et mangeårigt problem i byggebranchen.

- Vi har fået et mandat af vores forhandlingsudvalg til at flytte nogle af midlerne i aftalen fra de mere velstillede til de mindre velstillede i vores branche, så vi får gjort op med det her problem og får løftet den løn, som de udenlandske kollegaer bliver spist af med, siger han.

Pæne stigninger

Claus von Elling er stadig fortrøstningsfuld i forhold til at få indhentet det tab i realløn, som bygningsarbejdere i lighed med stort alle andre faggrupper har oplevet på grund af de historiske prisstigninger.

Det skyldes blandt andet, at det også er lykkedes byggeriets forhandlere at få hentet pæne stigninger hjem på de spåkaldte prislister, som akkordlønnede bygningsarbejdere aflønnes efter.

Her lyder stigningerne på 4 procent i 2023 og 3,9 procent i 2024.

“Dyr, men ansvarlig aftale”

Niels Grøn, der er vicedirektør i Dansk Industri og forhandler på vegne af omkring 6.000 bygge- og anlægsvirksomheder i DI Byggeri, kalder aftalen med 3F’s Byggegruppe for “dyr, men ansvarlig”.

- Det har været nogle svære forhandlinger, som kommer med en pris for vores medlemsvirksomheder. Men det er også en aftale, hvor vi tager samfundsansvar. Vi lever i usikre tider, og det kan mærkes hos både virksomhederne og deres ansatte, siger han.

Den nye overenskomst på byggeområdet rækker frem til 1. marts 2025 og skal nu sendes til afstemning blandt medlemmer i 3F’s Byggegruppe. Det bliver den formentlig i løbet af april.