Syge og nedslidte borgere parkeret i årelange ressourceforløb, hvor der intet sker. Det vil regeringen gøre op med – og meget gerne i år.

Inden for meget få uger vil beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S) derfor indkalde forligspartierne bag fleksjob- og førtidspensionsreformen fra 2013 og tage hul på forbedringer: Hvordan skal ændringerne gribes an og i hvilken rækkefølge.

- Vi vil tage det i klumper, og den første klump kommer til at handle om ressouceforløbene. Her ser vi de største udfordringer.

Sådan lød det fra beskæftigelsesministeren, da han fredag mødtes med 64 organisationer – der i blandt 3F - der på tredje år har stået sammen om seks konkrete krav, der i deres øjne vil forbedre den kritiserede reform. 

Ressourceforløb er første klump

- Der er for mange mennesker, der ikke får det rigtige indhold i ressourceforløbene. Der er for mange, der går for lang tid uden at blive afklaret, og når de så endelig bliver afklaret, så bliver de afklaret på en sådan måde, at det kunne være gjort tidligere, sagde Peter Hummelgaard Thomsen.

I øjeblikket er omkring 22.000 syge eller nedslidte borgere i et ressourceforløb, hvor målet er, at man skal udvikle arbejdsevnen gennem en konkret og aktiv indsats.

- På ressourceforløbene kan vi gøre det ret hurtigt og få lavet lovgivning ret hurtigt, sagde Peter Hummelgaard Thomsen. På spørgsmålet om, hvorvidt det vil ske i år, svarede ministeren, at “det skulle det meget gerne”.

En anden klump, som beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen vil tage fat på, handler om den måde, hvorpå borgerne bliver mødt af systemet. For systemet skal behandle borgerne på en ordentlig og værdig måde, sagde ministeren:

- Én ting er reglerne og reformen – hvad virker, hvad virker mindre godt, og hvad skal ændres – det er dét, vi kommer til at kigge på i forligskredsen. Men så er der altså også noget, der hedder at stille nogle politiske krav til kommuner og jobcentre om at møde borgerne med en større grad af tillid. For mange har en oplevelse af, at de bliver mødt med mistillid. Det er en af de klumper, jeg er optaget af at få ændret, sagde Peter Hummelgaard Thomsen.

Årelang kritik

3F og de andre 63 organisationer, der stod bag mødet med beskæftigelsesministeren, har over en årrække peget på en mængde problemer med fleksjob- og førtidspensionsreformen fra 2013. Derfor har de formuleret seks ændringsforslag, som de mener, vil forbedre reformen.  Blandt andet ønsker de, at borgerne får en ret til selv at vælge i mellem ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension, hvis de har en arbejdsevne på syv timer eller derunder.

Fagbladet 3F og andre medier har også skrevet om syge borgere, der har følt sig presset og dårligt behandlet. For eksempel historien om 3F’eren Steen Hendriksen, der blev sendt til salsa i et ressourceforløb, selvom han efter en arbejdsulykke dårligt kan gå 500 meter. Eller Dan Linderoth, der trods fire arbejdsprøvninger, der viste en ubetydelig arbejdsevne, blev sendt i et treårigt ressourceforløb.

Også partier som Enhedslisten, SF og Dansk Folkeparti har sideløbende kritiseret reformen og kaldt på ændringer.

Beskæftigelsesministre før Peter Hummelgaard Thomsen har lovet evalueringer og ændringer, men som SF’s beskæftigelsesordfører Karsten Hønge har udtalt, er det sket i et tempo, der svarer til “museskridt i slowmotion”.

Derfor erkendte Peter Hummelgaard Thomsen på fredagens møde også, at det er tid til handling snarest.

- Der har ligget en evaluering af reformen et stykke tid, og Karsten Hønge har med god grund hevet os i nakken og spurgt, hvornår der skete noget. Men det har også været vigtigt for mig at være ude og se virkeligheden og snakke med praktikerne og borgerne først, sagde Peter Hummelgaard Thomsen med henvisning til, at han – siden han blev minister – har besøgt jobcentre og hørt deres erfaringer samt set mennesker i øjnene, som føler sig dårligt behandlet af systemet.

De seks krav kommer på bordet

- Jeg kan ikke love, at alting bliver bedre i morgen. Jeg kan heller ikke love, at alle seks krav bliver en del af løsningen. Men ud fra de oplevelser, jeg har, er alle seks ændringskrav fornuftige, og de vil helt sikkert blive drøftet ved forhandlingsbordet, for hvis jeg ikke selv bærer dem med ind, er der nogle andre, der gør, sagde Peter Hummelgaard Thomsen.

Han vil ikke sætte dato på, hvornår alle ændringer af fleksjob- og førtidspensionsreformen er ført ud i livet.

- Det skal ikke gå hurtigt, bare for at gå hurtigt. Men vi er også godt klar over, at det her er noget, der ligger mange partier på sinde. Og det er noget, vi skal gøre, også hurtigt. Men vi er også bare nødt til at have nogle ordentlige drøftelser først, sagde beskæftigelsesministeren.