Flere end 50 udlændinge har i løbet af den seneste måneds tid forladt jobbet som sæsonarbejder på markerne hos en af Danmarks største jordbærproducenter. Og det skyldes i meget høj grad jordbærplukkernes løn- og arbejdsforhold.

Det fortæller en række sæsonarbejdere, der denne sommer har arbejdet for det nordjyske selskab Vitokan Danmark ApS, til Fagbladet 3F.

Jordbærrene, som udlændingene plukker på marker nær Aalborg, bliver solgt under navnet Føltved. Føltved ApS leverer ifølge dets egen hjemmeside dagligt varer til omkring 60 supermarkeder i Nordjylland og 20 af firmaets egne boder.

Plukkere fortæller, at cirka 100 udlændinge har arbejdet for Vitokan Danmark ApS i denne sommersæson. Men omkring halvdelen af dem er altså tilsyneladende stoppet igen – inden, at jordbærsæsonen er slut.

- Jeg troede, at jobbet ville være en god oplevelse, og at jeg kunne tjene gode penge. Men til at begynde med var lønnen den laveste, jeg har tjent på noget tidspunkt i Europa. Vi tjente kun seks euro i timen. Det er utroligt i et land i den første verden, siger den 31-årige argentinske plukker Natalia Soledad Salvarrey til Fagbladet 3F.

- Arbejdsforholdene er beklagelige. Da vi havde et møde med chefen, hvor vi krævede bedre forhold, sagde hun til os, at vi alle kunne stoppe, hvis vi ikke var tilfredse. Jeg stoppede på jobbet af min egen frie vilje, fordi jeg ikke længere ville lade dem udnytte mig, siger argentineren og oplyser, at hun plukkede Føltved ApS’ jordbær fra 9. til 16. juni og endnu ikke har fået løn.  

Jordbæravler: Plukkere har det udmærket

Ejeren af Vitokan Danmark ApS Tove Jakobsen er gift med ejeren af Føltved ApS, Peter Jakobsen. De to selskaber deler adresse ved Gandrup nær Aalborg.

Fagbladet 3F beskrev onsdag, at Føltved ApS tidligere på ugen har stoppet for levering af jordbær til flere nordjyske supermarkeder. Det sker på et tidspunkt, hvor 3F har iværksat konflikt imod firmaets leverandør af udenlandsk arbejdskraft, Vitokan Danmark ApS, fordi bemandingsselskabet ikke vil underskrive en overenskomst til dets medarbejdere.

Jordbæravleren har over for Fagbladet 3F ikke ønsket at forklare, hvorfor hans firma ikke længere kunne levere de søde bær. Han sagde dog, at plukkerne har det “udmærket”.

Kontrakter: Lønnen kan blive sat 20 procent ned

Fagbladet 3F har været i kontakt med ni plukkere, som tegner et andet billede af deres forhold i de nordjyske marker.

Arbejdet med at plukke jordbær og ærter er akkordlønnet, viser plukkernes ansættelseskontrakter. En kasse med 5,2 kilo jordbær eller 6,1 kilo ærter udløser en løn på 45 kroner pr. styk. Mens arbejdet med kartofler giver en løn på 120 kroner i timen.

Vitokan Danmark ApS skriver i ansættelseskontrakter, at akkordlønnen kan blive sat 20 procent ned, hvis medarbejderen ikke bliver i jobbet indtil den aftalte dato. Og hvis firmaet opsiger kontrakten med medarbejderen på grund af samarbejdsproblemer eller problemer med kvaliteten af plukningen.

Ifølge kontrakterne er ansættelsesperioden fra 1. juni og frem til senest 1. september 2022.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Adskillige akkordlønnede plukkere fortæller, at plukkearbejdet er gået langsommere på grund af meget ukrudt i de nordjyske jordbærmarker.

Plukkere: Vi har tjent 45-60 kroner i timen før skat

Flere af sæsonarbejderne fortæller, at de siden 1. juni har plukket jordbær i ofte ni timer om dagen uden pause i marker fyldt med ukrudt. Og at de sommetider har tjent ned til 45 til 60 kroner i timen før skat.

Den 29-årige portugisiske plukker João Vieira oplyser dog, at han har tjent 60-75 kroner i timen – og i alt 6.175 kroner før skat i løbet af 27 dage. Han sagde selv sit job op 28. juni.

- Lønnen ser ud til at være okay. Men nu føles det som en fælde. Arbejdsforholdene er virkelig dårlige med for mange timers arbejde uden adgang til vand på markerne. Jeg stoppede, fordi jeg ikke længere kunne klare at tjene otte-ti euro i timen og arbejde så mange timer, siger han.

- Og så vil jeg ikke arbejde for nogen, som taler til os, som om at det er vores fejl, at vi arbejder så mange timer, tilføjer portugiseren og oplyser, at han har fundet et nyt arbejde fra midt juli i Horsens. 

(Artiklen fortsætter under billedet)

- Jeg stoppede, fordi jeg ikke længere kunne klare at tjene otte-ti euro i timen og arbejde så mange timer, siger den portugisiske plukker João Vieira. FOTO: Privat

Direktør: Fair løn

Vitokan Danmark ApS’ ejer og direktør Tove Jakobsen siger til Fagbladet 3F, at hun og andre ledere ikke snakker til folk “på nogen som helst grim måde.”

Direktøren fortæller, at hun ikke gider at snakke om den argentinske plukker med den begrundelse, at medarbejderen blot arbejdede en uge og “ikke havde motivationen.”

Tove Jakobsen oplyser dog, at årsagen til, at den kvindelige plukker i begyndelsen kun tjente 45 kroner i timen, var, at første dag i jordbærmarkerne var en prøvedag, hvor firmaet lærte arbejderne at plukke jordbær.

Direktøren mener bestemt, at plukkerne har fået en fair løn.

- Nogle har sagt op, fordi de godt selv kunne se, at de ikke kunne tjene noget her. De kunne ikke lave arbejdet. Og så har vi fyret nogen, siger Tove Jakobsen og oplyser, at hun ikke ved, hvor mange det drejer sig om.

Flere plukkere oplyser til Fagbladet 3F, at Vitokan Danmark ApS i den seneste tid har hyret bilfulde af rumænere som afløsere for de sæsonarbejdere, som har forladt firmaet i juni.

Fagbladet 3F har tidligere afsløret, at Tove Jakobsens firma Vitokan Danmark ApS har leveret underbetalt, rumænsk arbejdskraft til det meget store gods i Østjylland Frijsenborg. Rumænerne fik typisk under 30 kroner i timen for at klippe pyntegrønt og binde kranse i oktober og november 2009.