Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Coop vil nu undersøge omfanget af sexchikane i koncernen. Men sagen om kvinde, der blev sexchikaneret uden konsekvenser for krænkerne, vil Coop ikke røre ved. Det var ikke chikane, mener Coop i strid med både fagforeningen HK og speciallæger. Kvinden føler sig chikaneret af Coop igen.

Det gør ondt på Ulla Andersen, at Coop nu afviser, at der var tale om chikane i hendes sag. De fortsætter bare chikanen nu, siger hun.
Arkiv / Thomas Arnbo

Debatten om sexchikane raser og er også nået til dagligvarekoncernen Coops chefkontorer, hvor der varsles et opgør med sexchikane. Men samtidig vil Coop ikke forholde sig yderligere til en grov sexchikanesag i egne rækker.

Undersøgelsen af omfanget af sexchikane sker på foranledning af administrerende direktør Kræn Østergaard Nielsen. Men Coop afviser at undersøge en veldokumenteret sexchikanesag, som ikke fik konsekvenser for krænkerne.

Det gør ondt på den kvinde, som sagen handler om, 59-årige Ulla Andersen, Svinninge.

- Jeg er simpelthen så ked af Coops reaktion og har grædt over det. Hele sagen kom frem i mig igen, og det føles som endnu en krænkelse fra Coops side, siger Ulla Andersen.

Coop afviser, at der var tale om chikane. På trods af, at både fagforeningen HK Handel, Arbejdsmedicinsk Klinik, en speciallæge i psykiatri og egen læge konstaterer, at Ulla Andersen har været udsat for mobning og sexchikane, og at det er årsagen til Ulla Andersens sygdom.

“Min pik i munden”

Sexchikanen og mobningen skete, da hun var ansat på Coops ferskvarelager i Brøndby.

Hun fik blandt andet en mail med et blowjob-billede fra sin chef. Hun måtte også lægge øre til krænkende bemærkninger som:

“Du ville se meget bedre ud med min pik i munden.”

Hun fik også gentagne invitationer til at gå med på toilettet med malende beskrivelse af, hvad vedkommende foretog sig på toilettet.

Chikanen og mobningen stod på i en årrække og endte med, at Ulla Andersen brød sammen. Hun fik diagnosen depression og PTSD-lignende symptomer som følge af chikanen.

Det var denne julehilsen, som transportchefen sendte til Ulla Andersen.
Det var denne julehilsen, som transportchefen sendte til Ulla Andersen.

Topchefen: Sexchikane uforeneligt med at arbejde i Coop-familien

Men nu vil Coop altså gøre op med sexchikane og mobning i koncernen.

Koncerndirektør Kræn Østergård Nielsen har i dag sendt en lang mail til alle ansatte i Coop om sexchikane, hvor han sammen med den øvrige direktion blandt andet skriver:

“Enhver form for sexchikane, såvel fysisk som verbalt, er og bliver uforeneligt med at arbejde i Coop-familien. Det er meget vigtigt, at ingen medarbejdere i Coop-familien bærer rundt på oplevelser af mobberi eller chikane.”

Fagbladet 3F har tidligere spurgt Coop, hvorfor de afviser at tage Ulla Andersens sag op igen og lade den få konsekvenser for de to krænkere, der stadig er ansat.

Nicolaj Boysen, direktør Coop Logistik, begrunder det med, at HK Handel og Arbejdsskadestyrelsen i sin tid afviste, at der var tale om chikane.

Coop har givet samme svar til de mennesker, der på Coops Facebook-side har stillet kritiske spørgsmål til Ulla Andersens sag. Sådan svarer Coop:

“. . . Her kan vi konstatere, at den dengang blev undersøgt grundigt og behandlet af HK Handel, hvor medarbejderen var medlem, Coop, HK i Coop samt af Arbejdsskadestyrelsen. Ingen af parterne mente, der var foregået chikane. Derfor blev sagen afvist af Arbejdsskadestyrelsen i 2013. Med venlig hilsen Jacob // Coop.”


HK Handel: Det var chikane

Problemet er bare, at HK Handel aldrig har afvist, at der var tale om chikane af Ulla Andersen.

Tværtimod, siger Mai Britt Tang, faglig medarbejder i HK Handel Hovedstaden, der havde sagen i sin tid.

- HK har selvfølgelig ikke afvist, at det foregik chikane af Ulla Andersen. Tværtimod blev der jo rejst en arbejdsskadesag på baggrund af chikanen, siger Mai Britt Tang, der har kigget i sagsakterne igen.

Hun oplyser, at HK i 2013 holdt flere møder med den lokale ledelse i Coop netop for at få sat en stopper for chikanen af Ulla Andersen.

- Vi klargjorde for dem, at det er deres ansvar at sikre et fysisk og psykisk sundt arbejdsmiljø. Det ansvar påtog ledelsen sig, siger hun.

Fagbladet 3F har haft adgang til sagens dokumenter. Det fremgår, at en praktiserende læge, en læge på Arbejdsmedicinsk Klinik og en speciallæge i psykiatri uafhængigt af hinanden konstaterer, at Ulla Andersen har været udsat for mobning og sexchikane, og at det er årsagen til Ulla Andersen sygdom.

Ulla Andersen arbejdede i Coop fra 2002 til 2018. Det meste af tiden som lagerarbejder, men nogle år på kørselskontoret, og hun stod i HK, da sagen kørte.

Ubrugelig begrundelse

Nicolaj Boysen har også understreget, at “da sagen blev afvist af Arbejdsskadestyrelsen for syv år siden, har det ikke haft ansættelsesmæssige konsekvenser.”

Den afvisning friholder ikke arbejdsgiveren for ansvaret, siger Anette Borchhorst, professor i kønsforskning ved Aalborg Universitet, der kalder sagen et eksempel på grov sexchikane.

Hun peger på, at nogle sygdomme står på listen over de erhvervssygdomme, der kan give arbejdsskadeerstatning, mens andre ikke gør. Ulla Andersens diagnose står ikke på listen.

- Mange sager bliver afvist, fordi sygdommen ikke står på listen. Men det betyder jo ikke, at arbejdsgiveren slipper for ansvaret. Det tager Arbejdsskadestyrelsen, der i dag hedder Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, slet ikke stilling til, siger hun og understreger, at det er afgørende, at sexchikane har konsekvenser for dem, der krænker, hvis man som virksomhed vil af med sexchikane og mobning.

HR-direktør: Hverken sexchikane eller mobning

Det har ikke været muligt at få et interview med Kræn Østergaard Nielsen, men derimod med manden, der skal stå for den nye indsats mod sexchikane i Coop, nemlig HR-direktør Jens Romundstad.

Han siger, at hvis Coop støder på sexchikane og afdækker, at der er en sag, så agerer de.

- Så vil det medføre ansættelsesretslige handlinger. Det kan for eksempel være advarsel eller fyring, siger han.

Jens Romundstad vil ikke kommentere på Ulla Andersens sag, men understreger, at han ikke kan lide, at nogen er kede af det.

- Jeg kommer ikke til at udtale mig om enkeltsager. Jeg mener, at det er etisk forkert at gå ind og diskutere i medierne, når det handler om mennesker, der allerede har det svært, siger han.

Lidt vil han dog gerne sige alligevel:

- Det, jeg kan sige, er, at sagen dengang i 2013 blev undersøgt grundigt af Coop, hvor HK Handel, HK’s tillidsrepræsentant på Coop, også deltog. Vi mener på den baggrund ikke, at hun blev udsat for sexchikane eller mobning, siger han og fortsætter:

- Men det er rigtigt nok, at Arbejdsskadestyrelsen, der afviste sagen, rent juridisk ikke har taget stilling til, om der er foregået sexchikane. Og så vil jeg ikke sige mere om den sag, som jeg ikke selv har været inde over, siger HR direktøren.

Ulla Andersen er såret og ked af det, men ikke overrasket over Coop.

- Det er sådan, Coop gør. De afviser og afviser og prøver at slide folk ned psykisk, som det skete med mig. Det her er jo bare en fortsættelse af Coops chikane. Er der ikke nogen, der kan stoppe dem, spørger Ulla Andersen.