Morten Halskov3F fremhæver, at gartnere hos almene boligselskaber med en ny overenskomst får fine lønstigninger og større personlig frihed. Medlemmerne på området skal nu stemme om forliget.
En lønstigning på 1.530 kroner om måneden ved udgangen af den kommende overenskomstperiode.
Det er gartnere, der arbejder hos almene boligselskaber, nu garanteret. Baggrunden er, at 3F og arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv Arbejdsgiver onsdag indgik forlig om en knap treårig overenskomst.
Den Grønne Gruppe i 3F er tilfreds med aftalen:
- Det er et godt forlig, som sikrer reallønnen for gartnere i den almene sektor. Derudover er der gode forbedringer på en række andre områder som blandt andet en forhøjelse af fritvalgskontoen og endnu flere valgmuligheder for den enkelte gartner, siger chefforhandler Flemming Grønsund.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Større personlig frihed
Forhandlingerne om ny overenskomst for landets hen ved 200 gartnere hos almene boligselskaber har været udskudt på grund af corona-krisen.
Det er første gang, at 3F har forhandlet overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgivere. Det skyldes, at Boligselskabernes Landsforening i 2019 valgte at melde sig ind i denne arbejdsgiverforening.
Forliget mellem parterne følger andre forlig fra foråret 2020 om overenskomster på normallønsområdet.
- Dog har vi ved denne overenskomst fået forhandlet hjem, at gartnerne får mere frihed til at bruge deres opsparede penge på fritvalgskontoen, og at de får mulighed for at afholde feriefridage i timer. Medarbejderne får ligeledes større indflydelse på aftaler om glatførebekæmpelse og udkald. Derudover har vi fået styrket kompetencefonden, så der er flere penge til efteruddannelse af gartnerne på området, siger chefforhandler Flemming Grønsund.
Arbejdsgivernes bidrag til kompetencefonden stiger, så det fra 1. april 2020 skal være 870 kroner pr. medarbejder om året.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Anbefaler et ja
Arbejdsgiverne har i forbindelse med forhandlingerne fået indført, at medarbejdernes ferie kan afholdes i timer. Samt at lønstigningerne i overenskomsten kan udgøre op til 1,5 kroner i timen i aftaleperioden, men det kræver dog lønforhandlinger med den lokale 3F-afdeling.
Flemming Grønsund pointerer, at et enigt forhandlingsudvalg i 3F anbefaler, at 3F-medlemmerne på området stemmer ja til forliget. Aftalen bliver nu sendt til afstemning hos alle de 3F’ere, der arbejder som gartnere hos boligselskaber.
Hvis forliget bliver godkendt, vil overenskomsten gælde med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2020. Aftalen løber frem til 1. marts 2023.
