Mange unge bruger deres sommerferie på at stå i landets bagerforretninger, supermarkeder eller forlystelsesparker for at tjene en ekstra skilling. Desværre er der mange eksempler på, at de unge fritidsjobbere ikke får de pauser, de ifølge loven har ret til.

Det viser nye tal fra Jobpatruljen, som henover sommeren har rejst rundt i landet for at tale med de unge arbejdere om deres rettigheder.

I Jobpatruljens rundspørge svarer 25,6 procent af de unge, at de ikke holder den 30 minutters lovpligtige pause, som de har ret til efter 4,5 timers arbejde.

- Det er arbejdsgiverens ansvar, at de her ting er i orden. Der opstår et ulige magtforhold, som gør, at de unge accepterer ringere vilkår, så det er arbejdsgiverens ansvar at sætte sig ind i reglerne - og overholde dem, siger Jon Henningsen, der er jobpatruljekonsulent.

3F-formand: Ikke for de helt unge

Generelt er niveauet for 2019 lavere, end det har været de sidste mange år. ​​Jobpatruljens rapport viser dog, at der er sket en stigning i forhold til de unge, som i løbet af sommerferien arbejder rundt omkring i de danske sommerlande.

Andelen af unge, der mangler pauser, faldt ellers til 8,1 procent i 2018, men ifølge Jobpatruljens rapport er tallet steget til 17,8 procent i 2019. 

Den store stigning bekymrer formand for Privat Service, Hotel og Restauration i 3F, Tina Møller Madsen. Hun peger på, at de unge slet ikke høre hjemme i branchen, hvis det er sådan, at de bliver behandlet.

- Tallene understreger, at branchen slet ikke er en egnet branche for de helt unge, siger Tina Møller Madsen.

Pressechef i Legoland, Kasper Tangsig, kan dog ikke genkende billedet fra rapporten.

- I Legoland har vi et rigtig godt samarbejde med Jobpatruljen, og de melder altid positivt tilbage, når de har besøgt os og har snakket med vores medarbejdere. Vi lægger meget vægt på, at medarbejderne har ret til deres pauser, og vi har et velfungerende setup til pauseafløsning, siger han. 

Forsker: Stor indflydelse på sikkerheden

Selvom arbejdsopgaverne i de danske forlystelsesparker er meget forskellige, er det typisk sådan, at den unge står alene. Hvad enten det er i en isbod, hvor de i flere timer langer is over disken, eller ved rutsjebanen, hvor de sælger billeder.

Ifølge forsker i unges arbejdsmiljø ved Center for Ungdomsforskning på Aalborg Universitet Mette Lykke Nielsen har det stor betydning for den unges sikkerhed, at man får sin lovpligtige pause.

- Pauser har en stor indflydelse på sikkerheden i arbejdet. Vi kan se i vores ulykkesstatistikker, at de unge, som ikke får de pauser, de har ret til, hurtigere får skader, snubler eller skærer sig i fingre på grund af træthed. Det er vigtigt at restituere, siger Mette Lykke Nielsen.

Både formand for Privat Service, Hotel og Restauration i 3F, Tina Møller Madsen, og forsker Mette Lykke Nielsen understreger også, at det altså er arbejdsgiverens ansvar at sørge for, at den unge fritidsjobber tager en pause fra arbejdet.

- Det er dem, der har ansvaret. Og det er også dem, der skal gøre de unge opmærksomme på, at de har ret til pause. Man kan ikke forvente, at unge selv skal stå ved deres ret og kræve pauser, siger Mette Lykke Nielsen.