Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Flere erhvervsuddannelser ligger i toppen af listen over højeste startlønninger. Men selvom en nyudlært 3F'er kan tjene det samme som en akademiker, så følger lønudviklingen ikke med over tid, forklarer arbejdsmarkedsforsker.

Flere faglærte har en startløn over 40.000 kroner.
Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix

Hvis man tror, at den eneste måde at få en høj startløn på er ved at tage en akademisk uddannelse på universitetet, så kan man godt tro om igen.

I den nyeste tilgængelige oversigt fra Uddannelseszoom, der bygger på tal fra Danmarks Statistik, fremgår det nemlig, at erhvervsuddannelserne ligger godt med i toppen over de højeste lønninger for nyuddannede.

Seks erhvervsuddannelser ligger i top 15 sammen med en række kandidatuddannelser.

Øverst på listen finder man den akademiske uddannelse forsikringsmatematik, som har en typisk startløn på 51.250 kroner.

Lige efter ligger erhvervsuddannelsen køletekniker med en typisk startløn på 50.700 kroner.

 
 

Samme startløn

De bedst betalte erhvervsuddannelser for nye faglærte er køletekniker, havne- og terminaluddannelsen, procesoperatør, mejerist, forsyningsoperatør og lufthavnsuddannelsen. 

Arbejdsmarkedsforsker og professor emeritus Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet er ikke overrasket over, at flere erhvervsuddannelser ligger højt på listen.

- Mange kandidatuddannede har en lav startløn, mens nyuddannede håndværkere har en højere startløn i forhold til deres kollegaer. Det er sådan, man har indrettet overenskomsterne, siger han.

Men lønforskellene vokser, jo længere tid man har været på arbejdsmarkedet, forklarer forskeren.

Ikke samme muligheder for at stige i løn

Flemming Ibsen forklarer, at der for akademikere kan gå op til 15 år, før de når deres slutløn. Sådan er det ikke for faglærte, hvor lønudviklingen er mere begrænset.

- Erhvervsuddannede har høje startlønninger, men optjener ikke anciennitet. Så lønudviklingen stopper på et tidspunkt, siger han.

På Uddannelseszoom kan man se, at en industrioperatør kan forvente at stige 1.000 kroner i løn over ti år, mens gennemsnitslønnen stiger med næsten 35.000 kroner hvis man har læst forsikringsmatematik.

- Akademikere har også en pæn startløn, som vokser senere hen, fordi de opnår anciennitet. Derfor opstår lønforskellen først senere, siger Flemming Ibsen.

- Samtidig har de et karriereforløb, hvor de kan gå fra én stillingsbetegnelse til en anden. Så vokser lønnen også. En håndværker er håndværker, medmindre han bliver selvstændig.

Det er Uddannelses- og Forskningsministeriet, der står bag Uddannelseszoom.dk. Tallene er baseret på registre fra Danmarks Statistik.