Gå til hovedindhold

I et internt diskussionsoplæg anbefaler et flertal i forhandlingsudvalget i de faglige forbunds fællesorganisation at forlænge den gældende overenskomst ét år.

De offentlige overenskomstforhandlinger omhandler blandt andet rengøringsassistenter.
Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix

Corona-epidemien har “vendt op og ned på forberedelsen” af overenskomstforhandlingerne for offentlige ansatte. Sådan skriver fagforeningernes forhandlingsfælleskab i et oplæg, hvor de redegør for de mulige konsekvenser for de kommende overenskomstforhandlinger for de offentligt ansatte.

Det skriver Dagbladet Information.

Overenskomstforhandlingerne skulle være afsluttet i 2021, men ifølge et flertal i fællesskabets forhandlingsudvalg anbefales det at forlænge den gældende overenskomst og dermed udskyde forhandlingerne om den nye til 2022.

- Selvfølgelig betyder usikkerheden i økonomien noget. På det offentlige område er vi afhængige af den ramme, der kan afsættes til at forhandle inden for, siger formand for Forhandlingsfælleskabet og FOA, Mona Striib, til Information.

3F indgår i det flertal, der anbefaler at udskyde forhandlingerne til 2022. Det er ifølge formanden for den offentlige gruppe, Lydia Callesen, primært af økonomiske årsager.

- Vi tror, det vil være det bedste for vores medlemmer i den usædvanlige situation, vi står i lige nu. For ingen kender dagen i morgen, og økonomien efter corona-nedlukningen er meget usikker, siger Lydia Callesen, der understreger, at det alt i alt ikke er nogen nem beslutning, der skal tages for de omkring 35.000 offentligt ansatte 3F’ere.

- Vi er stadig i gang med at afsøge alle muligheder til vores medlemmers bedste, og der er ikke truffet nogen endelig beslutning i Forhandlingsfællesskabet, siger hun.

Overenskomstforhandlingerne for de offentlige ansatte har tidligere skabt stor debat, ikke mindst i forhandlingerne om den arbejdsgiverbetalte spisepause i 2018 og om lærernes arbejdstid i 2013.

I diskussionsoplægget om forløbet for overenskomstforhandlingerne i 2021 står der blandt andet, at de seneste uger og måneders økonomiske krise har ændret forudsætningerne for overenskomstforhandlingerne for de offentlige ansatte, og at det med “så stor økonomisk usikkerhed” kan “blive vanskeligt at gennemføre et traditionelt forhandlingsforløb”.

Mona Striib understreger, at man i fagforeningernes forhandlingsfælleskab ikke har taget nogen endelig beslutning endnu.

Forhandlingsfællesskabet er et fællesskab af fagforbund, som til sammen repræsenterer 565.000 ansatte i kommuner og regioner. I fællesskabet har man sendt diskussionsoplægget ud til medlemmerne, som blandt andet omfatter BUPL og HK Kommunal. Medlemsorganisationerne skal ifølge oplægget vende tilbage med deres holdning, ikke mindst om de bakker op om en udsættelse.

Der forventes at blive truffet beslutning om en eventuel udsættelse af overenskomstforhandlingerne i løbet af sommeren.

/ritzau/