Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Fagforening advarede i forsommeren Region Syddanmark om, at udenlandske ansatte på byggeri af supersygehus boede tæt og pendlede til arbejde sammen. Ledelsen valgte ikke at gøre noget, og nu er 60 ansatte hjemsendt efter corona-smitte.

60 byggearbejdere på Nyt OUH i Odense er ramt af corona-virus. De er alle udenlandske ansatte, der bor tæt og pendler mange sammen. Og det kan være hovedårsagen til, at smitten har spredt sig så voldsomt, mener ekspert.
Nyt OUH

Kunne smitte-udbruddet med corona-virus, der har ramt 60 ansatte på byggeriet af supersygehuset Nyt OUH i Odense, være afværget?

Det mener fagforeningen 3F, at meget tyder på. 

Allerede i forsommeren advarede 3F Fyn nemlig bygherren Region Syddanmark og hovedentreprenøren OHPT om, at de udenlandske ansatte fra de byggefirmaer, hvor der lige nu er mange syge, boede alt for tæt sammen til at holde en god afstand.

- Vi har været ude og se på, hvordan de udenlandske ansatte bor. Og vi kunne konstatere, at de fleste af de ansatte bor tæt sammen i enten lejligheder eller huse. Ofte bor de 10-11 sammen i et hus, fortæller Torben Knudsen, formand for 3F Bygningsarbejderne Fyn.

Samtidig kører de ansatte i samme bil til og fra arbejde.

- De fragter sig frem og tilbage i minibusser, og der er typisk plads til 8-9 mand i hver. Alt det fortalte vi til byggeledelsen i forsommeren, siger Torben Knudsen.

LÆS OGSÅ: 60 byggearbejdere på Nyt OUH smittet med covid-19

Det er netop forhold som disse, der kan skabe smittespredning blandt ansatte, fortæller Flemming Konradsen, professor i folkesundhed på Københavns Universitet.

- Vi har set, hvordan migrantarbejdere har givet store udfordringer med smitteudbrud af corona-virus i hele Vesteuropa - også herhjemme. Ofte starter det, fordi rammerne for bolig og transport er et problem. De bor for tæt og pendler for mange sammen, siger han.

Ekspert: Bolig og transport er afgørende for smitte-udvikling

Flemming Konradsen nævner smitteudbruddet på Danish Crowns slagteri i Ringsted i august i år som et eksempel på, at smitten kan få frit løb, hvis man ikke holder et særligt øje med både arbejdspladsen, men også boligforhold og transport.

Her startede smitten blandt polske arbejdere, men spredte sig til 163 ansatte i alt.

Det betød, at Danish Crown til sidst måtte lukke fabrikken i en uge, og smitten spredte sig siden til lokalsamfundet omkring fabrikken.

LÆS OGSÅ: Syg Danish Crown-medarbejder bor med 65 andre polakker

Dengang kunne Fagbladet 3F fortælle, at 65 polakker boede tæt sammen, selvom flere af dem var corona-smittede og havde symptomer. 

Polakkerne pendlede også sammen til og fra arbejde, hvilket Danish Crowns ledelse selv senere pegede på som en mulig årsag til smittespredning.

- Det viser tydeligt, at boligforholdene er meget vigtige for at forhindre smittespredning. Hvis man bor flere sammen på få kvadratmeter, er risikoen for smittespredning højere, siger Flemming Konradsen.

- Det samme gælder for transport. Hvis der sidder 8-9 mand tæt sammen i en minibus, så stiger smitterisikoen markant, siger han.

Ledelse vidste, at ansatte bor tæt og kører sammen

Hos byggeledelsen på Nyt OUH indrømmer vicedirektør Kenneth Holm, at de for flere måneder siden blev advaret om, at de ansatte hos to underentreprenører bor tæt og pendler mange sammen til arbejde.

- Vi havde et møde med 3F Fyn, hvor de fortalte os, at vi skulle være opmærksomme på, hvordan de ansatte bor og pendler. Derefter havde vi drøftelser med totalentreprenøren.

Alligevel valgte byggeledelsen ikke at gøre mere for at dele de ansatte op i andre boliger eller mindre biler.

- Hverken vi fra Region Syddanmark (som er bygherren, red.) eller totalentreprenøren (italienske OHPT, red.) har valgt at opstille skærpede regler for transport for de ansatte eller for boligforholdene, siger Kenneth Holm. 

- Hvis vi skulle gøre det, skulle det være som reaktion fra en central udmelding fra et ministerium eller en myndighed, siger han.

Minister meldte klart ud: Arbejdsgiver skal sikre mod corona

Men faktisk kom der centrale udmeldinger om østarbejderes boligforhold allerede i starten af november.

Her meddelte beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S), at det nu var et krav for at hyre udenlandske arbejdere, at de fremover skulle bo på enkeltværelser og altid have “mindst en meter” imellem sig for at sikre, at corona-virus ikke spredte sig.

LÆS OGSÅ: Nye krav fra myndighederne: Østarbejdere skal på bo enkeltværelser for at standse corona-smitte

Samtidig udformede Sundhedsstyrelsen nogle retningslinjer, som du kan læse her.

Retningslinjerne og ministerens udtalelser kom netop som reaktion på sagen fra Danish Crown, og dengang blev det gjort klart, at det var op til arbejdsgiveren at tage ansvar for at overholde kravene.

- Der skal være nogle ordentlige boligforhold, hvor man ikke sover for mange sammen i hvert rum. Der skal være ordentligt rengjort, man skal ikke deles for mange om det samme toilet og så videre. Og det er noget, vi nu pålægger arbejdsgiverne, sagde Peter Hummelgaard.

Alligevel mener Nyt OUH’s byggeledelse ikke, at det er deres ansvar at ændre i de ansattes boligforhold eller transport.

- Jeg mener ikke, at det er os som opdragsholder, der skal ud og kontrollere, om reglerne er overholdt. Vi har hyret en entreprenør til opgaven, og de er arbejdsgiver, siger Kenneth Holm.

Samme budskab lyder fra pressetalsmand hos Odense Hospital Project Team (OHPT), Christian Lemvigh.

- Det er korrekt, at vi har hjulpet mange af vores ansatte med at finde boliger. Og de fleste bor i lejligheder, blandt andet i Vollsmose, hvor de ofte bor tre til fire personer i en lejlighed. Så bor de to og to på værelserne og bor tæt og spiser sammen, ser tv sammen, som en familie ville gøre. Og det er en af grundene til, at de er blevet smittede, som det også ville være med en familie. Men der er tale om gode forhold, og hvad folk ellers laver i deres fritid, er ikke noget, vi blander os i, siger han.

Christian Lemvigh understreger også, at der er krav om, at de ansatte benytter mundbind, når de pendler til og fra arbejde.

Ekspert: Corona kræver, at vi går længere i kontrol

Ifølge Flemming Konradsen, professor i folkesundhed, er der dog netop brug for, at bygherrer og entreprenører tager et udvidet ansvar i en periode, hvor der er corona-virus at tage hensyn til.

- Der er mange steder, både i landbrug og slagterier, hvor man har haft samtaler mellem underentreprenører og leverandører for at forhindre smittespredning på denne måde. Det kan godt være, at man ikke har en juridisk forpligtelse, men den situation, vi er i, kræver, at man går længere, siger han.

Et eksempel er netop Danish Crown. Her valgte ledelsen at registrere, hvem der boede og pendlede sammen til arbejde for at sikre, at smitten ikke bredte sig ukontrollabelt på deres andre fabrikker efter smittetilfældet i Ringsted.

LÆS OGSÅ: Forbereder nyt corona-udbrud: Danish Crown laver optegnelser over hvor ansatte bor

Kenneth Holm, er det ikke at skubbe ansvaret fra jer hos Nyt OUH som offentlig bygherre? Har I ikke et udvidet ansvar, når det drejer sig om corona-sikkerhed? Og når både en minister og en myndighed har meldt ud, at man skal overholde nogle retninglinjer, som du selv siger, er et krav for, at I kan reagere?

- Vi ansvarsforflytter ikke eller læner os tilbage. Jeg skal sikre, at min kontraktholder har styr på overholdelse af reglerne. Men det er svært for os at regulere. Det, jeg mener, er, at forpligtelsen til at udvise samfundssind går igennem de firmaer, vi har kontrakter med, svarer Kenneth Holm fra Nyt OUH.

Han påpeger, at der løbende er udformet nye retningslinjer på byggepladsen for at sikre, at smitten ikke spreder sig her. Blandt andet er der for nylig indført krav om mundbind.

- Man skal altid stille sig selv spørgsmålet: Gør vi nok, og kunne vi gøre mere? Men jeg synes, at det er håndteret ganske fornuftigt fra både totalentreprenøren og Region Syddanmarks side - og i overensstemmelse med de skiftende regler og retningslinjer, der er meldt ud, siger Kenneth Holm. 

Ifølge Torben Knudsen fra 3F Bygningsarbejderne Fyn har hovedentreprenøren og bygherren gjort meget undervejs for at sikre, at der ikke sker smitte på selve byggepladsen af det nye supersygehus.

Torben Knudsen nævner blandt andet, at de ansatte er delt op i hold i kantinen, når de spiser frokost.

- Der er taget en del forholdsregler på selve pladsen, men vi kan jo også se, at der ikke er gjort nok, siden smitten kan sprede sig til 60 ansatte. Det er et helt utrolig højt antal, og det er meget utrygt for vores medlemmer, siger han.

De 60 smittede byggearbejdere på supersygehus-byggeriet Nyt OUH er alle fra andre lande end Danmark. De fleste kommer fra Portugal og Rumænien.

Alle er i isolation, og de ansatte på byggepladsen bliver ifølge vicedirektør Kenneth Holm fremover løbende testet for corona-virus.

Samtidig oplyser vicedirektøren, at en ny screening fredag har vist, at de resterende 345 ansatte på byggepladsen ikke er smittet med corona-virus.