Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

To bygningsarbejdere meldte sig ind i fagforeningen og stillede op til valg som tillidsrepræsentant. To dage senere blev de fyret fra deres arbejde på byggeriet af den nye Storstrømsbro. Arbejdsgiveren afviser, at der er en sammenhæng.

Domingos Neto (tv) og Jorge Ca blev fyret fra deres arbejde på Storstrømsbroen og er nu sendt hjem til Portugal.
David Rebouh

Efter en stribe møgsager om ulykker og livsfarligt arbejdsmiljø i slutningen af 2020 er den igen gal på Storstrømsbroen.

Det statslige byggeprojekt, der skal forbinde Sjælland og Falster med en fire kilometer lang bro, møder i tiltagende grad politisk kritik, og nu er to medarbejdere på milliardbyggeriet blevet fyret uden varsel, efter de ville repræsentere deres kollegaer som tillidsfolk.

LÆS OGSÅ: Ansatte står frem: Arbejdsulykker på Storstrømsbroen bliver ikke anmeldt

De to bygningsarbejdere er medlemmer af fagforbundet 3F og har været med til at organisere deres kollegaer.

10. december stillede de op til et valg som tillidsrepræsentant – to dage senere blev de opsagt uden varsel af deres arbejdsgiver, det portugisisk ejede byggeselskab New Building Services.

- Der kom en fra firmaet med en fyreseddel og krævede, at jeg næste dag skulle rejse hjem til Portugal. Han gav ikke nogen grund. Men jeg var ikke i tvivl om, at det skyldes, at firmaet så mig som en trussel, fordi jeg stillede spørgsmål til vores løn og sikkerhed og hjalp mine kollegaer med at forstå det danske system, fortæller 45-årige Domingos Neto til Fagbladet 3F.

Domingos Neto.

Kender det danske arbejdsmarked

Han kom til Danmark sammen med landsmanden Jorge Ca i august sidste år for at arbejde på Storstrømsbroen, hvor de har lavet jernarmering til de store broelementer.

De er begge fra Portugal, hvor de har familier at forsørge, og har rødder i de tidligere kolonier Angola og Guinea-Bissau i Vestafrika.

Domingos Neto har tidligere arbejdet på det københavnske metrobyggeri, Metro Cityringen, hvor han fik kendskab til det danske arbejdsmarked og meldte sig ind i 3F.

45-årige Domingos Neto blev bortvist fra sit arbejde på Storstrømsbroen med øjeblikkeligt varsel.
45-årige Domingos Neto blev bortvist fra sit arbejde på Storstrømsbroen med øjeblikkeligt varsel.

Opsigelsen af de to fagligt aktive bygningsarbejdere kommer i kølvandet af en lang række artikler i Fagbladet 3F om forholdene på Storstrømsbroen.

Byggekontrakten på 2,1 milliarder danske skattekroner blev i 2017 vundet af et stort italiensk konsortium, Storstrøm Bridge Joint Venture, som nu opfører Danmarks tredjestørste bro med brug af billig udenlandsk arbejdskraft.

LÆS OGSÅ: Udenlandsk arbejdskraft dominerer totalt på Storstrømsbroen

Fagbladet 3F har tidligere afsløret, at entreprenørfirmaer fra Italien, Rumænien og Portugal sidder på omkring 75 procent af projektet, og den udenlandske arbejdskraft bliver aflønnet med op til 7.500 kroner mindre end månedslønnen for en lokal bygningsarbejder.

Hastebehandles i Arbejdsretten

Fagbevægelsen ser med så stort alvor på sagen om de to fyrede bygningsarbejdere, at de kort før jul sendte den til hastebehandling i Arbejdsretten.

- Det er vores helt klare opfattelse, at de her medarbejdere er blevet fyret, fordi de var aktive i 3F og stillede op som tillidsvalgte, siger Palle Bisgaard, der er næstformand i bygningsarbejdernes fagforbund, 3F Byggegruppen.

- Det understreger indtrykket af, at vi på Storstrømsbroen har at gøre med firmaer, som ikke lever op til, hvad vi normalt forbinder med en dansk byggeplads. Det er afgørende, at udenlandske medarbejdere føler, at de trygt kan melde sig ind i en fagforening, når de kommer til Danmark. Ellers får vi et arbejdsmarked, hvor der ikke gælder danske arbejdsvilkår. Det ser vi allerede på mange af de store offentlige anlægsprojekter, fortsætter Palle Bisgaard.

Firmaet afviser – men hyrer nye folk

Domingos Neto og Jorge Ca har afgivet vidneforklaring til Arbejdsretten, hvor sagen skal behandles i starten af marts.

New Building Services har ikke reageret på Fagbladet 3F’s henvendelser, men afviser over for Arbejdsretten, at fyringen af de to medarbejdere har noget at gøre med deres opstilling til valget som tillidsrepræsentant.

Ifølge Fagbladet 3F’s oplysninger har New Building Services både ansat nye folk i ugen op til tillidmandsvalget og i ugen efter, da de kæmper for at følge med tidsplanen på brobyggeriet.

LÆS OGSÅ: Storstrømsbroen: Udlændinge tjener op til 7.500 kroner mindre end danskere

Måtte opgive valg

Ifølge Domingos Neto og Jorge Ca havde chefen i New Builing Services, en italiener ved navn Corrado Zocco, på et møde tilbage i oktober advaret de ansatte om, at de skulle undgå kontakt med fagforeningen.

- Jeg har altid været medlem af fagforeninger, også i Portugal. Jeg besluttede at stille op som tillidsrepræsentant, fordi jeg taler italiensk og kunne oversætte for mine kollegaer og give dem oplysninger om forholdene i Danmark. Jeg havde ikke regnet med, at firmaet ville fyre mig, fortæller Jorge Ca.

Jorge Ca.

Jorge Ca arbejdede sammen med Domingos Neto på dagholdet i et skiftehold, hvor de to andre grupper arbejdede aften og nat.

Der blev afholdt et valg for dagholdet 10. december, hvor både Domingos Neto og Jorge Ca blev valgt, og planen var, at der også skulle afholdes valg for aften- og natholdet den efterfølgende uge.

LÆS OGSÅ: Storstrømsbroen: Lars’ firma bød på millionopgave – ordren gik til itaienere

Det blev dog afblæst, da firmaet fik nys om valgene og fyrede Domingos Neto og Jorge Ca to dage senere, 12. december.

Skolebørn og syg far

De er nu begge rejst hjem til Portugal, og situationen har store konsekvenser for dem.

- Jeg har to børn i skolealderen og en syg far i Angola, som har brug for medicin. Jeg vil gerne tilbage til Danmark og finde et arbejde, men det skal være et sted, hvor vi bliver behandlet med respekt, siger Domingos Neto.

Det er det italienske konsortium Storstrøm Bridge Joint Venture, der har hyret New Building Services som underentreprenør, men her ønsker man ikke at forholde sig til sagen.

- Vi kan ikke udtale os om personsager, heller ikke hos en underentreprenør. Helt generelt nyder tillidsfolk en særlig beskyttelse på det danske arbejdsmarked, og det respekterer vi selvsagt, lyder det i en mail fra pressetalsmand Christian Lemvigh.

Både beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) og transportminister Benny Engelbrecht (S) blev før jul kaldt i samråd om forholdene på Storstrømsbroen.