64-årige Per Andersen var helt indforstået med, at han ville gå en del ned i løn, da han sagde ja til jobbet som genbrugsvejleder på Horsens Genbrugsplads.
For det betød nemlig også, at han gik ned til en normal 37-timers arbejdsuge.
Noget, han ikke var vant til.
Førhen kunne hans arbejdsuger nemt løbe op i 60 til 80 timer, for ud over Per Andersens daværende fuldtidsjob som konsulent i Netværkslokomotivet, var han også byrådsmedlem for Socialdemokratiet i Horsens.
Men i 2021 stoppede han i konsulentjobbet, fordi virksomheden lukkede, og samtidig stoppede han som byrådspolitiker.
– Da jeg skiftede job, fik jeg pludselig tid til andre ting som at være hjemme hos konen og børnebørnene, siger Per Andersen.
Har du mod på at vise mig din lønseddel og fortælle, hvor meget du tjener?
Kan ikke købe sig til fritid
Det var da også en pæn løn, som Per Andersen kunne hive hjem med sine tidligere job.
For som konsulent og byrådspolitikker kunne han i alt skrabe godt en million kroner sammen årligt før skat.
I dag ligger hans månedsløn på godt 40.000 kroner før skat.

Alligevel har Per Andersen ikke fortrudt valget.
– Jeg troede ofte, at jeg var til stede i nuet. Men i dag er der mange ting, jeg ikke kan huske, fordi mit hoved var andre steder.
– Man kan ikke købe sig til fritid, og man går glip af rigtig mange ting med en lang arbejdsuge, lyder det fra genbrugsvejlederen.
Utilfreds med pensionen
Der er dog en ting, som undrer Per Andersen, når han ser på sin lønseddel – og det handler ikke om lønnens størrelse, men om pensionen.
For når der hver måned bliver trukket pension, er det kun fra hans grundløn og ikke for diverse tillæg og overarbejdstimer.
Og det er Per Andersen utilfreds med.
– Det er jo helt galimatias, at jeg ikke får pension af tillæg og overarbejde. Det er jo en hel masse penge, jeg mister, siger han.
– Jeg er rigtig glad for mit arbejde og for mine kollegaer, men jeg synes, arbejdsgiverne er lidt for nærige der, fortsætter Per Andersen.
Har du også mod på at fortælle om din løn og vise din lønseddel frem?
Så kontakt Fagbladet 3F’s journalist her.

