– Jeg er tilfreds med min løn og jeg synes det er fornuftigt. Men der er jo altid plads til mere i løn.
Sådan siger 29-årige Mohammad Al-Hajj, der til daglig er renovationsarbejder i Hvidovre kommune.
Han er en af mange danskere, der har fulgt med i debatten om, hvor meget en skraldemand egentlig tjener på det sociale medie Reddit.
– Rygterne svinger meget mellem 30.000 og 300.000 kroner om måneden, for der er jo altid en, som kender en, som engang har tjent helt vildt meget, siger han.
Men nu viser Mohammad Al-Hajj en gang for alle, hvor meget han tjener som skraldemand i det offentlige, og hvor mange penge han kunne skrabe sammen, da han for fem år siden var ansat i det private.
Har du mod på at vise mig din lønseddel og fortælle, hvor meget du tjener?
Så meget tjener han
Mohammad Al-Hajj blev overrasket, da han fik sin første lønseddel hos et privat renovationsfirma, hvor han arbejdede på akkord.
– Selvom jeg havde hørt en masse rygter om skraldemænds løn, så blev jeg da positivt overrasket, siger han.
Månedslønnen lå gennemsnitligt på mellem 52.000 og 55.000 kroner før skat. Lønnen svingede meget, fordi han var ansat på akkord, og fik en løn, alt efter hvor mange spande han fik tømt på en dag.
I dag har han valgt privatrenovationen fra, hvilket vil sige, at han er gået cirka 150.000 kroner ned i løn om året før skat ved at overgå til det offentlige.
Og månedslønnen lyder i dag på knap 41.000 kroner før skat. Mohammad Al-Hajj får et lille tillæg oveni sin løn, fordi han er tillidsrepræsentant i afdelingen.
Men beslutningen er han glad for, for nu skal han ikke løbe ligeså hurtigt, som han skulle før.
Og det giver ham mere overskud til at være en god far overfor sine børn og en god mand overfor sin kone.
– Jeg vidste, at hvis jeg overgik til fast månedsløn i det offentlige, så ville jeg gå ned i løn. Men den lønnedgang ville købe mig noget ekstra overskud sammen med min familie, fortæller han om sine overvejelser.
Løn er noget, de fleste snakker om
Mohammad Al-Hajj er ikke bleg for at tale om løn, og han snakker også jævnligt om løn med sine kollegaer og venner, fortæller han.
– Det med løn går de fleste meget op i, siger han.
Spørger man Mohammad Al-Hajj, om han blev skraldemand på grund af lønnen, er svaret nej.
– Selvfølgelig er lønnen en af goderne ved jobbet, men der er mange andre ting ved arbejdet, som lokker. Især at man har frihed under ansvar, meget fleksibilitet og at vi selv styrer arbejdsgangen, siger han.
Og vigtigst af alt har afdelingen et fedt sammenhold og fælleskab, fortæller han.