Se hendes lønseddel: Maskinsnedkeren Izabell øjner mere til næste lønsamtale
Det er svært at forhandle løn som ung, mener den 20-årige maskinsnedker Izabell Grotkjær. Hun får en løn, ”der er til at leve efter”, men satser på, at den vokser efter næste lønsamtale.
- Maskinsnedkeren Izabell Grotkjær har kun haft én lønsamtale og er derfor "mere på bar bund" end sine ældre kolleger, mener hun.
- Hun viser gerne sin lønseddel frem og spørger andre ind til lønnen, for hun tror, at det stiller både hende og kollegerne bedre over for chefen.
- Izabell Grotkjær får en grundløn på 25.880 kroner for 169 timer, og derudover får hun blandt andet et individuelt tillæg på 15 kroner i timen.
- Lønnen er "til at leve efter", siger hun, men hun regner med, at den vokser efter næste lønsamtale.
- Jeg vil prøve at satse højere, end jeg egentlig normalt ville gøre, siger maskinsnedkeren.
Lønsamtalen kan nok føles som en penibel linedans for de fleste – især hvis du som 20-årige Izabell Grotkjær netop har entreret arbejdsmarkedet.
Maskinsnedkeren har nemlig kun én lønsamtale i bagagen som faglært, og den fandt sted, da du hun i september blev fastansat hos møbelfirmaet BoConcept i Ølgod. Dermed er hun og hendes jævnaldrende kolleger bagud på point, mener hun.
– Det er svært at forhandle løn som ung, for du er mere på bar bund. Dem, der har været 30 år i branchen ved jo typisk meget bedre, hvad der er at komme efter, siger Izabell Grotkjær, der sammen med sine godt 30 kolleger laver spån- og træplader til borde, sofaer og en række andre møbler.
Den svære snak med chefen bliver dog en hel del nemmere, hvis vi bliver bedre til at tale højt om lønnen, tror 3F’eren.
Derfor viser hun gerne sin lønseddel frem og er heller ikke bleg for at spørge kolleger ind til lønnen. For det giver bedre kort på hånden, inden hun snart skal til sin anden lønsamtale.
– Så får du jo en fornemmelse af, hvad du egentlig kan bede om. For du har rent faktisk noget at forholde dig til i stedet for bare at skyde ud i luften, siger hun.
Et stykke op til tømrere
Den unge maskinsnedker tror, at hendes løn ligger ”nogenlunde i midten” sammenlignet med andre brancher.
Grundlønnen lyder på 25.880 kroner for 169 timer. Derudover får hun et tillæg på 168 kroner i timen for overarbejde og et fast tillæg – ”resultatløn” – på knap 15 kroner i timen.
Det såkaldte kvalifikationstillæg er det, Izabell Grotkjær kan forhandle om til lønsamtalen – et personligt tillæg for den enkeltes evner og præstationer, som lige nu er på 15 kroner i timen.
– Min løn er til at leve efter. Jeg har da penge til overs, når jeg betalt husleje og sådan noget, men man vil altid gerne have mere, siger Izabell Grotkjær, der også nævner, at udbetalingen på denne lønseddel ligger over normalen på grund af udbetalte fritvalgspenge og feriepenge.
– Det ville da være dejligt, hvis lønnen lå på niveau med tømrere eller mekanikere for eksempel. Men der er et stykke op til dem, siger hun.
Jeg tror, at det er vigtigt, at jeg ligesom bakker mig selv op og tror på mig selv. At jeg ikke bare kører med på chefens tog, som man nok kan komme til.
Izabell Grotkjær
Vil satse højt
Når 3F’eren skal til lønsamtale igen, satser hun på, at der bliver lagt lidt til det personlige tillæg.
– Jeg er stadig ved at lære meget om de maskiner, jeg bruger, men jeg synes, at det går fremad. Jeg regner ikke med, at det bliver vildt meget større, men i hvert fald en smule større, siger hun.
Og maskinsnedkeren har også gjort sig tanker om strategien inden samtalen, fortæller hun.
– Jeg vil prøve at satse højere, end jeg egentlig normalt ville gøre – men stadig så det er fair. Jeg tror, at det er vigtigt, at jeg ligesom bakker mig selv op og tror på mig selv. At jeg ikke bare kører med på chefens tog, som man nok kan komme til, siger Izabell Grotkjær.