Sami tvunget videre to gange: – Vi blev lidt brugt som arbejdsdrenge

Murerlærling Sami Rask krydser for tiden fingre for, at det gamle mundheld om, at tredje gang er lykkens gang, holder vand.

– Jeg håber virkelig på en fuld kontrakt, der løber helt frem til svendeprøven, så jeg kan gøre min uddannelse færdig hér, siger den 19-årige lærling.

Han har i øjeblikket foden inden for hos det tredje murerfirma på kort tid, fordi han har støbt sin læretid sammen trin for trin.

Det vil sige, at han har fået tilbudt korte aftaler hos forskellige firmaer – i stedet for ét sammenhængende forløb hos den samme mester.

De korte aftaler med mange skift gør det blandt andet vanskeligere for eleverne at få en rød tråd i hele deres uddannelse og at gennemskue, om de lærer det, de faktisk skal.

Og det har Sami Rask en klar mening om:

– Der er helt klart flere ulemper end fordele forbundet med at have korte aftaler, siger den unge lærling, der er på 3. hovedforløb på Syddansk Erhvervsskole på Fyn.

Murerfaget topper

Sami Rask er eksemplet på en stigende tendens, nemlig at unge, der står i lære, tilbydes korte lærepladsaftaler i stedet for den fulde pakke hos ét firma.

Murerfaget topper listen over håndværksfag, hvor problemet er udbredt.

Hele 65 procent af murerlærlingene har i stil med Sami Rask en kort aftale, viser tal, som 3F har trukket hos Undervisningsministeriet.

Men også i de overordnede tal er tendensen klar. En analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at der i 2025 blev indgået 7.600 korte uddannelsesaftaler, hvilket er rekordhøjt.

Tallet lå til sammenligning på under 3.000 korte uddannelsesaftaler i 2010.

Ekstra svært

Det første sted, Sami Rask stod i lære, blev han tilbudt en étårig aftale. Han fik også at vide, at den ikke kunne forlænges. Det var egentlig fint nok, siger Sami Rask:

– For kemien med mester var ikke særlig god.

Efter et par uger i skolepraktik kom han så ud til en ny mester. Igen var det et étårigt forløb, han blev tilbudt. Og igen kunne han ikke blive forlænget.

Begge gange var det med ganske kort varsel, at mestrene sagde nej til at forlænge Sami Rask. Og lige op til eksamen på skolen. Det gjorde situationen ekstra svær:

– Så får man ondt i maven, fordi man ikke længere har en læreplads, og man har ikke fået noget forvarsel i forhold til at skulle søge andre steder hen. Jeg kom jo også i skolepraktik, og så gik jeg ned i løn.

Det andet sted blev han taget ind i en projektansættelse, hvor han fik oplevelsen af, at de unge murerlærlinge blot blev udnyttet som billig arbejdskraft.

– Jeg følte lidt, at vi blev brugt som arbejdsdrenge. Jeg var ansat i et år på et projekt, der skulle gøres færdigt – og så var det ellers ud igen, siger Sami Rask.

Håber på fuld kontrakt

Sami Rask kan også godt se fordele i, at han har turneret lidt rundt. Han har lært at begå sig i flere forskellige virksomhedskulturer, og han har mødt mange forskellige typer af kolleger.

Desuden undgik han at være bundet hos det første firma, hvor kemien var dårlig.

Det hele spiller til gengæld rigtigt godt i det firma, hvor Sami Rask nu er ansat i sin tredje delaftale.

– Vi laver lidt af det hele her, og det er et fint sted, så jeg håber meget, at det ender med en fuld kontrakt, siger den unge fynbo, der skal i gang med svendeprøven her i efteråret.

Minister skal drøfte med parterne

I 3F er formand for Byggegruppen, Claus von Elling, ærgerlig over, at korte uddannelsesaftaler er blevet “den nye normal” i byggeriet, siger han.

– Det går først og fremmest ud over vores lærlinges tryghed og faglighed – men faktisk også hele branchens fremtid.

– Virksomhederne skriger på mere faglært arbejdskraft, men mange af dem vil ikke påtage sig ansvaret for at give vores lærlinge en ordentlig uddannelse. Det hænger efter min mening ikke sammen, siger Claus von Elling.

Dansk Arbejdsgiverforening har tidligere sagt til blandt andet DR, at de ikke betragter de mange korte aftaler som et problem. Blandt andet fordi det ikke har ført til, at færre gennemfører deres uddannelse.

Undervisningsminister Magnus Heunicke (S) meldte i august ud, at han vil samle arbejdsmarkedets parter og drøfte de korte aftaler.

Ifølge Undervisningsministeriet er der dog ikke sat datoer for de drøftelser.