Efter Fagbladet 3Fs afsløringer om urimelige løn- og arbejdsforhold hos budgiganten, har 10 tidligere og nuværende Dao-bude i løbet af juli 2024 henvendt sig til Fagbladet 3F.
De nuværende bude og bude, der har forladt Dao i sommeren 2024, fortæller, at den stadig er gal med forholdene på Dao-depoterne.
Der sker, efter at DAO’s direktør Hans Peter Nissen ellers har forklaret både offentligheden og Folketingets transportudvalg, at der ikke længere er væsentlige problemer hos Dao, og at Fagbladet 3Fs artikler tegner et manipuleret billede.
– Kritikken er uhørt grov og meget manipulerende, og ses at have et politisk formål til at skade og miskreditere Dao, skriver Hans Peter Nissen i sin henvendelse til Folketingets Transportudvalg.
Der er jo stort set ingen danskere hos Dao – de vil ikke arbejde under så dårlige betingelser
Anonym
Dao ødelægger jobbet
Et anonymt, nuværende Dao-bud, der har arbejdet i en årrække på et jysk depot ærgrer sig over, at Dao ødelægger et job, der ellers kunne være godt.
– Jeg er egentlig glad for jobbet, men Dao behandler os respektløst og er ligeglade med os. Vi har snakket om det her på depotet, og mine kolleger står bag mig. Dao ved, at vi er udlændinge og totalt afhængige af jobbet, og det misbruger de hårdt til at presse os.
Hans kollega, der ligeledes er nuværende Dao-bud bakker op:
– Jeg vil gerne sige, at jeg er fuldstændig enig i min kollegas kritik.
Min løn lå på 80-100 kroner i timen. Det er langt fra det lovede, og jeg synes, det er en forbrydelse
Anonym
Løn på 80-100 kroner i timen
Et tidligere Dao-bud på sjællandsk Dao-depot som stoppede i juli 2024 fortæller:
– Jeg vil med glæde dele min oplevelse med dig. Mest for at advare folk, især immigranter, der ligesom jeg faldt for deres jobtilbud.
Budene bliver i annoncer på Facebook lovet fast timeløn på mellem 139 og 145 kroner i timen. Det var tilbuddet, som Dao-buddet, ligesom et flertal af de 39 Dao-bude Fagbladet har snakket med, også faldt for.
Men i virkeligheden er der ingen fast timeløn. Lønnen er akkord-lignende, og afhænger af, hvor mange pakker og breve, buddet deler ud i nattens løb.
Dao-buddet slår fast, at han aldrig var startet hos Dao, hvis han havde kendt sandheden om arbejdsforholdene.
– Det er hovedårsagen til, at jeg nu stopper. Der er jo stort set ingen danskere hos Dao – de vil ikke arbejde under så dårlige betingelser.
Et tidligere Dao-bud, som Fagbladet3F har talt med fik nok i juni 2024:
– Min løn lå på 80-100 kroner i timen. Lønnen er langt fra løfterne, og jeg synes, det er en forbrydelse.
Et nuværende bud på et jysk Dao-depot, hvor han har arbejdet i seks år, fortæller, at natarbejdet går ud over hans helbred.
– Jeg håber, der kan ske ændringer, for det er hårdt at at stå op nat efter nat i alle de år.
Fagbladet 3F kender identiteten på de anonyme bude. De ønsker ikke at stå frem med deres kritik, af frygt for at blive fyret.
Dao: Påfaldende mange anonyme
Daos direktør Hans Peter Nissen har tidligere kritiseret Fagbladet 3F for at bringe artikler med “gamle” Dao-bude, der var ansat i 2023 og 2022.
Fagbladet har forelagt kritikken for Dao og bedt Dao-direktøren om hans kommentar, at vi nu bringer artikler med Dao-bude fra 2024 med helt aktuel kritik af forholdene.
Det svarer Hans Peter Nissen ikke direkte på, i det mailsvar Fagbladet har modtaget, hvor han blandt andet skriver:
– Det er påfaldende, at så mange klager over så meget, men at ingen vil stå frem, og at vi ingen faglige sager får på sagerne, skriver han og fortsætter:
– Vi er nødt til at have flere oplysninger for at kunne svare på de stillede spørgsmål, idet jeres citater ikke stemmer med vores oplysninger, og derfor kan vi ikke kommentere dem.
Han skriver videre:
– Vi forstår ikke nødvendigheden af denne anonymitet generelt og da slet ikke for de ophørte omdelere. På den måde aner vi ikke, hvad vi kommenterer på, og du forhindrer os i at undersøge og besvare hver enkelt sag konkret, så vi vil opfordre til at hæve (eller begrænse) anonymiteten.
Han peger på, at Dao har overenskomst med 3F.
– Vi må endnu en gang opfordre til, at hvis 3F observerer forhold, som ikke stemmer med overenskomstens bestemmelser, så at kontakte os for et mæglingsmøde, et møde i udvalget for uregelmæssigheder eller ved en faglig sag. Vi forstår simpelthen ikke at vi skal hænges ud på denne måde, skriver han.
Bude tør ikke klage
Budene har ifølge overenskomsten mulighed for at gøre indsigelse mod lønnen, hvis de mener, den er for lav.
Men flere af de bude, som Fagbladet 3F har snakket med, fortæller, at de reelt ikke har denne mulighed, da mange frygter at blive fyret, hvis de brokker sig.
Formand for 3F Transport Jan Villadsen tidligere forklaret, at 3F’s overenskomst med Dao blev lavet i en anden tid for mange år siden rettet mod danske bude “der ikke blev bondefanget”, som han siger.
– Og ikke rettet mod rumænere, der i dag bliver snydt af smarte businessfolk og i øvrigt bliver overvåget elektronisk, så Dao ved præcis, hvor de er hele tiden. Rumænerne hos Dao har ikke råd til at organisere sig, så vi har forsvindende få 3F medlemmer hos Dao, siger han.
Jan Villadsen understreger, at 3F ønsker en timelønsoverenskomst med Dao.
– Men det er op ad bakke, når Dao ikke vil være med – vi kan jo ikke bare komme ud af den nuværende overenskomst. Men vi arbejder på at få bedre forhold for budene og er i dialog med Dao. Vi ønsker en nutidig aftale med Dao, hvor budene bliver behandlet ordentligt og er garanteret den timeløn, de bliver lovet, har Jan Villadsen blandt andet udtalt.
Læs hele kritikken fra Jan Villadsen og Daos svar her.