Løntjekkere: Her er der oftest fejl på 3F’ernes lønsedler

Når din lønseddel tikker ind, er der god grund til at have luppen fremme.

For du kan med stor sandsynlighed have penge til gode, fortæller to faglige medarbejdere hos 3F.

– Jeg vil skyde på, at det nok er halvdelen af de lønsedler, jeg ser igennem, der er fejl på, siger Bo Henriksen fra 3F Roskilde, der til dagligt tjekker lønsedler for industri- og transportarbejdere.

Men hvor er der typisk fejl på 3F’ernes lønsedlerne, og hvad kan du gøre for, at du får korrekt løn?

Bliv skarp på det med hjælp fra Bo Henriksen og Henrik Nordby Tode fra 3F Horsens & Omegn, som til dagligt tjekker lønsedler for tømrere, især tømrerlærlinge.

Læs også: Kæmpe forskel: Her rækker 3F-løn til hus og have

Satser følger ikke overenskomst

Er du dækket af overenskomst, så er det basale råd fra begge, at du holder dig opdateret på den og eventuelle lokalaftaler. Her kan du både se, hvilken løn du er berettiget til, og hvornår din grundløn og andre satser stiger, hvilket typisk sker 1. marts eller 1. maj hvert år.

Men det er langt fra altid, at stigningerne også er at finde på lønsedlen, fortæller de.

– Så det er en god idé at være særligt opmærksom i denne periode og eventuelt lige ringe til 3F og høre, om der nogle reguleringer på vej, siger Bo Henriksen.

Lærlinges løn reguleres flere gange om året, både når de skal et løntrin op, og når lønnen skal reguleres som følge af overenskomsterne. Henrik Nordby Tode, som har flest lærlingesager, forklarer dog, at han ”ofte oplever, at lærlingenes løn ikke stiger det, de skal”.

Foto: Sofie Mathiassen/Ritzau Scanpix

Manglende genetillæg

En anden fejl, der hyppigt dukker op, er manglende genetillæg – det vil sige tillæg for overarbejde og arbejde uden for normal arbejdstid, for eksempel om aftenen, i weekenden og på helligdage.

Derfor bør du også jævnligt notere de timer, du arbejder, men også hvornår du arbejder, påpeger Bo Henriksen.

– Der er nogle, der kun noterer antallet af timer og ikke, hvornår de er på arbejde. Men det er vigtigt, for der er en del arbejdsgivere, der misser ulempetillæg, for eksempel når ansatte har arbejdet før klokken 6, siger han.

I overenskomster vil tillæg for overarbejde typisk stige, i takt med at man arbejder flere timer udover normal arbejdstid. Tømrere og andre byggearbejdere skal for eksempel have 50 procent ekstra i løn for de første tre overarbejdstimer og herefter 100 procent ekstra i løn per time.

– Men der er mange virksomheder, der tror, at de selv kan vælge, om de vil udbetale 50 eller 100 procent ekstra. Og det kan man selvfølgelig ikke, siger Henrik Nordby Tode.

Læs også: Her tjener du mest inden for 3F’s områder: Er du på listen?

Forkert beregning af pension – eller ingen udbetaling

Pension er også en kilde til fejl, fortæller de to løntjekkere. I flere af 3F’ernes overenskomster skal arbejdsgiveren indbetale 11 procent af lønnen til pension, mens medarbejdere betaler 2 procent. Det sker dog tit, at pensionen er beregnet forkert, forklarer Bo Henriksen:

– De 11 procent skal både tages af selve lønnen, feriepenge og fritvalgskontoen. Og der mangler arbejdsgivere ofte at beregne pension af alle tre dele, siger han.

Henrik Tode Nordby fortæller også, at han flere gange har oplevet, at pensionen aldrig er blevet udbetalt.

– Det sker faktisk for mange, at pensionen er påført lønsedlerne, men når de så går ind og tjekker i pensionskassen, så er der simpelthen intet udbetalt, siger han.

Derfor råder han til, at du en gang om måneden tjekker, at pensionen reelt bliver udbetalt hos din pensionskasse, som for mange 3F’ere er hos PensionDanmark eller Industriens Pension.

Løntjekkere: Her er der oftest fejl på 3F’ernes lønsedler

Din reaktion

Alle reaktioner