Den nye Arne-pension, seniorpension eller efterløn: Hvad kan bedst betale sig?

Hvis Socialdemokratiets udspil om en ny version af Arne-pensionen bliver vedtaget, så vil den i langt højere grad komme til at ligne den seniorpension, vi kender i dag.

Det gælder både, hvad du kan få i kroner og øre, og hvor længe du kan være på ordningen.

Men hvordan ligger de to sammenlignet med efterlønnen?

Her får du en enkel sammenligning af de tre ordninger, som man kan bruge til at trække sig tilbage før folkepensionsalderen.

Læs også: 3F’erne: Ydelsen er for lav

Læs også: S-udspil: Se hvor mange flere, der får ret til Arne-pension i din kommune

Foto: arkiv

Hvilke krav skal du opfylde: Lange arbejdsliv og helbred

Efterløn: Her skal du opfylde en række betingelser, som knytter sig til langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet. Du skal blandt andet have betalt bidrag til efterlønnen i mange år og være medlem af en a-kasse.

Seniorpension: Er henvendt til dem, der har en varig nedsat arbejdsevne på grund af dårligt helbred og højst kan arbejde 15 timer om ugen. Samtidig skal man have haft lang tilknytning til arbejdsmarkedet, svarende til 25 års fuldtidsarbejde.

Den nye Arne-pension: Her gælder også langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet. Jo tidligere du begyndte dit arbejdsliv, jo tidligere kan du trække dig tilbage. “Først ind – først ud”, som Mette Frederiksen sagde ved præsentationen af Socialdemokratiets pensionsudspil.

Den nye Arne-pension, seniorpension eller efterløn: Hvad kan bedst betale sig?

Din reaktion

Alle reaktioner