Dette er et debatindlæg. Det er udtryk for skribenternes egen holdning.
Danmark taler igen og igen om mangel på arbejdskraft.
Samtidig findes der mennesker over 50 år, som gerne vil arbejde, søger arbejde og har mange års erfaring – men som risikerer at falde helt ud af dagpengesystemet, når dagpengeretten udløber.
Vi er to mænd på 55 og 56 år med tilsammen mere end 60 års arbejdsliv.
Vi har arbejdet med blandt andet post, salg, service, administration, kundekontakt og rengøring. Vi ønsker ikke særbehandling eller passiv forsørgelse. Vi ønsker muligheden for at blive ved med at bidrage, selvom vi er ude af dagpengesystemet.
Derfor mener vi, at der skal ske noget, før dagpengene stopper – og ikke først bagefter.
Jo længere tid man er ledig, jo sværere kan det være at komme tilbage på arbejdsmarkedet
Max Rask og Johannes Larsen
Målet skal være arbejde – ikke møder
For det første ønsker vi en tidligere og målrettet indsats for ledige over 50 år.
Jo længere tid, man er ledig, jo sværere kan det være at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Derfor bør der sættes tidligere ind med konkrete jobmuligheder, opkvalificering og kontakt til virksomheder, inden dagpengeretten udløber.
Målet skal være arbejde – ikke blot at få den ledige gennem endnu et møde.
For det andet mener vi, at hjælpen ikke bør forsvinde fra den ene dag til den anden, fordi dagpengene gør det.
Hvis en person fortsat søger arbejde og står til rådighed, bør der være mulighed for fortsat at få vejledning og hjælp fra jobcenteret. Man bliver ikke mindre motiveret for at arbejde, fordi man har brugt sin dagpengeret.
Kortere og forskellige job kan være en reel vej
For det tredje ønsker vi mulighed for midlertidige overgangsjob.
Der findes arbejdsopgaver inden for eksempelvis service, rengøring, pleje og andre områder, hvor der er brug for hænder. Et midlertidigt job kan give både løn, erfaring, netværk og nye muligheder – og samtidig bringe den ledige tættere på et ordinært job.
Vi har stadig lysten til at arbejde – og vi har meget at bidrage med
Max Rask og Johannes Larsen
For det fjerde skal det være lettere at genoptjene dagpengeretten gennem arbejde.
I dag kan man genoptjene retten, hvis man opfylder de gældende beskæftigelseskrav. Men vi mener, at der bør tænkes mere fleksibelt, så også kortere og forskellige former for arbejde kan være en reel vej tilbage til arbejdsmarkedet og til en ny dagpengeret.
Samfundet har et ansvar
Endelig mener vi, at kravene skal gå begge veje.
Den ledige skal fortsat søge arbejde, stå til rådighed og tage relevante job. Til gengæld skal samfundet også have et ansvar for, at mennesker, der gør deres del, ikke bare forsvinder ud af systemet, når dagpengene stopper.
Vi beder ikke om at få lov til at gå derhjemme. Vi beder om en mulighed for at komme videre.
Systemet bør hjælpe flere ind
Det handler om mere end dagpenge. Det handler om mennesker, der har brugt en stor del af deres liv på arbejdsmarkedet, og som stadig har både erfaring, arbejdsevne og lyst til at arbejde.
Hvis vi mangler arbejdskraft, bør vi have et system, der hjælper flere ind på arbejdsmarkedet – også når de har rundet 50.
Ledighed stopper ikke, fordi dagpengene stopper. Vi har stadig lysten til at arbejde – og vi har meget at bidrage med.