Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det var meningen, at virksomheder, der er gode til at oprette praktikpladser, skulle belønnes økonomisk. Men bonussen kan blive slugt af underskud i ny praktikordning.

Praktikordningen, som skulle belønne virksomheder med mange praktikanter, kan risikere at blive dyr for alle.
Mads Nissen/Ritzau Scanpix

Det lyder så enkelt, når man hører det: 

De, der opretter nok praktikpladser, skal belønnes, og de, der ikke gør, skal straffes.

Men ordningen Praktikplads-AUB, der blev indgået som en del af trepartsforhandlingerne og trådte i kraft i år, har vist sig at være lidt sværere at regne ud end som så. 

Stort underskud

Hvis de private virksomheders niveau af lærlinge bliver ved med at være, som det er i øjeblikket, kommer ordningen til at give et underskud på næsten 155 millioner kroner. 

LÆS OGSÅ: Tusindvis af offentlige virksomheder opretter også for få pladser

Hvem betaler?

Det store underskud skal ifølge aftaleteksten dækkes af de virksomheder, der benytter sig af faglært arbejdskraft. Det drejer sig om 60.436 private virksomheder. 

På den måde kan de virksomheder, der har mange faglærte ansat, komme til at betale en høj pris. Det overrasker ikke arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg Universitet Henning Jørgensen, at ordningen ikke fungerer optimalt fra begyndelsen, så han opfordrer parterne til at få kigget på det. 

- Der er kun én ting at sige til det: Når du har lavet en trepartsaftale, så må alle parterne sætte sig sammen og sige: Hvordan får vi rettet det her til? Det er jo ikke hugget i sten - det må jo blive evalueret, og så må det tilpasses. For der skal jo være et beløb til at præmiere de aktive. 

LÆS OGSÅ: Torben får praktikbonus, men mener, at barren er sat for lavt

Søren Heisel, der er forbundssekretær hos 3F, håber, at virksomhederne ændrer adfærd og ansætter flere lærlinge, inden regnestykket bliver gjort op. 

- Det er klart, at det kan virke som et problem, hvis der er for meget gulerod i forhold til pisk, således at ordningen ikke går i nul. Nu ved vi jo ikke, hvordan året går, men det kunne godt se ud til, at bøderne skal være kraftigere for at betale for præmierne til dem, der gør det godt. Jeg har ikke været imponeret over bødernes størrelse, så jeg tror, det er dér, vi eventuelt skal rette til, og ikke på nedsættelse af præmierne, siger han. 

LO overvejer at skrue på ordningen

Det er man enig i hos LO, som var med til at indgå trepartsaftalen med regeringen. 

- Vi vil gerne lige se, hvordan det rent faktisk ender med at falde ud. Men hvis det ender med at være en generel udfordring, er vi åbne for at kigge på, om der skal skrues på ordningen, siger næstformand Ejner K. Holst, der følger udviklingen af praktikpladser nøje.

- Vi bakker op om, at systemet skal kunne finansiere sig selv, men det kan det jo gøre på flere måder. Hvis bøderne ikke kan finansiere bonusserne, er det jo en mulighed at sætte dem op. Men lad os nu se, hvordan det endelige resultat bliver, siger han.

Undervisningsminister Merete Riisager fra Liberal Alliance har ikke ønsket at kommentere på det mulige underskud i ordningen.