Gå til hovedindhold
Tusindvis af offentlige arbejdspladser er bagud med at oprette praktikpladser.
Arkiv / Steffen Ortmann / Scanpix

"Det offentlige svigter," siger arbejdsmarkedsforsker, efter at det er kommet frem, at 1.874 offentlige virksomheder ikke har oprettet det antal praktikpladser, man har forpligtet sig til.

Det er ikke kun private virksomheder, der er for dårlige til at oprette praktikpladser. 

Tal, som Fagbladet 3F har fået indsigt i, viser, at 1.874 offentlige virksomheder også står til at få bøder for ikke at have oprettet nok praktikpladser. 

Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet er overrasket over tallene. 

- Det lyder ikke godt, siger han og uddyber:

- Der burde jo ikke være nogen steder i den offentlige sektor, hvor man ikke har nok praktikpladser. Der ligger en klar melding om, at det er en offentlig politik at skaffe flere praktikpladser, i og med at det er en del af trepartsaftalen. Man kan sige, at det offentlige svigter.

LÆS OGSÅ: 43.500 virksomheder forventes i øjeblikket at skulle bøde for manglende praktikpladser 

Henning Jørgensen mener, at der er nogle offentlige arbejdsgivere, som “skylder en forklaring” på, hvorfor de ikke har oprettet nok praktikpladser.

- Det offentlige skal jo gå foran og vise sig som en god arbejdsgiver på det her område. Jeg kan ikke se, at der er nogen undskyldninger for ikke at have oprettet de praktikpladser, der skal være, siger han. 

Straf eller bonus

Først ved årets udgang er det sikkert, hvor mange virksomheder der ender med at få en straf eller bonus. Men de foreløbige tal, som er blevet sendt ud for to uger siden, viser, at der ud af de i alt 2.298 offentlige virksomheder, der er omfattet af ordningen, blot er 424, som i øjeblikket forventes at blive belønnet for deres arbejde med at oprette praktikpladser. 

Fordelingen mellem straf og belønning for de offentlige virksomheder ser sådan her ud:

Regionerne: En stor opgave

Fagbladet 3F har fået svar fra Danske Regioner og Kommunernes Landsforening, som hver især forklarer, hvorfor regionale og kommunale virksomheder ikke får oprettet nok praktikpladser. 

Anders Kühnau er formand for Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og han forklarer, at målene i Praktikplads-AUB er særligt svære at leve op til for de regionale virksomheder, fordi man i regionerne i forvejen har et højt antal praktikpladser.

Da målene i Praktikplads-AUB blev regnet ud, tog man udgangspunkt i, at man i regionerne i 2016 havde 15,9 praktikanter pr. 100 medarbejdere. Det tal er højere end hos både stat, kommuner og private virksomheder. 

- Det er ikke en undskyldning, men det er nok en ret stor opgave for os at leve op til måltallene, fordi de er lavet sådan, at vi skal bevæge os fra et meget højt niveau til et endnu højere, siger Anders Kühnau og understreger, at han “faktisk er stolt” over niveauet af lærlinge og praktikanter i regionerne. 

- Selvfølgelig skal vi leve op til kravene, men der er ingen grund til, at vi dukker nakken, siger han. 

Anders Kühnau tager dog de foreløbige tal alvorligt, og i regionerne har man allerede mødtes for at diskutere den eventuelle bøde på 23,5 millioner kroner, som man får, hvis der er ikke er oprettet nok praktikpladser ved årets udgang. 

Minister: Det offentlige har et ansvar

Hos Kommunernes Landsforening forventer kontorchef Henrik Thomassen, at man ved årets udgang har fået oprettet flere praktikpladser, så man også her slipper for en eventuel bøde på 4,5 millioner kroner. 

- Vi har tiltro til, at de her tal ser anderledes ud, når regnskabet skal gøres endeligt op. For det er vigtigt, at også de kommunale arbejdspladser er med til at løfte den samfundsopgave, det er, at vi får uddannet flere unge mennesker og får adgang til den faglærte arbejdskraft, der er brug for, siger Henrik Thomassen og forklarer, at det ikke er helt nemt: 

- Det skal også siges, at denne opgave ikke er uden udfordringer for kommunerne, fordi de kun kan uddanne elever inden for ganske bestemte områder - langt de fleste vil være på SOSU-området. 

Undervisningsminister Merete Riisager (LA) forstår godt kritikken fra arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen, og hun forventer, at alle implicerede parter får oprettet nogle flere praktikpladser: 

- Det offentlige har et mindst lige så stort ansvar på praktikpladsområdet som de private virksomheder. For eksempel har det stor betydning, at det offentlige sørger for at uddanne faglærte til hjemmeplejen og sygehusene. Jeg forventer derfor, at den offentlige sektor lægger sig i selen for at oprette flere praktikpladser og løfte deres del af ansvaret, siger ministeren.