Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Snedkermesterfirmaet Arne Pedersen i Greve betaler 100.000 kroner til fire tømrersvende, der har været udsat for potentielt dødelige asbestfibre i deres arbejde.

Tømrersjakket fik hverken besked om, at der var asbest, eller udleveret de korrekte værnemidler, da sjakket skulle udskifte tag på nogle ejendomme i København. Nu får fire tømrersvende erstatning for at have arbejdet i mindst en uge i det potentielt livsfarlige støv.
Arkiv / Billedbureauet Colourbox

Det er meget sjældent, at arbejdsmiljøsager fører til godtgørelser for tort. Den økonomiske erstatning gives normalt til volds- og voldtægtsofre og personer, der har været udsat for andre krænkelser.

Men sagen om et tømrersjak, som i over en uge blev udsat for en i værste fald dødelig sundhedsfare, da en byggeleder fuskede med en asbestprøve, er så grov, at fire tømrersvende hver især nu får en godtgørelse på 25.000 kroner af deres arbejdsgiver, snedkermesterfirmaet Arne Pedersen A/S i Greve.

“Latterligt lille beløb”

En af tømrersvendene er Laurits Lillelund.

- Jeg ved ikke, om jeg kommer til at dø af lungehindekræft, fordi jeg er blevet udsat for asbest i mit arbejde. Den usikkerhed skal jeg leve med i de næste 40 år. Så hvad skal jeg bruge 25.000 kroner til? Pengene er et lille plaster på såret, men også et latterligt lille beløb i den sammenhæng, siger Laurits Lillelund, der også er tillidsrepræsentant.

Han havde helst set, at det var hans tidligere byggeleder, som skulle betale erstatning til tømrersvendene.

- For os handler det om, at der skal være en straf, når man udsætter andre for asbest. En straf, der kan mærkes og afskrækker andre fra at gøre det samme, siger Laurits Lillelund. 

Opsigtsvækkende

Faglig sekretær Jonas Andersen, 3F BJMF, betegner sagen som opsigtsvækkende.

- Der er meget langt imellem, at arbejdsgivere betaler tortgodtgørelse for brud på erstatningsansvarsloven, fordi der er blevet set stort på de ansattes liv og helbred, siger Jonas Andersen.

- Normalt fører vi heller ikke civilretslige sager for vores medlemmer, men i dette tilfælde vurderede vi, at det var nemt at bevise, at tømrersvendene var blevet udsat for asbest, siger han.

Ren tilståelsessag

Derfor sendte 3F BJMF’s advokat en såkaldt påkrævningsskrivelse til snedkermesterfirmaet Arne Pedersen A/S, som tømrersvendene stadig er ansat i, med krav om en økonomisk godtgørelse.

Pengene faldt ifølge Jonas Andersen den sidste dag, før 3F BJMF ville have sendt en stævning og være gået rettens vej for at sikre tømrersvendene en godtgørelse. Han understreger, at tortgodtgørelsen på ingen måde forhindrer, at der bliver rejst et erstatningsansvar, hvis tømrersvendene en dag bliver syge af asbesten.

- Som håndværker og arbejder skal du virkelig være blevet krænket på jobbet for at få en godtgørelse for tort. Men det her er en ren tilståelsessag, hvor virksomheden har tilsidesat hensynet til medarbejdernes liv og helbred, siger Jonas Andersen.

Whistleblower-ordning

Den byggeleder, som forfalskede svaret på en asbestprøve og dermed udsatte tømrersvendene for de potentielt dødelige asbestfibre, blev fyret med øjeblikkelig virkning, da han blev afsløret.

Tømrersjakket har meldt ham til politiet for dokumentfalsk, og Arbejdstilsynet har bedt politiet efterforske sagen, der ud over godtgørelsen for tort har kostet snedkermesterfirmaet Arne Pedersen A/S en bod på 110.000 kroner til 3F BJMF for brud på ledelsesretten under hovedaftalen.

Administrerende direktør og medindehaver Kim Pedersen, Arne Pedersen A/S, oplyser i et skriftligt svar til Fagbladet 3F, at virksomheden i nærmeste fremtid indfører en whistleblower-ordning. Den skal sikre, at medarbejderne anonymt kan indberette forhold, der ikke er, som de skal være.

- Når en af vores tidligere medarbejdere vælger at ændre en asbestprøve og udsætte andre for potentiel fare, må vi som virksomhed påtage os et ansvar, udtaler Kim Pedersen i det skriftlige svar.

- Vi har samtidig understreget for vores medarbejdere, at ingen må føle sig utrygge på vores byggepladser. Alle medarbejdere kan derfor bestille ekstra miljøtest, hvis de ønsker det. Altså en indskærpelse af, at medarbejdernes sikkerhed kommer før alt andet, lyder det fra den administrerende direktør.

Har fået liste med navne

Tømrersvendene blev udsat for asbest i forbindelse med renoveringen af en række ejendomme i Øster Søgade og Bartholinsgade i København, hvor tagene skulle skiftes ud.

De er i dag tilbage på byggepladsen, og Fagbladet 3F har spurgt, om Arne Pedersen A/S også vil betale tort til de tømrerlærlinge, der har arbejdet på stedet?

- Vi har fra 3F modtaget en liste med navne og kan derfor ikke kommentere på dette, udtaler Kim Pedersen.

Alle skal have svar på samme tid

Snedkermesterfirmaet oplyser, at fuskeriet med asbestprøven kunne lade sig gøre, fordi den miljøanalysevirksomhed, som prøven blev sendt til, kun sendte svaret på analysen tilbage til den tidligere byggeleder.

Dermed kunne han ifølge Arne Pedersen A/S manipulere med prøvesvaret, inden det blev delt med resten af organisationen.

- Vi har derfor oplyst vores leverandør til miljøanalyser, at alle prøvesvar fremover skal sendes direkte – og samtidig – til vores sikkerhedschef, byggeledelse samt én repræsentant for sjakket. Vi mener, at dette tiltag vil minimere muligheden for manipulation med prøvesvar fremover, udtaler Kim Pedersen.