Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Myndighed har anmeldt store mælkeproducenter for at beskæftige illegal, udenlandsk arbejdskraft. En af landmændene vil ikke oplyse bødens størrelse, mens en anden siger, at han ikke kender noget til et bødeforelæg for ulovligt arbejde.

Politiet har udstedt bøder til nogle af landets største mælkeproducenter for ulovlig brug af udenlandsk arbejdskraft.
Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Flere af de store landbrugsvirksomheder i Danmark er blevet politianmeldt og har fået bøder for at benytte ulovlig arbejdskraft fra udlandet. 

Det gælder blandt andet landets største mælkeproducent, Rønhave ApS, ved Bramming i Sydvestjylland. Ejeren af virksomheden med over 3.000 køer er Jørn Kjær Madsen, der også er næstformand hos arbejdsgiverforeningen GLS-A og medlem af Arlas bestyrelse siden 2019

Jørn Kjær Madsen bekræfter over for Fagbladet 3F, at hans virksomhed har fået en bøde for at beskæftige ulovlig arbejdskraft.

- Det var én person for meget lang tid siden, som jeg fik en bøde for, siger han.

Vil ikke oplyse bødens størrelse

Kan du fortælle, hvad der gik galt?

- Nej, det kan jeg ikke. Hvorfor skal vi rode rundt i et eller andet, hvor det er længe ude af verden? siger Jørn Kjær Madsen.

Landmanden har ingen kommentar til, om han synes, at det er i orden, at man som arbejdsgiver og udlænding kan få en bøde for ulovligt arbejde i Danmark. Mælkeproducenten vil heller ikke oplyse, hvor stor bøden var. 

Det er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, SIRI – som udsteder opholds- og arbejdstilladelser til udlændinge i Danmark – der har anmeldt Rønhave ApS til politiet for ulovligt arbejde.

Styrelsen henviser til politiet i forhold til bødesager. Men Syd- og Sønderjyllands Politi har afvist at give Fagbladet 3F aktinsigt i straffesagen imod Rønhave ApS med henvisning til tavshedspligt. Så det er uvist, hvor stor en bøde landbrugsvirksomheden har fået.  

110 anmeldelser inden for landbruget

SIRI oplyser til Fagbladet 3F, at styrelsen fra 2018 og frem til og med april 2021 har anmeldt i alt 110 virksomheder på landbrugsområdet til politiet på grund af mistanke om brug af ulovlig arbejdskraft.

I samme tidsrum har SIRI anmeldt i alt 722 virksomheder på hele det danske arbejdsmarked.

Dermed har 15 procent af alle styrelsens politianmeldelser for ulovligt arbejde i perioden været rettet mod landbrugsvirksomheder.

SIRI oplyser, at den ikke har opgørelse over, hvor mange af styrelsens anmeldelser der rent faktisk fører til bødestraf.

Bødeforelæg på 40.000 kroner

SIRI har også anmeldt en anden af Danmarks største producenter af mælk, I/S Søndergård v/Jens og Jacob Jensen, for brug af ulovlig, udenlandsk arbejdskraft. På den baggrund har Midt- og Vestjyllands Politi lavet et bødeforelæg på 40.000 kroner til landbrugsvirksomheden fra Viborg.

Et bødeforlæg er en administrativ bøde, som offentlige myndigheder kan udstede, når de konstaterer en lovovertrædelse. Et bødeforlæg er et tilbud om at afslutte en sag om en lovovertrædelse, uden at domstolene bliver involveret. Hvis modtageren af et bødeforelæg ikke vil betale den pågældende bøde, vil sagen kunne ende i retten uden videre.

Ifølge bødeforelægget til I/S Søndergård v/Jens og Jacob Jensen skulle virksomheden betale 40.000 kroner, fordi den har beskæftiget en ukrainer i knap tre måneder uden en arbejdstilladelse. Det er et brud på udlændingeloven.

Midt- og Vestjyllands Politi bekræfter bødeforelægget på 40.000 kroner over for Fagbladet 3F, men oplyser, at politiet ellers ikke kan kommentere på sagen.


FOTO: Kilde: Midt- og Vestjyllands Politi.

Landmand: Det mindes jeg ikke

I/S Søndergård er ligeligt ejet af brødrene Jens Jensen og Jacob Jensen. Men virksomheden kender ikke noget til bødeforelægget, som er dateret 28. april 2020. Det forklarer den ene medejer ad to omgange til Fagbladet 3F. 

- Det mindes jeg ikke. Det har vi aldrig fået. Så det har jeg ingen kommentarer til, siger Jacob Jensen.

Har I aldrig beskæftiget en medarbejder ulovligt?

- Nej, det kunne vi ikke finde på, siger mælkeproducenten og oplyser, at han er meget utilfreds med sagsbehandlingstiden hos SIRI i forbindelse med virksomhedens ansøgning om en ny udenlandsk praktikant.

Fagbladet 3F har efterfølgende forelagt landmandens oplysninger for Midt- og Vestjyllands Politi. Politikredsen gør opmærksom på, at Fagbladet 3F ifølge retsplejeloven kun kan få aktindsigt i bødeforelæg, der er vedtaget – hvilket vil sige accepteret – af modtageren.

Landmand: Administrativ smutter

Landbrugsvirksomheden Lund I/S fra Bredebro i Sønderjylland har også fået en bøde for at beskæftige ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Ifølge bødeforelægget fra Syd- og Sønderjyllands Politi er bøden på 10.000 kroner.

Medejer Jens Lund bekræfter sagen over for Fagbladet 3F.

- Det drejer sig om én, der blev ansat i sin tid, og som rejste hjem igen, inden at han fik den første løn. Og så var vi nødt til at køre en løn igennem på ham, fordi han skulle have sin løn. Så fik vi en bøde, fordi han ikke nåede at få opholdstilladelse. Så der er ikke ret meget i den sag, siger Jens Lund.

Synes du, at det er rimeligt, at I fik bøden?

- Det kan man altid diskutere. Vi vælger vores kampe med omhu. Vi forsøger at overholde lovgivningen bedst muligt. Det var en administrativ smutter, siger Jens Lund. 

Sammen med sin bror Hans Christian Lund ejer han blandt andet også svineproduktionen på Onsildgaard ved Hobro i Nordjylland. I 2019 efterbetalte de to landmænd 225.000 kroner til en rumænsk landbrugsmedarbejder – der var blevet snydt for løn, feriepenge og pension – som følge af et forlig i en faglig sag rejst af 3F Mariager Fjord.