Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

En brasiliansk fodermester mener, at en stor svineproducent har snydt ham i løn. Chefen erkender over for medarbejderen, at virksomheden ikke betaler løn efter ansættelseskontrakten, afslører skjult lydoptagelse. Samtalen var ikke om hans løn, lyder det nu fra chefen.

Den 31-årige brasilianske fodermester Samuel Siveris mener, at han er blevet snydt for løn hos landbrugsvirksomheden Visø I/S.
Fagbladet 3F

Chefen for en stor sønderjysk svineproduktion kender udmærket reglerne for betaling af løn til udenlandske fodermestre. Men han vil ikke følge dem.

Det fremgår af en lydoptagelse af en samtale mellem den daglige leder hos virksomheden Visø I/S, der driver en stor svineproduktion nord for Aabenraa, og en fodermester fra Brasilien.

- Hvis jeg ikke vil give mere, så vil jeg ikke. Så kan jeg få en dansk mand til den samme timeløn, siger chefen hos Visø I/S, Keld Lembke-Jensen, under samtalen.

- Så kan du finde en anden arbejdsplads. Held og lykke, tilføjer landbrugslederen.

Fodermester: Det skal gå ærligt til

Den 31-årige brasilianer Samuel Siveris optager i det skjulte samtalen med sin chef i slutningen af oktober 2021.

Fodermesteren pointerer flere gange, at han mener, at det skal gå ærligt til, og han ønsker at arbejde og få løn efter den ansættelseskontrakt, som han har underskrevet sammen med lederen af Visø I/S.

Ifølge parternes ansættelseskontrakt fra november 2019 skal fodermesteren have en fast månedsløn på 26.919 kroner om måneden inklusive tillæg for 37 timers arbejde om ugen. Det svarer til knap 168 kroner i timen. 

Brasilianerens egen opgørelse viser, at han typisk har arbejdet betydeligt mere end 37 timer om ugen – og at han langtfra har fået løn for al overarbejdet.

- Jeg synes ikke, at det er fair. For du vil have gode arbejdere, men du vil ikke behandle dem rigtigt, siger Samuel Siveris under samtalen, hvor han også gør opmærksom på, at han fire gange tidligere har rejst samme problemstilling over for den daglige leder.

(Artiklen fortsætter under videoen)

 

Chef: Ikke fair

Lederen hos Visø I/S gør flere gange opmærksom på, at han har lavet en uofficiel, indbyrdes aftale med brasilianeren. En aftale, som betyder, at fodermesteren reelt set får en lavere løn end den, lovgivningen kræver.

- Vi har indgået en aftale. Sådan og sådan afregner vi. Og du har sagt ja til det, siger Keld Lembke-Jensen under samtalen. 

- Du har sagt, at sådan er det her og færdig, svarer Samuel Siveris.

- Du har sagt ja. Du kan ikke komme efter fem år og sige: Det vil jeg ikke, siger den daglige leder, som mener, at medarbejderen vil snyde ham, og at fodermesteren ikke er fair, når han vil ændre på deres uofficielle aftale.  

- Jeg ved altså, hvordan reglen er. Du ved, hvad der er rigtigt. Du kan ikke gøre andet end det, der er reglen. Det er bedrageri, siger Samuel Siveris.

LÆS OGSÅ: Brasilianere i dansk landbrug: Vi er blevet snydt for løn

Chef: Hvis du vil lave om på aftalen, så ses vi i retten

Brasilianeren mener, at han skal have overarbejdsbetaling for al arbejde ud over 37 timer om ugen.

- Nej. Vi har en aftale, at du har denne timeløn. Og fra denne løn, som du har i måneden, skal du arbejde så mange timer. Hvis du vil lave om på dette, så er alle udlændinge i Danmark væk. Tro mig, svarer Keld Lembke-Jensen og oplyser, at fodermesteren på det seneste har tjent 150 kroner i timen.

I oktober 2021 fik Samuel Siveris en lønforhøjelse på 81 kroner om måneden, så hans faste løn inklusive tillæg var 27.000 kroner om måneden.

Under samtalen oplyser landbrugschefen også til brasilianeren, at det vil koste 500.000 kroner ekstra om året at lønne medarbejdere ifølge deres kontrakter. Og at han ikke kan betale 30 kroner mere i timen.

Chefen oplyser desuden, at danske medarbejdere tjener 143 kroner i timen – og spørger brasilianeren, hvorfor virksomheden skal betale ham 30-40 kroner mere i timen.

- Jeg har lavet en løn. Sådan og sådan gør vi det, og det var vores aftale. Hvis du vil lave om på det, så ses vi i retten, siger Keld Lembke-Jensen til brasilianeren. 

(Artiklen fortsætter under billedet)

Ifølge et uffocielt timeregnskab fra Visø I/S for 2021 skulle Samuel Siveris arbejde op til 50 timer om ugen og 41,43 timer i gennemsnit om ugen til en timeløn på 150 kroner.
Ifølge et uffocielt timeregnskab fra Visø I/S for 2021 skulle Samuel Siveris arbejde op til 50 timer om ugen og 41,43 timer i gennemsnit om ugen til en timeløn på 150 kroner.

Chef: Det var en helt anden snak

Den daglige leder oplyser til Fagbladet 3F, at han ikke ønsker at kommentere lydoptagelsen inden, at han har hørt den.  

- Vi har sagt mange ting. Og hvilken sammenhæng det er i, aner jeg ikke, siger Keld Lembke-Jensen og fortsætter:

- Det var en helt anden snak, vi havde. Det var noget helt andet, det handlede om. Og det har ikke noget med hans kontrakt at gøre.

Hvad er det for en snak?

- Det har jeg ikke lyst til at udtale mig om nu. Jeg vil først høre det hele, inden at jeg vil kommentere på hvordan og hvorledes. Vi har snakket rigtig meget privat og om mange forskellige forhold. Det er ikke kun ved mig. Det er alt muligt, vi har snakket om, siger landbrugschefen.

Du vil ikke høre de her lydoptagelser?

- Nej. Jeg går ud fra, at vi kommer til at høre det den dag derude (til møde hos 3F Aabenraa, red.), siger Keld Lembke-Jensen.  

Ifølge lydoptagelsen siger du blandt andet: Hvis jeg ikke vil give mere, så vil jeg ikke. Så kan jeg få en dansk mand til den samme timeløn. Hvad er dine kommentarer til det?  

- Det var en helt anden snak, vi havde. Det har ikke noget med det at gøre, siger den daglige leder hos Visø I/S.

Det var en snak, der havde at gøre med hans løn hos dig…

- Det, vi snakkede om, var, hvordan man kunne gøre. Ikke med ham. Med andre. Ikke noget med, hvordan han har været ansat, siger Keld Lembke-Jensen og oplyser, at han ikke længere har tid til at tale med Fagbladet 3F.

Samuel Siveris’ fagforening, 3F Aabenraa, vil nu forsøge at skaffe brasilianeren og en af hans tidligere kollegaer en efterbetaling af løn. 3F-afdelingen har aftalt at holde et møde senere i juni med Visø I/S om sagen.